修水县公安局2025年面向社会公开招聘辅警38人公告

　　根据《江西省公安机关警务辅助人员条例》《关于全省公安机关警务辅助人员用人额度分配的通知》(赣公字〔2021〕23号)和《关于印发<江西省公安机关警务辅助人员招聘规定>的通知》(赣公字〔2021〕118号)等有关规定，结合工作实际，拟面向社会公开招聘辅警38名，现公告如下：

　　一、招聘人数及岗位

　　此次计划招聘辅警38名，具体招聘职位、人数、资格条件等详见《2025年修水县公安局公开招聘辅警职位表》(附件1)。

　　二、招聘条件

　　1.基本条件

　　(1)具有中华人民共和国国籍;

　　(2)拥护中国共产党领导、拥护《中华人民共和国宪法》，遵守法律法规;

　　(3)具有良好的政治素质、心理素质和道德品行;

　　(4)具有履行岗位职责所需的工作能力;

　　(5)十八周岁以上、二十五周岁以下(即1999年6月30日至2007年6月30日期间出生)，十八周岁以上、三十周岁以下(即1994年6月30日至2007年6月30日期间出生)，个别岗位要求十八周岁以上、三十五周岁以下(即1989年6月30日至2007年6月30日期间出生);

　　(6)勤务辅警应当具有大专以上文化程度，除国家统一招生的全日制普通高校2025届毕业生应在2025年8月31日前取得国家承认并符合岗位要求的学历外，其他报考人员应在2025年6月30日前取得国家承认并符合岗位要求的学历;

　　(7)身体健康，具有正常履行岗位职责体能素质;

　　(8)法律、法规规定的其他条件。

　　2.优先招聘人员条件

　　(1)烈士遗属、因公牺牲军人和人民警察遗属;

　　(2)退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员;

　　(3)获得见义勇为称号的人员或者英雄模范;

　　(4)人民警察类或者政法类院校毕业生;

　　(5)国家和本省规定的其他优先聘用情形。

　　符合上述优先招聘条件的人员参加勤务辅警招聘可以放宽至高中(中专)学历。

　　应聘时学历为高中(中专)的，应当在首个劳动合同聘用期限内取得大专以上学历;未取得的，合同期满以后不再续聘。

　　3.有下列情形之一的，不得报考：

　　(1)曾受过刑事处罚或依法免予刑事处罚，或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

　　(2)曾受过行政拘留、司法拘留处罚，或者曾被劳动教养、收容教养或者收容教育的;

　　(3)曾被开除党籍、开除公职、开除军籍或者因违纪违法被原单位辞退解聘的;

　　(4)因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事、酒驾等行为受过行政处罚的;

　　(5)有吸毒史或精神病史的;

　　(6)编造、散布有损国家声誉信息、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

　　(7)参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

　　(8)被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　(9)曾被吊销律师、公证员执业证书的;

　　(10)曾被开除团籍或在接受高等教育期间受到开除学籍处分的;

　　(11)曾经从事辅警或留置看护工作合同期未满，擅自离职的或违反用工单位规章制度处以遣退的;

　　(12)其他按照国家规定不适宜从事警务辅助或留置看护工作的。

　　报考者不得报考《江西省公安机关警务辅助人员条例》第十五条规定的与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系的人员所在部门，或者有直接管理、直接利害关系的岗位。全县公安机关列入用人额度管理的在职辅警和留置看护队员，不得报考。

　　三、招聘程序

　　按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，考生自愿报名，通过资格审查、体能测评、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　1.发布公告

　　2025年7月4日前通过县政府网站等媒体发布公告。

　　2.组织报名

　　(1)报名时间:2025年7月14日-7月15日上午8:30至下午6:00(工作时间),逾期不再补报。

　　(2)报名地点:修水县人力资源和社会保障局一楼大厅。

　　(3)报名需携带资料:本人身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、学历证书电子注册备案表、退役军人退伍证原件及复印件、户口簿原件及复印件、近期免冠一寸彩色照片3张(在背面写上姓名)、填写好的《修水县公安局2025年度公开招聘辅警报名登记表1份》(附件2)及《诚信承诺书》(附件3)。

　　(4)现场资格审查时初步测量报考人员身高，最终以体检测量报考人员身高为准

　　(5)报考人在报名时应仔细阅读招聘公告，如实填写有关信息。

　　3.资格审查

　　对报名者进行资格审查,符合条件者发给考试准考证。对报考资格的审查贯穿招聘工作的全过程。在各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可取消其报考资格或者聘用资格。

　　4.考试

　　(1)体能测评

　　体能测评:现场资格审查合格的考生参加体能测评。按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》(见附件4)执行，具体科目为“10米×4”往返跑、1000米(男)/800米(女)跑和纵跳摸高三项。考生应当根据个人身体状况自愿参加体能测评或提前备训，如本人身体状况欠佳、不能参加的，视为主动放弃测试。体能测评采用达标制，勤务辅警体能测评须三项全部合格，文职辅警两项合格视为通过体能测评，体能测评合格标准见附件4。体能测评时间、地点见考试准考证。

　　(2)笔试

　　按招聘计划数与报名人数不低于1:3的开考比例组织报名人员进行考试,如报名人数未达到开考比例,则相应削减选调计划数。

　　体能测评合格的考生进入笔试，发给笔试准考证，笔试总分为100分，笔试最低合格分数线不低于60分。笔试内容主要为时事政治、法律基础知识、综合基础知识以及与公安机关警务辅助人员岗位相关知识等。笔试不指定参考书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(3)面试

　　在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分，按照招聘岗位计划数1:3的比例确定参加面试人员。若末位笔试成绩相同，则一并进入面试。若实际参加面试人数未达到1:3的比例，也正常进行面试，面试人员的面试成绩需达到70分(含)以上，方可进入后续环节，未按要求参加面试的视为自动放弃。面试采取结构化面试方法进行，面试主要测试考生履行岗位所要求的基本素质和分析问题、解决问题的能力。面试时间、地点另行通知。

　　(4)综合成绩计算

　　综合成绩计算方法：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。如遇末位同分情况，依次按本公告优先招聘人员条件符合情形、面试成绩高低确定排名。

　　(5)公布入闱体检和考察人员名单。根据综合成绩由高到低的顺序，按照岗位招聘计划数1:1的比例确定该岗位入闱体检和考察人员名单，

　　5.体检

　　(1)入闱体检人员须按照规定的时间参加体检。体检费用由体检对象自行承担。无特殊原因不按时参加体检的，视为自动放弃应聘资格。

　　(2)体检标准按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行(见附件5)。体检环节安排涉毒检测。

　　6.政治考察

　　严格按照《江西省公安机关警务辅助人员条例》的规定，参照人民警察招录要求，突出政治标准，对考生进行全面考察。

　　因体检、考察环节考生出现不合格或自动放弃等原因产生空缺的，在面试合格人员中，按照岗位缺额数1：1的比例，根据综合成绩由高到低的排名顺序递补1次。

　　7.公示

　　体检和考察均合格的考生，根据综合成绩由高到低的顺序，按照岗位招聘计划数1:1的比例确定为拟聘用人员，并按有关规定进行公示，公示时间为5个工作日。对公示期间收到影响聘用的问题线索，经调查属实的，不予聘用。

　　8.聘用及待遇