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安徽2025年特岗教师笔试试题估分-试题解析答案

安徽特岗教师招聘考试网 | 2025-07-02 15:01

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安徽2025年特岗教师笔试试题估分-试题解析答案

  安徽特岗教师招聘考试网:2025年安徽特岗教师笔试于6月29日开展,相信刚从考场上下来的考生朋友们,还保留着做题的手感和对考题的印象。安徽华图通过网络收集及网友回忆,组织老师对考试试题进行教研,上线了2025年安徽安徽特岗教师考试估分解析入口,朋友们快来估一估自己的分数吧!

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  一、2025安徽特岗教师成绩查询

  7月9日,公布笔试成绩。报考人员可登录安徽省教育厅网站(http://jyt.ah.gov.cn)查询。

  设定笔试最低分数线为50分,未达到最低分数线的,取消进入下一环节资格。

  二、2025安徽特岗教师面试安排

  (1)面试工作在设岗市教育、人力资源社会保障部门指导、监督下,由设岗县(区)教育、人力资源社会保障部门组织实施。各设岗市统一命制面试试题。设岗县(区)教育、人力资源社会保障部门制定面试工作方案,报设岗市教育、人力资源社会保障部门审核同意后实施(宿松县面试工作方案报安庆市教育、人力资源社会保障部门核准后实施)。

  (2)面试主要考查报考人员的基本素养、仪表举止和逻辑思维、协调应变、语言表达能力以及教学岗位必备的素质能力等。满分100分。每位面试人员的面试时间为15分钟。

  (3)面试工作于7月29日前结束。面试的具体时间、地点和有关要求由设岗县(区)公布,报考人员可在报考岗位所在县(区)官方网站查询。具备面试资格的人员在规定时间内,凭本人有效身份证、笔试准考证、面试通知书到指定地点进行面试。

  面试工作结束后,设岗县(区)根据报考人员的总成绩(笔试和面试按百分比合成后成绩,在统计过程中均保留小数点后两位,四舍五入),分学段、按学科从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单。其中,若出现总成绩并列的情况,则依次以报考人员的笔试成绩、笔试中《专业知识》成绩为依据,从高分到低分确定;若总成绩、笔试成绩、笔试中《专业知识》成绩均相同,如有符合招聘条件第4条优先录取条件的人员,则由设岗县(区)根据优先录取政策确定人选;若仍无法确定人选,则由设岗县(区)采取加试的方法确定人选,并另行公布加试方案。拟参加体检、考察人员名单于8月2日前由设岗县(区)教育局在官方网站公布,并录入安徽省“特岗计划”信息管理与服务系统“拟参加体检、考察人员”一栏。

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