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现场资格复审
（1）现场资格复审对象为拟参加面试人员。拟参加面试人选以设岗县（市、区）为单位，分学段按学科岗位计划数确定。计划数为10个及以下的按计划数的1:2的比例确定、计划数为11－20个的按计划数的1:1.8的比例确定，出现小数的整数位加一取整，从高分到低分确定面试人选（最后一名如有多位报考人员成绩相同，并列进入）。拟参加面试人员名单由设岗县（市、区）教育局于7月14日前通过官方网站向社会公布。资格复审由各设岗县（市、区）教育局具体负责。设岗县（市、区）教育局要及时公布资格复审的具体时间、地点等。拟参加面试人员本人须在报考岗位所在县（市、区）教育局规定的时间内接受现场资格复审。
（2）拟参加面试人员接受现场资格复审时须提供以下材料：
本人有效居民身份证、学历（学位）证书、教师资格证书等招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件和笔试准考证、《2023年特岗教师报名表》（7月14日-17日从“特岗计划”信息管理与服务系统下载打印）原件等材料。其中：
①暂未取得毕业证书的全日制2023年应届毕业生，须提供本人学生证原件、本人关于取得毕业证书且毕业证书专业与报考岗位所要求专业一致的书面承诺等材料。
②已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2023年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的考生，须提供本人关于取得毕业证书且毕业证书专业与报考岗位所要求专业一致的书面承诺等材料。
③已参加2023年上半年教师资格认定但尚未取得教师资格证书的考生，须提供本人教师资格证书认定状态截图﹝可使用个人账号登录中国教师资格网（www.jszg.edu.cn），在“教师资格认定信息”栏目下查看认定状态并截图打印﹞，以及“本人承诺在2023年8月31日前取得符合岗位要求的教师资格证书，若逾期未取得，同意被取消聘用资格”的书面承诺材料，待取得教师资格证书后，在2023年8月31日前将证书原件提交招聘单位核验。
④机关、事业单位在编正式工作人员须按干部人事管理权限提供所在单位和主管部门同意报考的证明。
（3）经资格复审不合格或未按时参加现场资格复审被取消面试资格的，按笔试成绩从高分到低分等额递补。递补人选由设岗县（市、区）教育部门商同级人社部门确定。
（4）资格复审合格的报考人员，由各设岗县（市、区）教育局将名单录入安徽省“特岗计划”信息管理与服务系统“资格复审合格拟面试人员”一栏，并当场发放面试通知书。
（5）设岗县（市、区）教育局在7月21日前完成资格复审工作，并于7月23日前在官方网站公布具备面试资格人员名单。
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2023安徽特岗教师招聘考试成绩查询官方网址相关考试试题：
51 、行政指导的价值在于：A.弥补刚性法律的不足
B.有利于改善执法难的状况
C.有利于改善行政机关形象
D.有利于降低执法人员工作难度
【答案】：ABCD
【解析】：
第一步，本题考查行政指导的价值。
第二步，行政指导的价值主要从行政指导的意义和作用中得出。行政指导的意义具体包括四个方面：（1）行政指导可以防止行政机关和相对方之间的法律关系失衡。（2）行政指导可以促进社会主义民主的发展。（3）行政指导可以推动社会主义法制建设。（4）行政指导可以切合大众心理和社会需求，凸显部门的服务职能，符合落实执政为民理念、建设服务性政府的要求。
行政指导的作用包括三个方面：
（1）对行政相对方不正当的行为进行规制
（2）对自然人、法人和其他社会组织之间发生的利害冲突进行调整
（3）对行政相对方进行辅助、服务、引导。
刚性法律往往具有强制性、惩罚性，给行政人员在实际工作中带来很多困难，而行政指导主要采取辅助、服务、引导等非强制性行为，有利于提高行政相对人的接受度，降低执法人员工作难度，改善执法难的状况，弥补刚性法律的不足，同时，行政指导切合大众心理和社会需求，符合建设服务性政府的要求，有利于改善行政机关形象。因此，A项、B项、C项、D项四个选项都体现了行政指导的价值。
因此，选择ABCD选项。
