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2025年宜春市丰城市消防救援大队文秘岗位招聘2人公告

丰城发布 | 2025-03-25 14:32

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  招聘2人!

  为进一步加强消防文秘人才队伍建设,根据消防工作需要,本着公平、公正、公开的招聘原则,丰城市消防救援大队现面向社会公开招聘消防文秘2名。现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照岗位设置所需条件要求,招聘德才兼备的消防文秘。

  二、招聘岗位及条件

  (一)招聘岗位

  面向社会公开招聘文秘岗位2名。

  (二)招聘条件

  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,具有良好的道德情操和心理素质,纪律观念较强,能够保守工作秘密;

  2.思想素质好,政治觉悟高,遵纪守法,作风正派,责任心强,具有良好职业道德;

  3.性别不限,年龄18至35周岁,全日制本科及以上学历;

  4.能熟练运用办公软件(word、excel、ppt),具备较强的组织策划、协调沟通、综合写作和语言表达能力,团队合作意识、亲和力强;

  5.身体健康,体形端正,无纹身,无明显不良症状和缺陷,无色觉异常;

  6.同等条件下,有下列情况之一的优先聘用

  (1)中共党员;

  (2)退伍军人或消防退出人员;

  (3)汉语言文学、文秘、新闻、法律等相关专业、具有3年以上相关行业从业经历;

  (4)具有较强的公文写作和沟通协调能力;有扎实的文字基础能够独立完成撰写公文;

  7.具有下列情形之一的,不具备报名资格:

  (1)受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

  (2)被开除中国共产党党籍以及因违法违纪受处分,被原单位开除、辞退或解聘的;

  (3)被依法列为失信被执行人的;

  (4)因吸毒、赌博、嫖娼、寻衅滋事、酒驾、醉驾等接受过公安派出所行政或刑事处罚的;

  (5)在本市范围内,除家庭变故等特殊情况外,因个人主观原因跨区域择队离职且空档期未满一年的(含本市政府专职消防队伍在职人员);

  (6)从事消防救援工作合同期未满,擅自离职的。

  三、招聘工作程序

  (一)报名

  1.报名时间:2025年3月20日至2025年4月9日。(注:2024年文秘岗位招聘工作大队因特殊原因未展开招录,前期已报名的考生可参加此次招聘)

  2.报名方式:

  线下:凡符合条件的考生,可持本人居民身份证、学历证书、学位证书、学历认定证明或学历证书电子注册备案表、最近一个月的征信报告(详版)、近期一寸正面免冠彩色照片2张,以及相关岗位要求的证书等原件及复印件一份到丰城市消防救援大队一楼办公室报名。

  线上:考生需在招聘公告中下载《丰城市消防救援大队文秘岗位招聘报名表》,在电子稿中填好个人有关信息并上传半年内免冠彩色照片,并附上本人居民身份证、学历证书、学位证书、学历认定证明或学历证书电子注册备案表、最近一个月的征信报告(详版)、相关岗位要求证书和辅证材料(不仅限于退伍证、荣誉证书、资格证书等)原件的电子扫描件,根据自身意向发至报名邮箱(ycfcdd@163.com)。报名表填写不规范、不准确的,报名不予受理。

  注:只需通过线上或线下其中一种途径报名即可,线上报名的考生需及时关注邮箱及电话等相关信息。报名表见附件1。

  (二)资格审查

  资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中发现考生有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合招聘条件等情况的,一经查实取消其聘用资格。

  (三)招聘考试

  考试时间:考生根据丰城市消防救援大队工作人员的通知参加考试,招聘考点安排在丰城市消防救援大队。招聘考试包括笔试、面试和心理测试,笔试分数占比50%、面试分数占比50%。

  1.所有考生需参加笔试:总分100分,限考1次,主要考察文秘岗位考生的公文写作等专业技能。

  2.面试采取结构化的形式,主要考查考生的入职动机、思想稳定性、过往经历、个人形象、言语表达、逻辑能力及职业认知度与适应能力等情况。

  3.心理测评统一使用国家综合性消防救援队伍消防员招录心理测查系统,每名考生仅限测试1次,由系统自动评判“合格”或“不合格”。测评不合格者,取消聘用资格。

  (四)体检

  考试成绩从高分到低分的顺序,按照招聘计划数1:1.5的比例确定体检入围考生名单,末位同分者一并入围。统一在丰城市人民医院进行体检,未按规定时间到达指定地点进行体检的,视为自动放弃。对体检结果有异议的,可申请复检一次,复检结果以宜春市人民医院出具的报告为准。对可通过服用药物或者其他治疗手段影响检查结果的项目不予复检。复检费用由参考对象自行承担。体格检查不合格予以淘汰。

  (五)政治审查

  体格检查结束后,大队参照征兵政治考核要求进行政治审查,重点考核招录对象政治面貌、宗教信仰、政治言行、主要经历、出国(境)情况、奖惩情况和现实表现,核查了解其家庭成员、主要社会关系成员的政治情况。存有《征兵政治考核工作规定》第七条、第八条、第九条所列条款表述情形的,一律不予招录。

  (六)聘用

  拟聘用人员自正式报到参加入职培训之日起一个月内,由丰城市消防救援大队与拟聘用人员签订劳动合同,试用期为3个月,首次签订劳动合同期限为3年,续签劳动合同按《中华人民共和国劳动合同法》有关规定执行。

  (七)薪酬待遇

  聘用人员薪资待遇面议。伙食费参照国家综合性消防救援队伍标准执行(不发放给个人);被装费标准比照国家综合性消防救援队伍标准执行。

  四、注意事项

  (一)此次招聘坚持信息公开、过程公开、结果公开。丰城市消防救援大队未委托任何代理机构或个人开展招聘工作。本次招聘不指定任何辅导用书,不收取任何报名考试费用。任何组织或个人以承诺推荐报名、确保聘用为形式的有偿服务均与丰城市消防救援大队无关,请报考人员谨防上当受骗。

  (二)考生存在提供虚假材料或故意隐瞒事实,伪造、编造有关证件、材料、信息骗取招聘资格,作弊或参与组织作弊,妨碍工作人员履行管理职责,威胁、侮辱、诽谤工作人员或其他考生,以及其他扰乱招聘工作秩序等违纪违规行为的,一经查实,取消聘用资格。

  (三)考试招聘环节的通知及相关信息将通过公告、短信、微信群和电话等形式告知,请考生及时关注并保持手机通信畅通,并随时关注本次招聘工作的有关信息。因报考对象自身原因造成联系不畅,由报考对象个人承担责任。因考生自身原因缺席招聘考试的,取消聘用资格。

  五、监督咨询电话

  丰城市消防救援大队工作办公室:0795-7157900

  附件1

  丰城市消防救援大队文秘岗位招聘报名表

  原文标题:招聘2人!

  文章来源:mp.weixin.qq.com/s?__biz=Mzg2NDYwMzI1NA==&mid=2247722845&idx=1&sn=1f5dc6615404445405919dae0e4a7074&chksm=cfd355d15a5bef4d8fd0d606533d272b34067d05080d9f435c3914ba5a76fb7d0b4075ef7d3f&scene=0&xtrack=1#rd

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