萍乡市经济技术开发区因工作需要，拟面向社会公开招聘治安巡防队员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照公开、公平、公正、择优的原则组织招聘。
二、招聘岗位及人数
治安巡防队员30名。
三、招聘条件
(一)基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，拥护《中华人民共和国宪法》，遵守法律法规;
2.具有良好的政治素质、心理素质和道德品行，服从工作安排，吃苦耐劳;
3.身体健康，具有正常履行岗位职责的体能素质(五官端正，无心脏病、高血压等易发突发性疾病，无传染疾病，身体无残缺，无纹身，无精神病史);
4.限男性，年龄须在18周岁以上且不超过35周岁，年龄计算截止时间为2024年5月16日(含)，净身高168厘米及以上。
5.具有国家承认的大专及以上学历，退役军人可放宽至高中学历(包括同等学历的技校、中专等)，并应在入职后三年内取得大专及以上学历，否则聘用期满后不予续聘;
6.结合岗位要求，双眼矫正视力不得低于4.8。
(二)同等条件下优先聘用以下人员：
1.烈士遗属和因公牺牲军人、人民警察遗属;
2.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员;
3.获得见义勇为称号的人员或者英雄模范;
4.人民警察类或者政法类院校毕业生;
5.具有体育特长及体育类专业毕业的人员;
6.国家和本省规定的其他优先聘用情形。
(三)具有下列情形之一的，不得报考：
1.曾受过刑事处罚或者涉嫌违纪违法正在接受有关部门调查尚未作出结论的;
2.曾受过行政拘留、司法拘留处罚的;
3.曾被开除党籍，开除公职或因违法违纪被原单位开除、辞退、解聘的;
4.因吸毒、赌博、卖淫、嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的;
5.应征入伍后拒绝服兵役或被部队退兵的;
6.本人家庭成员正在服刑或正在接受调查的;
7.本人或直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
8.被依法列为失信联合惩戒对象的;
9.其他不宜从事警务辅助工作的。
四、薪资待遇
试用期满考核合格后年收入不低于6万元(含养老、工伤、失业、医疗保险和住房公积金)。
五、招聘程序
招聘程序按照网上报名、资格初审、笔试、体能测试、现场资格复核、面试、体检、考察、公示、岗前培训和签订劳动合同的程序进行，资格审查贯穿招聘全过程。
(一)网上报名
1.报名时间：自公告发布之日起至5月23日17：00;
2.报名方式：本次报名采取网上报名的方式。符合招聘条件的应聘人员，需将以下报名材料原件扫描件(PDF格式，照片除外)发送至报名邮箱：pxrcjt@163.com。
(1)报名登记表(附件1，需本人手写，附照片);
(2)个人身份证原件扫描件(正、反两面);
(3)户口簿本人页和户主页;
(4)毕业证;
(5)《教育学历证书电子注册备案表》(学信网下载打印);
(6)个人征信报告;
(7)派出所出具的无犯罪记录证明材料;
(8)本人近期(6个月内)一寸免冠彩色照片1张;
(9)退伍军人需上传退伍证原件扫描件。
3.注意事项：网上报名资料不全或上传资料不符合招聘要求的不予通过，请应聘人员仔细阅读招聘条件及要求。
(二)资格初审
资格审查贯穿整个招聘过程，应聘人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责。若有虚假，一经查实，取消其考试和聘用资格;如提供不准确信息造成无法与应聘人员联系而影响考试和聘用的，后果由应聘人员自己承担。
报名之日起至2024年5月24日17：00对报名人员资格进行初审，初审结束后将公布资格初审合格名单。通过资格初审的人员方可入闱下一个环节。
(三)体能测试(必须达到合格标准)
1.根据考生笔试成绩从高分到低分的顺序按招聘计划数2:1的比例确定入闱体能测试人员，最后一名成绩并列者一同进入体能测试。
2.体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》开展，项目包括俯卧撑、4×10米往返跑、1000米长跑三项。体能测评合格标准如下：
10米×4往返跑(13秒1之内为合格)、1000米跑(4分25秒之内为合格)、俯卧撑(1分钟之内24个以上为合格)。
备注：1000米跑步项目的测评次数为1次，10米×4往返跑项目测评次数为不超过2次，俯卧撑的测评次数为不超过1次。体能测试有一项不合格的，取消进入下一环节资格。
3.考生应当根据个人身体状况、自愿参加体能测试并签订《参加体测承诺书》(附件2)。如本人身体状况欠佳、不能参加的，应主动放弃测试。
4.入闱体能测试人员须在规定时间和地点参加体能测试，未按要求参加体能测试的，视为自动放弃。
5.体能测试合格的考生，方可进入下一个环节。
(四)笔试
1.考试范围：《党的二十大报告》《中国共产党政法工作条例》《公安机关人民警察内务条令》《江西省公安机关警务辅助人员条例》《公安基础知识》等文件精神和省情、市情有关常识内容。本次考试笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2.笔试时间、地点及要求：具体详见笔试准考证。
3.本次笔试采取闭卷方式进行，分值100分，时间为90分钟。报考人员须持有效身份证件(有效居民身份证、社保卡或护照)和笔试准考证方能进入考场参加笔试。应考时须携带黑色字迹钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦。
(五)现场资格复审
1.根据体能测试成绩从高分到低分的顺序，按岗位计划数1.5:1的比例确定入闱资格复审及面试人员，如遇末位同分情况，一并入闱。资格复审合格方可参加面试。资格复审不合格的，取消面试资格。对取消或放弃面试资格产生空缺的，按照体测成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。递补人员通过资格复查后参加面试。无人可递补时，组织现有入闱人员面试。
2.现场资格复审时间：见面试前发布的资格复审公告。
3.入闱资格复审人员要在规定的时间内参加资格审查，逾期未参加的，视为自动放弃。
4.资格复审需提供的材料：报名需要的相关材料原件及复印件各1套，1寸近期正面免冠彩色照片1张。
(六)面试
1.面试形式：采取结构化面试，总分为100分，主要考察应聘人员履行岗位所要求的基本素质和分析问题、解决问题的能力。
2.面试时间、地点及要求：详见面试准考证。
3.报考人员须持有效身份证件(有效居民身份证、社保卡或护照)和面试准考证方能进入考场参加面试。
(七)其他事项
总成绩计算方式：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，并四舍五入保留小数点后2位。如遇末位同分情况，原则上先按《江西省公安机关警务辅助人员条例》规定的优先招聘条件，再根据面试成绩由高分到低分的顺序进行排名。
(八)体检和考察
1.体检
面试结束后，根据招聘计划数1:1的比例，按照考试总成绩，从高分到低分的顺序等额确定体检对象，考试总成绩相同者，面试分数高者入闱体检。
体检标准按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。体检环节安排涉毒检测。体检费用由报考人员自行承担。无特殊原因不按时参加体检的，视为自动放弃应聘资格。体检时间、地点另行通知。
2.考察
体检合格者列入考察对象，由招聘单位对其进行政审。按照《江西省公安机关警务辅助人员条例》的规定，参照人民警察招录要求，突出政治标准，对考生进行全面考察。
3.递补
进入体检和考察程序的考生出现体检、考察不合格，或自愿放弃应聘等情况，产生职位空缺的，由经开区社会治理中心巡防队员招聘工作领导小组研究决定是否进行递补。
(九)公示
对通过体检和考察的拟聘用人员进行公示，公示时间为5个工作日。公示期间，对收到反映且经查实不符合应聘资格的，不予聘用。
(十)岗前培训
公示无异议后对拟聘用人员进行岗前培训，培训内容主要包括党史、时政、法律基础知识、治安巡逻、应急处突、安全保卫和内务管理等方面基本知识。岗前培训后将组织考试和培训鉴定，对考试不合格的或在培训鉴定中被鉴定为难以胜任工作的不予聘用。
(十一)聘用
1.岗前培训合格人员与萍乡人才集团人力资源有限责任公司签订劳动合同(劳务派遣)。
2.确定的拟聘用人员须在入职前辞去原单位所任职务。聘用人员在聘用期间，未经同意不得兼任其他职务。
3.试用期：试用期3个月，发放试用期工资，试用期不合格的解除劳动合同(劳务派遣)。
六、联系方式
报名咨询电话：0799-6310066
监督举报电话：0799-6799977
咨询时间：工作日上午9:00-12:00，下午13:30-17:00
本招聘公告未尽事宜由经开区社会治理中心巡防队员招聘工作领导小组负责解释。
附件：
1.报名登记表
2.参加体测承诺书
原文标题：萍乡市经开区公开招聘治安巡防队员公告
文章来源：mp.weixin.qq.com/s/SSxiK34ECqF815Rr6KCePQ
