九江市2025年中小学幼儿园教师招聘资格审查、面试、体检及考察公告

　　根据《江西省2025年中小学教师招聘公告》(以下简称《公告》)要求，现将九江市2025年中小学(含幼儿园，下同)教师招聘资格审查、面试、体检及考察等有关事项公告如下：

　　一、全市中小学教师招聘工作安排

　　九江市2025年全省中小学教师招聘笔试后工作由九江市教育局、九江市人社局统一组织和统筹指导。具体工作安排如下：

　　九江经开区、八里湖新区、共青城市、彭泽县、市直中小学教师招聘岗位：资格审查、面试、体检、公示等工作由市教育局会同市人社局实施，公告详见九江市人力资源和社会保障局官网和九江教育网。

　　濂溪区、柴桑区、瑞昌市中小学教师招聘岗位：资格审查、面试、体检等工作由同级教育部门和人社部门实施，公告详见各县(市、区)官网(见附件1)，其中第一次资格审查公告和拟聘用人员公示在九江市人力资源和社会保障局官网和九江教育网发布。

　　考察由各招聘学校及同级教育主管部门共同实施。

　　二、全市中小学教师招聘岗位资格审查有关事宜

　　(一)资格审查对象：

　　报考全省统一招聘九江市中小学教师岗位的所有入闱人员(含第一批面试人员和第二批面试人员)。

　　第一批面试人员名单见6月13日省人社厅、省教育厅发布的《江西省2025年中小学教师招聘第一批面试人员名单及网上调剂公告》附件部分，第二批面试人员名单见6月20日省人社厅、省教育厅发布的《江西省2025年中小学教师招聘第二批面试人员名单及面试有关事项公告》附件部分。考生应及时关注江西教育网、江西省人力资源和社会保障厅网站和江西人事考试网上发布的公告。资格审查人员名单不再另行通知。

　　(二)资格审查时间及地点：

　　九江市2025年中小学教师招聘资格审查时间及地点安排表(见附件2)。

　　(三)资格审查需提供的相关材料(含原件和复印件一份，资格审查可委托办理)：

　　1.所有考生均需提供的材料：

　　(1)本人签名的招聘考试报名表(可在考试报名系统中打印);

　　(2)笔试准考证;

　　(3)居民身份证(或社保卡);

　　(4)学历证书和带有二维码的教育部学历证书电子注册备案表(可登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/查询)，岗位要求了学位的还须提供学位证书。国(境)外学历学位须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，其专业以认证书为准。尚未取得毕业证和学位证的2025届普通高校毕业生须提供《暂未取得毕业证、学位证的承诺书》(样式见附件3);

　　(5)教师资格证。已取得相应层次和学科教师资格证书的人员须提供岗位要求的教师资格证;在2025年8月31日前能取得相应层次和学科教师资格证书的人员，在资格审查时由个人书写承诺书(样式见附件4);

　　(6)考生本人亲笔书写的材料真实性承诺书(样式见附件5);

　　(7)招聘岗位要求的其他相关证书或证明(请按照招聘公告中的岗位要求提供材料)。

　　2.下列人员还需提供以下材料：

　　(1)江西省内各级各类中小学任教的正式在编教师报考，须在同一县域(或同一设区市市直学校，下同)公办中小学任教累计不少于5年(即：2020年9月及以前正式成为公办学校在编教师，其中“三支一扶”支教人员和特岗教师的服务期可与其转为正式编制教师后的工作时间累计计算)，且需在资格审查时提供由所在学校及其主管部门出具的同意报考证明(样式见附件6);

　　在我省同一县域内公办中小学任教累计服务不满5年的在编教师、服务不满3年(即:2023、2024年招聘录用)的特岗教师报考，须在笔试报名截止日前与所在单位解除人事(聘用)关系。资格审查时需提供当地教育局和人社局批准同意辞职的《事业单位工作人员解除聘用合同申请表》原件和复印件或原单位已下编的编制册复印件;

　　(2)2022年招聘录用，连续任教3年至2025年8月底前服务期满的特岗教师报考，须在资格审查时提供所在学校及其主管部门出具的同意报考证明(样式见附件6);

　　(3)民办学校聘用的专职教师报考，需在资格审查时提供由所在学校出具的同意报考证明;

　　(4)公费师范生和参加“定向培养乡村教师计划”的定向师范生，须按入学前签订的协议就业。确要参加的，须在笔试报名截止日前与签订协议的单位解除协议，资格审查时需提供解除协议的证明材料;

　　(5)除江西省内正式在编教师以外的其他机关、事业单位正式在编人员报考，须按干部人事管理权限在资格审查时提供单位出具的同意报考证明。其他有服务期要求且仍在服务期内的机关、事业单位正式在编人员，须在笔试报名截止日前与所在单位解除人事(聘用)关系(以编办办理下编手续时间或解除聘用合同书签订时间为准)，资格审查时需提供单位主管部门和人社局批准同意辞职的《解除聘用合同申请表》原件和复印件或原单位已下编的编制册复印件。

　　3.报考以下岗位的还需提供相关材料：

　　(1)限应届毕业生报考的岗位，报考人员须为通过全国统一的高考、普通高校专升本考试或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读，且就读期间人事关系(个人人事档案、工资关系)和组织关系转入就读院校或科研机构，于2025年8月31日前取得学历学位的2025届普通高校毕业生(应届博士毕业生可放宽到2025年12月31日,特殊学制的按教育部门相关规定执行)。对未在规定时限内取得相应学历学位者，取消其聘用资格。

　　除2025届普通高校毕业生外，在毕业证书落款年度2年内(含毕业当年度)未落实机关事业单位及三支一扶、特岗教师等工作岗位的普通高校毕业生需提供原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构或各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》，时间段须从毕业时连续不断持续至2025年5月，如存档时间有中断或存档单位有变更，须提供社会保险个人权益记录单或相关单位调档材料;

　　(2)报考岗位要求“师范类专业”的，考生要提供相应的佐证材料(如：考生本人大学录取通知书或毕业证或就业报到证或学籍表或学历证书电子注册备案表上的专业后面注明了“师范类”字样;或提供注明了“师范类”专业的高招录检表;或提供在校期间所学专业及各学科成绩的学籍表：必须含教育学、教育心理学、教学法、现代教育技术、教育实习等师范类课程成绩和参加师范类教育教学实习材料);

　　(3)限退役军人报考的教师岗位，需提供由中华人民共和国国防部或者中央军委政治工作部监制的、服役所在旅级及以上单位盖章的退出现役证书。

　　(四)其他有关事项：

　　1.各招聘岗位条件中涉及专业问题的，执行《江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录》(见附件7)。报考人员所学专业名称和代码必须与招聘岗位要求一致，请特别注意区分学术硕士和专业硕士代码。国(境)外学历学位须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，其专业以认证书为准。

　　2.所学专业未列入《江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录》(见附件7)的，可选择招聘专业中相近专业报考，其所学专业须与报考岗位要求专业的学科或专业学位类别相同，且主要必修课程基本一致，并在资格审查时提供招生简章、毕业证书、所学专业课程成绩单(须毕业院校的教务处或研究生院盖章)、毕业院校专业设置的说明等材料。

　　3.凡未在规定时间内参加资格审查的考生视为自动放弃面试资格。资格审查贯穿于整个招聘工作全过程，凡发现考生弄虚作假或与公告岗位所要求的资格条件不符的，一经查实，将取消其面试及聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。

　　4.本次资格审查采取现场审核的方式进行。对考生因故不能前来现场资格审查的，可委托他人进行。对委托他人前来的，除需提供考生资格审查所需证件原件及复印件外，还需携带被委托人居民身份证原件及有委托双方签名的委托书。

　　5.对资格审查不合格和未送审的人员取消面试资格。

　　6.九江经开区、八里湖新区、共青城市、彭泽县、市直中小学教师招聘岗位资格审查、面试、体检、考察及公示等事项在九江市人力资源和社会保障局官网和九江教育网上公布，请各位考生及时关注。

　　7.考生应保持报考时所填联系方式畅通，以便联系。如电话号码有变，请及时告知报考学校所在地的教育主管部门。因考生电话不畅通或提供不准确信息导致无法联系造成的一切后果由考生本人负责。

　　三、全市中小学教师招聘岗位递补资格审查有关事宜

　　(一)递补资格审查对象：

　　1.根据《江西省2025年中小学教师招聘第二批面试人员名单及面试有关事项公告》要求，因已入闱人员资格不符或自动放弃产生的面试缺额，从该岗位所有未入闱人员(含原报考该岗位及调剂到该岗位的未入闱人员)中按从高分到低分的顺序递补。其中，已进入第二批面试人员名单的人员，不得再参加原报考岗位的递补。在原报考岗位和调剂岗位均可递补的人员，只能选择其中一个岗位递补，并同时向原报考岗位和调剂岗位的招聘单位出具《中小学教师招聘承诺书》(见附件8)，违者将取消面试及聘用资格。

　　2.递补资格审查按照空额人数与递补人数相应的比例：岗位空额小于等于4人的按1:2、岗位空额大于4人的按1:1.5递补资格审查。递补资格审查合格人员根据岗位空额1:1的比例按笔试成绩从高分到低分的顺序确定递补入闱面试人员。如确定递补入闱面试人员末位笔试总成绩并列的考生，一并入闱面试。无人可递补时，将组织现有入闱人员面试。面试当天因考生放弃产生的人员空缺不予递补。

　　3.递补资格审查时间、地点及相关事宜，由招聘单位电话通知考生，请考生务必保持联络方式畅通，递补工作于7月17日前完成。

　　4.所有入闱面试人员须通过资格审查后方能参加面试。入闱面试资格审查合格人员名单将在九江市人力资源和社会保障局官网和九江教育网公布。

　　(二)递补资格审查需提供的相关材料(含原件和复印件一份，资格审查可委托办理)：

　　参照资格审查需提供的相关材料执行。

　　四、九江经开区、八里湖新区、共青城市、彭泽县、市直中小学教师招聘面试有关事宜

　　九江经开区、八里湖新区、共青城市、彭泽县、市直中小学教师招聘岗位放在市本级考点。濂溪区、柴桑区、瑞昌市设分考点，报考濂溪区、柴桑区、瑞昌市中小学教师招聘岗位的考生，具体面试公告请关注各县(市、区)官网(见附件1)。市本级考点面试事项安排如下：

　　(一)面试时间：初定于2025年7月19日(星期六)

　　考生于面试当天早晨6:50集中安检、候考、抽签，接受封闭管理，并按次序面试，迟到20分钟仍未到达安检点的考生，视为自动放弃面试资格。

　　(二)面试地点：另行公告。

　　(三)面试对象：报考九江经开区、八里湖新区、共青城市、彭泽县、市直中小学教师招聘岗位的入闱面试考生。

　　(四)面试准考证：

　　领取时间：初定于2025年7月18日9:00--17:00(正常工作时间)

　　领取地点：九江市教育局人事科(九江市八里湖新区八里湖大道166号，九江市民服务中心西附楼4楼C-430，联系电话：0792-8223248)。届时，请考生携带近半年内免冠一寸彩色照片一张，逾期视为自动放弃。

　　面试考点实行全封闭管理。考生凭本人居民身份证(或社保卡)、面试准考证原件进场。

　　(五)面试内容及形式：

　　九江经开区、八里湖新区、共青城市、彭泽县、市直中小学教师招聘岗位面试采取现场说课和答辩的方式进行，总分为100分，其中说课80分，答辩20分。说课和答辩时间每人控制在13分钟以内(其中：说课10分钟，答辩3分钟，中途不提醒)。

　　八里湖新区幼儿园教师招聘岗位(岗位代码：400070401011)面试采取课程演示方式进行，每个考生面试时间控制在10分钟之内，中途不提醒，课程演示面试总分100分。

　　九江金安高级中学高中体育与健康教师岗位(岗位代码：400190305015)、九江市九江小学小学体育与健康教师岗位(岗位代码：400190105053)等2个岗位均有一项专业技能加试，面试总分为130分，其中说课和答辩成绩100分，专业技能加试30分。需加试专业技能的，加试时间由面试考官酌情确定。

　　(六)面试流程：

　　考生凭居民身份证(或社保卡)、面试准考证进入考点学校，到达安检口后，将随身物品交给工作人员统一保管，经安检后进入对应的候考室候考。集中候考时按各面试岗位抽签决定面试顺序，实行全封闭备课，备课时间45分钟。备课结束后，考生由联络员引领至面试考场，先说课后答辩。面试成绩现场公布，考生面试结束后在考生考后休息室等候面试成绩，签字确认后方可离开考点。

　　招聘岗位有专业技能加试要求的，统一为先说课、答辩，再进行专业技能加试。考生说课和答辩结束后由联络员引领至考生考后休息室等候，待本考场所有考生说课和答辩结束后由联络员引领至专业技能加试场地进行专业技能加试。所有加试岗位的加试器材均由考点统一准备，考生本人不需携带加试器材。

　　(七)面试教材：

　　九江经开区、八里湖新区、共青城市、彭泽县、市直中小学教师招聘岗位使用教材均为九江市市直中小学现行使用教材，八里湖新区幼儿园教师招聘岗位使用教材为九江市市直幼儿园现行使用教材。面试时统一提供教材，考生不得携带教材和任何辅助资料。专业加试不指定教材。

　　(八)考生总成绩的计算：

　　按照《公告》规定，中小学教师岗位(不含音乐、体育、美术)笔试和面试成绩各占50%，总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×(50÷笔试总分)+面试成绩×(50÷面试总分)。

　　音乐、体育、美术教师岗位和幼儿园教师岗位笔试和面试成绩分别占40%和60%，总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×(40÷笔试总分)+面试成绩×(60÷面试总分)。

　　面试采取现场评分，评定后的成绩不得复议。以上各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

　　(九)面试合格分数线：

　　根据《江西省2025年中小学教师招聘第二批面试人员名单及面试有关事项公告》要求：“经调剂后面试人数仍不达规定比例的岗位，该岗位所有通过资格审查的人员均可参加面试”，我市统一规定：经调剂及递补后，面试人数仍不达规定比例的岗位，该岗位所有通过资格审查的人员均可参加面试，面试比例超过1:1的岗位，按照实际招聘人数聘用;面试比例为1:1的岗位或面试当天因临时缺考、违纪等情况导致实际面试人数小于或等于招聘人数的岗位，考生面试成绩(不含加试成绩)不得低于70分或本面试组平均分(不含加试成绩)或者不低于本面试组其他岗位入闱体检对象的面试最低分(不含加试成绩)，否则调减聘用人数或取消该岗位的招聘计划。

　　(十)入闱体检人员的确定：

　　根据招聘计划数1：1比例，按考生总成绩(含加试成绩)从高分到低分等额确定入闱体检人员。如果末位考生笔试面试总成绩(含加试成绩)相同时，取面试成绩(含加试成绩)高者入闱;如果考生面试成绩(含加试成绩)仍相同时，取笔试成绩中学科专业知识成绩高者入闱;如果考生学科专业知识成绩再相同时，那么笔试面试总成绩(含加试成绩)相同者同时入闱体检。经体检均合格的考生，由用人单位及主管部门根据聘用前考察情况按岗位计划数1:1比例确定聘用人员。

　　九江经开区、八里湖新区、共青城市、彭泽县、市直中小学教师招聘岗位入闱体检考生名单在九江市人力资源和社会保障官网和九江教育网上公布。

　　(十一)其他有关事项：

　　1.考生集中候考时，由工作人员组织考生抽签决定面试顺序，现场抽签现场登记，考生不得私自更换抽签号，否则按违纪取消面试资格和聘用资格。考生按抽签顺序由联络员引导进入备课室和面试考场。考生不准将手机等电子通讯工具及与考试相关的教辅教参等物品带入面试场地，如发现携带者按违纪处理，取消面试资格和聘用资格。

　　2.面试时，考生不得作自我介绍，不得询问考官及工作人员姓名和身份，否则按违纪处理，取消面试资格和聘用资格。

　　3.考生应遵守面试纪律，服从工作人员管理。对不服从管理的考生，清理出场，取消面试资格和聘用资格。

　　4.面试不收费。

　　五、九江经开区、八里湖新区、共青城市、彭泽县、市直中小学教师招聘体检有关事宜

　　(一)体检原则

　　全面、客观、准确地检查考生的身体健康状况，确保应聘人员的身体素质。

　　(二)体检对象

　　报考九江经开区、八里湖新区、共青城市、彭泽县、市直中小学教师招聘岗位并已通过面试入闱体检的人员(具体入闱体检人员名单在面试结束后将在九江市人力资源和社会保障局官网和九江教育网另行公布)。

　　(三)体检时间和地点

　　体检时间：初定于2025年7月22日

　　体检集中地点：原九江市沃尔玛购物广场(九江市庐山南路265号)

　　(四)体检方法