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2022安徽公务员考试排名-安徽华图

安徽人事考试网 | 2022-07-26 15:52

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2022安徽公务员考试排名

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  说得越多越好?非也非也

  初学面试的同学呢,一般会喜欢问这样一些问题,诸如:

  “老师,我说得不够多,怎么办啊?”

  “老师,xx说得好多啊,说得时间好长啊!我怎么能像他一样呢?”

  “老师,我是不是说得太少了?考官会不会不开心啊?”

  然而,面试真的是说得越多越好吗?显而易见,多数情况下我们可以非常肯定地回答“NO!”

  “面试时话说得越多越好!”

  这是一个很大的误区,往往也会带来许多的负面结果,比如:

  ①所有的考试都有时间限制,面试概莫能外。一方面,与笔试只需面对一张张没有生命气息的试卷不同,面试面对的是一群活生生的、有血有肉有思考有情绪的考官,这就要求在答题过程中必须表现出交流感、沟通感,过多的答题内容会导致考生为了“赶时间”说话“超速”,给考官的“倾听”带来极大的困难,让考官感到疲惫;另一方面,过多的答题内容有可能导致考生时间安排不合理,在前面的题目花费大量时间,后面的题目草草作答,甚至无法作答。

  ②如果要说的话很多,则需要在思考时记忆的内容就会很多,可能会在答题过程中由于遗忘产生“卡壳”的状况,影响答题的整体流畅度。我们都知道,面试考查例很重要的一项就是表达能力,如果多次出现“卡壳”就很难让考官认可考生的语言表达能力。

  ③答题时如果引用一些领导人讲话、诗文美句确实能够提升答题内容的文学内蕴、深度和高度,进而彰显出考生的文学修养。但面试选拔的是工作办事的能力,如果一味追求所谓“高大上”,反而会给考官留下泛泛而谈、“假大空”、脱离实际、不踏实等负面印象。

  “说得越多越好?”“非也,非也!”

  其实,答题过程中只要做到以下几点即可:

  1、语言表达要流畅度

  流畅表达是答题的基础要求,面试是面对面的交流,你所表达的内容考官无法看得见,只能听,所以和书面的表达方式有很大不同。只有清晰明了的呈现到考官“耳朵”里的,才是有效的答题内容,才能让考官知晓你所表达的,才能获得你心仪的分数。

  2、语言表达要有逻辑性

  在流畅的基础上,表达的逻辑性尤为重要。在整个答题过程中,考官只能“耳听脑记”,有逻辑地表达能够准确地让关键信息“打入”考官的脑海中,让考官准确地捕捉到重点所在,进而匹配对应的考查要项,客观无误地给出得分。

  3、语言表达要有感染力

  在前两项的基础上,面试要拿高分,打动考官是核心,而要打动考官,语言是否有“感染力”是其中的关键。语言表达有“感染力”,需要做到说话有感情、注意语言节奏。

  最后,分享下面试题本关于语言表达的评分参考:

  在面试的题本上,最优的语言表达的评分参考是这样的:善于倾听、理解,口齿清晰流畅,内容条理,逻辑性强,用词准确,有说服力;最差的一档是这么说的:不善于理解,表达不通顺,内容无条理,不具说服力。

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  2022年相关考试试题:

  92 、研究机构针对医患关系的一项调查显示,患者对医生、护士、医院的总体满意度分别达到了94.6%、93.5%和79.8%,从调查数据看,患者对医护人员的服务态度、就医环境、就诊便利程度等项目的满意度都在70%以上。而患者最不满意的项目中,排在前三项的分别是药品价格、检查费用和就医总费用。因此有人认为,就医高消费是导致患者对医院以致整个医疗体系不满意的根本原因,近年来发生的一些患者对医护人员个人的纠纷甚至暴力事件只是个别现象,就医高消费并不是医患暴力冲突的根本原因。
以下哪项如果为真,能够削弱上述观点?
A.调查显示,医护人员对医患关系的评价仅60分,甚至低于患者的评价
B.医护人员是医院和医疗体系的代表
C.就医成本过高是导致就医高消费的根本原因
D.医方和患方是两个群体,而非个人
  【答案】:D
  【解析】:
第一步,确定题型。
根据提问方式中的“削弱”,确定为削弱论证。
第二步,找论点和论据。
论点:就医高消费是导致患者对医院以致整个医疗体系不满意的根本原因,近年来发生的一些患者对医护人员个人的纠纷甚至暴力事件只是个别现象,就医高消费并不是医患暴力冲突的根本原因。
论据:患者对医生、护士、医院的总体满意度分别达到了94.6%、93.5%和79.8%,从调查数据看,患者对医护人员的服务态度、就医环境、就诊便利程度等项目的满意度都在70%以上。而患者最不满意的项目中,排在前三项的分别是药品价格、检查费用和就医总费用。
第三步,辨析选项。
A项:无关选项。医护人员对医患关系的评价,与“根本原因”无关,论题不一致,排除。
B项:不明确项。医护人员虽然是医院和医疗体系的代表,但是同时医护人员也是个体,那么如果发生了医患暴力冲突,有可能是对医护人员个人的不满,也有可能是对医院和医疗体系的不满,而暴力冲突的原因就无法确定,不具有削弱作用。
C项:无关选项。该项讨论的是什么导致就医高消费,与“就医高消费是否是医患暴力冲突的根本原因”无关,论题不一致,排除。
D项:削弱论据。如果医方和患方是两个群体,那就说明论据中提到的对医护人员个人的纠纷,仍然是对医方的不满,而对医方不满的原因是就医高消费,所以导致医患纠纷的根本原因也是就医高消费,具有削弱作用。
因此,选择D选项。

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