江西安徽人事考试

首页 > 安徽人事考试

2023安徽特岗教师招聘考试笔试成绩公布时间_查询入口

未知 | 2023-07-11 09:01

收藏

  2023安徽特岗教师招聘考试笔试成绩公布时间_查询入口由考试快讯提供,以及提供2023安徽特设岗位教师招聘成绩查询考试信息。更多关于2023安徽特岗教师招聘考试笔试成绩公布时间_查询入口,安徽特岗教师招聘,特岗教师成绩查询,安徽特岗教师快讯的内容,请关注安徽特设岗位教师招聘考试网!!

2023安徽特岗教师招聘考试笔试成绩公布时间_查询入口

  2023年安徽安徽特岗教师考试成绩查询入口已开通,为方便广大考生查询自己的成绩,华图教育同步开通2023年安徽安徽特岗教师考试成绩查询入口,方便考生们查询成绩!

  2023安徽特岗教师招聘成绩查询入口https://ah.huatu.com/zt/tgjscj/

  2023安徽特岗教师招聘晒分查排名https://tt.huatu.com/t/1111472.html

  面试

  (1)面试工作在设岗市教育、人力资源社会保障部门指导、监督下,由设岗县(市、区)教育、人力资源社会保障部门组织实施。各设岗市统一命制面试试题。设岗县(市、区)教育、人力资源社会保障部门制定面试工作方案,报设岗市教育、人力资源社会保障部门审核同意后实施(宿松县面试工作方案报安庆市教育、人力资源社会保障部门核准后实施)。

  (2)面试主要考查报考人员的基本素养、仪表举止和逻辑思维、协调应变、语言表达能力以及教学岗位必备的素质能力等。满分100分。每位面试人员的面试时间为15分钟。

  (3)面试工作于7月31日前结束。面试的具体时间、地点和有关要求由设岗县(市、区)公布,报考人员可在报考岗位所在县(市、区)官方网站查询。具备面试资格的人员在规定时间内,凭本人有效身份证、笔试准考证、面试通知书到指定地点进行面试。

  面试工作结束后,设岗县(市、区)根据报考人员的总成绩(笔试和面试按百分比合成后成绩,在统计过程中均保留小数点后两位,四舍五入),分学段、按学科从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单。其中,若出现总成绩并列的情况,则依次以报考人员的笔试成绩、笔试中《专业知识》成绩为依据,从高分到低分确定;若总成绩、笔试成绩、笔试中《专业知识》成绩均相同,如有符合招聘条件第4条优先录取条件的人员,则由设岗县区根据优先录取政策确定人选;若仍无法确定人选,则由设岗县区采取加试的方法确定人选,并另行公布加试方案。拟参加体检、考察人员名单于8月4日前由设岗县(市、区)教育局在官方网站公布,并录入安徽省“特岗计划”信息管理与服务系统“拟参加体检、考察人员”一栏。

  2023安徽特岗教师图书资料

  2023安徽特岗教师网络课程

  2023安徽特岗教师招聘考试笔试成绩公布时间_查询入口由考试快讯提供,以及提供2023安徽特设岗位教师招聘成绩查询考试信息。更多关于2023安徽特岗教师招聘考试笔试成绩公布时间_查询入口,安徽特岗教师招聘,特岗教师成绩查询,安徽特岗教师快讯的内容,请关注安徽特设岗位教师招聘考试网!!

  2023安徽特岗教师招聘考试笔试成绩公布时间_查询入口相关考试试题:

  32 、美国一项最新调查发现,儿童每天喝碳酸饮料越多,就更容易出现攻击性、注意力不集中以及不合群等行为问题,其中每天喝4杯或4杯以上的儿童,破坏别人东西、与人吵架或殴打别人的可能性是不喝碳酸饮料儿童的两倍。
下列说法与文意相符的一项是:
A.碳酸饮料对成年人的行为不会产生任何影响
B.只要限制孩子喝碳酸饮料就能减少其攻击性
C.常喝碳酸饮料的儿童可能比较好斗
D.碳酸饮料是导致儿童不良行为的最主要原因
  【答案】:C
  【解析】:
第一步,分析文段,将选项与原文一一对应。
第二步,辨析选项。A项“成年人”在文中无提及,属于无中生有,排除A项。B项“只要……就”描述太过绝对,限制孩子喝碳酸饮料不一定就能减少其攻击性,不符合文意,排除B项。C项对应“攻击性”“破坏别人东西、与人吵架或殴打别人的可能性是不喝碳酸饮料儿童的两倍”,符合文意。D项“最主要原因”在文段中无提及,属于无中生有,排除D项。
因此,选项C选项。

分享到

微信咨询

微信中长按识别二维码 咨询客服

全部资讯

copyright ©2006-2020 华图教育版权所有