根据工作需要，余干县公安局决定面向社会公开招聘特巡警大队警务辅助人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次面向社会公开招聘特巡警大队警务辅助人员70名。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家的法律法规;
3.忠诚可靠，品行端正，心理健康，严守纪律，自愿从事警务辅助工作，吃苦耐劳，服从组织分配;
4.年龄为18周岁以上，30周岁以下(1989年10月1日至2001年9月30日期间出生);
5.男性，身高170cm以上(退伍军人、警校毕业生可放宽至168cm)，五官端正，双眼裸眼视力均不得低于4.8或矫正视力在5.0以上，无残疾、无口吃、无重听、无色盲色弱、无纹身、无传染性疾病，无精神遗传性疾病;
6.高中及以上学历，并具有符合职位要求的工作能力;
7.本人没有违法犯罪记录，政治历史清白;
8.退伍军人及警校毕业生优先聘用;
(二)有下列情形之一者，不得应聘
1.受过刑事处罚或治安管理处罚的;
2.有较为严重的个人不良信用记录的;
3.因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
4.有吸毒史、精神病史的;
5.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚、正在服刑或者正在接受调查的;
6.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
7.其他不适合从事警务辅助工作情形的。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：自公告之日起至2019年10月8日。
2.报名方法：本次报名采用网络报名，不设报名现场，不接受电话或邮寄材料报名。应聘者可登陆余干之窗网页(www.yugan.com.cn)下载报名表格认真填写(粘贴近期1寸彩色免冠照片)，并将本人身份证(双面)、毕业证、学位证、退伍证(如有)等相关材料的扫描件，一并以压缩包的形式发送至电子邮箱307935277@qq.com。如提交资料不全，导致不符合应聘要求，将做不符合要求处理，不通知后续测试。
3.资格审查：根据应聘者提交的信息资料进行资格初审，对初审符合招聘条件的人员，将电话通知进行后续测试。资格审查将贯穿招聘过程始终，发现问题随时取消招聘资格。
(二)体能测试
体能测试项目为：10米X4往返跑、1000米跑、立定跳远，标准按《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》执行，每项100分。体能测试合格人员(每项均在60分(含)以上)进入笔试、面试环节。
(三)笔试
笔试内容为：政治理论、文化知识、基本法律常识等，笔试成绩满分100分。
(四)面试
根据笔试成绩从高到低按各职位招聘计划数1∶1.2比例确定参加面试人员。面试主要测试应聘者综合分析、逻辑思维、协调应变、解决问题和语言表达等综合素质能力，面试成绩满分为100分。
(五)体检
根据总成绩(总成绩=笔试成绩+面试成绩)排名，按计划招聘人数从高分到低分1:1比例等额确定体检对象。体检项目和标准参照有关规定执行。体检费用由应聘者本人承担。
(六) 政审
体检合格人员进入政审环节。政审参照人民警察招录的有关规定进行，主要对应聘人员现实和政治表现及有无违法犯罪情况、家庭主要成员及近亲属情况进行审查。
(七)公示与聘用
政审合格人员确定为拟聘用人员并进行公示。经公示符合聘用条件的人员，由指定劳务派遣单位与聘用人员签订劳动合同，试用期1个月，试用期考核不合格的取消聘用。
四、薪酬待遇
招聘人员为余干县公安局警务辅助人员，不具有人民警察和公务员身份，主要从事警务辅助工作。试用期工资1800元/月，试用合格后，每月工资2900元-4500元(含养老、医疗、工伤等保险)。
五、其他
1.其他未尽事宜，按照警务辅助人员管理的相关规定执行。
2.咨询电话：17770022233(章警官)。
3.本公告由余干县公安局负责解释。
余干县公安局
2019年9月25日
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