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2025年江西银行高级专业人才招聘4人启事

江西银行 | 2025-04-03 09:47

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  江西银行

  江西银行是省属法人银行,于2015年12月正式成立。截至2024年12月末,全行共有22家一级分支机构,27个职能部门,232个营业网点,营业机构已覆盖江西省全部设区市,并在广州、苏州设立两家省外分行,以及发起设立了江西省首家金融租赁公司和5家村镇银行。

  江西银行自成立以来,在江西省委省政府的正确领导和社会各界的大力支持下,本行各项事业均取得了快速发展,在多个方面都得到了社会各界的认可。本行连续5年入选“中国服务业企业500强”,连任中国银行业协会理事成员单位。在英国《银行家》“2024全球银行1000强”榜单中位居第242位。在中银协“2024年中国银行业100强榜单”中排名商业银行第51位。

  新江银,心服务!江西银行诚聘业内精英,共图发展大业!我们有良好的工作氛围、优厚的薪酬待遇、广阔的发展平台,虚位以待,力邀海内外精英加盟,齐心协力不断提高江西银行的核心竞争力。

  一、招聘岗位及人数

  1.江西金租公司总裁1名

  2.总行信息科技部总经理1名

  3.总行计划财务部副总经理1名

  4.总行产业研究员 1名

  二、招聘基本条件

  (一)政治素质较好,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

  (二)诚实守信,遵纪守法,有良好的道德品行和职业操守。

  (三)认同江西银行企业文化和价值观,具有强烈的事业心、责任感和使命感,勇于创新,敢于担当,真抓实干。

  (四)熟悉宏观经济形势和国家政策法规,具备领先的金融业务管理理念和视野,具有解决实际问题的专业能力和管理水平。

  (五)懂经营、会管理、善决策,具有较强的组织协调和沟通表达能力,善于保持内外部联系,有丰富的团队管理经验。

  (六)具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。

  三、招聘具体条件

  (一)江西金租公司总裁

  1.年龄在50周岁(含)以下,全日制大学本科(含)以上学历。

  2.从事金融工作或融资租赁工作5年(含)以上,或从事相关经济工作10年(含)以上(其中从事金融工作或融资租赁工作3年及以上)。

  3.取得国家或国际认可的相关专业技术高级职称,或行业市场权威认证且广泛通用的较高水平资格证书,如高级会计师、高级审计师、高级统计师、高级工程师(科技)、注册会计师、注册税务师、金融风险管理师(FRM)等。

  4.符合上级监管部门要求、省管重点企业干部任职资格及我行履职回避原则。

  (二)总行信息科技部总经理

  1.年龄在50周岁(含)以下,全日制大学本科(含)以上学历。

  2.取得国家或国际认可的相关专业技术高级职称,或行业市场权威认证且广泛通用的较高水平资格证书,如高级统计师、高级工程师(科技)、金融风险管理师(FRM)等。

  3.具有全国性银行省级分行,相当规模以上城商行、农商行、国有企业及非国有企业总行(部)中层副职级(含)以上相关工作经历。

  4.符合上级监管部门要求、省管重点企业干部任职资格及我行履职回避原则。

  (三)总行计划财务部副总经理

  1.年龄在45周岁(含)以下,全日制大学本科(含)以上学历。

  2.取得国家或国际认可的相关专业技术高级职称,或行业市场权威认证且广泛通用的较高水平资格证书,如高级会计师、高级审计师、高级统计师、注册会计师、注册税务师、金融风险管理师(FRM)等。

  3.具有全国性银行省级分行,相当规模以上城商行、农商行总行(部)中层副职或下一层级相关工作经历。

  4.符合上级监管部门要求、省管重点企业干部任职资格及我行履职回避原则。

  (四)总行产业研究员

  1.具备海内、外知名院校博士学历学位,经济金融相关专业优先考虑。

  2.一般应曾在海外商业性金融机构担任高级职务,或年龄不超过40周岁、在海外商业性金融机构连续全职工作3年(含)以上。

  3.具有深厚的经济金融理论功底和丰富的实践经验,熟悉主要国家的宏观经济政策、国际金融市场和国际银行业发展趋势。

  4.符合上级监管部门要求、省管重点企业干部任职资格及我行履职回避原则。

  以上年龄、工作年限等计算时间截至2025年3月31日。

  四、招聘流程

  包括网上报名、资格审查、面试、体检、外调、公示和录用等环节。

  (一)报名方式:应聘者登录网址https://jxyhsz2025.zhaopin.com/在线填写个人简历,完成岗位申请,每人限报一个岗位。除网上报名外,不接受其他形式报名。

  (二)报名时间:2025年4月3日—2025年4月23日。

  五、注意事项

  (一)应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符,我行有权取消其录用资格,由此导致的后果由应聘者自行负责。

  (二)面试、体检、外调及录用等招聘环节的通知和相关信息将通过电话、短信、邮件等方式与应聘者联系,请应聘者及时关注,并保持通讯畅通。

  (三)在各招聘环节中,我行会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者,我行不再另行发布通知。

  (四)我行有权根据招聘需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

  (五)在招聘过程中,江西银行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。

  原文标题:江西银行2025年高级专业人才招聘启事

  文章来源:www.jx-bank.com/col210/399156.html

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