为加强我市保教队伍建设，提升保育工作质量，现面向社会公开招聘合同制保育员、卫生保健人员(第一批)若干名。具体事项公告如下：
一、招聘原则和方式
本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，采用公开报名、统一考试、择优录用的方式，招聘德才兼备的保育员、卫生保健人员。
二、招聘岗位
招聘公办幼儿园合同制保育员70名、卫生保健人员10名。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。热爱幼教事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录，具有良好的政治素质和道德品行，乐于奉献。
2.协调能力强，具有良好的职业道德，有强烈的事业心和责任感，身心健康，善于与人沟通，能吃苦耐劳，服从工作安排。
3.身体健康、口齿清楚、无传染性疾病、具有履行岗位职责的身体条件。
4.截至公告发布之日(含)为共青城市户籍或在共青城市累计缴纳社保一年及以上。
(二)具体条件
1.保育员所需具体条件：
(1)女性，年龄45周岁及以下(1980年6月1日及以后出生);有两年及以上保育员工作经历的可放宽至47周岁(1978年6月1日及以后出生);
(2)高中(中专)及以上学历;
(3)持有保育员证或育婴师证;
(4)有一年及以上保育员工作经历。
2.卫生保健人员所需具体条件：
(1)年龄45周岁及以下(1980年6月1日及以后出生);
(2)高中(中专)及以上学历(医学、护士及相关专业优先)，有处理儿童突发疾病和意外事故的技术和能力，熟练掌握儿童营养学知识，具备卫生保健人员的基本素质;
(3)取得卫生行政部门颁发的医师执业证书或护士职业证书，或有一年及以上幼儿园卫生保健工作经历且取得保健人员培训合格证书。
(三)有以下情形之一者不具备报考资格：
1.因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;
3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员;
4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
6.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;
7.法律法规规定不得聘用的其他情形。
四、招聘程序
本次招聘采取面试方式进行，具体程序如下：
(一)报名及资格审查
1.报名时间
即日起至7月2日18:00。
2.报名方式
本次招聘采取网上报考方式，考生应诚信报考，考生关注共青城市人才发展集团公众号，在招聘公告中下载《共青城市2025年公开招聘幼儿园合同制保育员(卫生保健人员)报名表》，将报名表Word版、身份证正反面、户口本(户主页及本人页)或在共青城市累计缴纳社保一年及以上的社保缴纳凭证、学历证书、大专及以上学历需提供教育部学历在线验证报告(学信网)、报考岗位所需资格证书、工作经历证明(需注明工作岗位)电子扫描件、彩色电子寸照1张等材料打包，命名为“××考生+岗位名称”，发送至邮箱gqcsjtjrsg@163.com。命名格式错误、标注不清、资料提交不完整的，视为无效报名，每人限报一个岗位。
填报岗位时请仔细阅读岗位要求，填报符合自身条件的岗位，本次考试实行诚信报名，如报名考生填报不符合自身条件的岗位，造成的后果自行负责;因内容填报错误等所造成的后果自行负责;考生在报名表中填写的联系方式务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。
3.资格初审
工作人员对考生报名信息进行初步审查。请考生及时关注共青城市人才发展集团公众号发布的进入资格复审人员名单及资格复审时间和地点。
如招聘计划数与报名成功人数比例未达到1:1.2开考比例的，经研究后，可取消或调减相应计划，具体另行公告。
4.资格复审
通过资格初审的考生进入本环节。
资格复审需提供以下证件：
(1)考生报名时投递的《报名表》1份;
(2)本人居民身份证原件及复印件1份;
(3)户口本(首页及本人页)原件及复印件1份，或社保缴纳凭证1份;
(4)毕业证原件及复印件1份;
(5)大专及以上学历需在中国高等教育学生信息网(学信网)上下载并打印学历认定证明或学历证书电子注册备案表(留学回国人员要出具教育部门的学历认证材料)1份;
(6)报考岗位所需的资格证原件及复印件1份;
(7)报考保育员岗位的需提供一年及以上工作经历证明(需注明工作岗位)材料原件1份;报考卫生保健人员岗位的若无医师执业证书或护士职业证书，则需提供一年及以上工作经历证明(需注明工作岗位)材料和保健人员培训合格证书原件及复印件1份。
公告后，未在规定时间内参加资格复审的，视为自动放弃。资格复审对不符合报考条件的，取消面试资格，资格审查贯穿招聘全过程。凡发现与我市招聘岗位条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。报考人员请及时关注共青城市人才发展集团公众号后续考试信息。
5.准考证发放
通过资格复审的报考人员，在共青城市教育体育局领取准考证，具体领取时间、地点另行通知。
《面试准考证》是考生参加面试、体检等招聘环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。
(二)面试
1.面试形式
保育员岗位和卫生保健人员岗位面试形式为当场提问加现场操作。主要考察应聘者的职业认知、心理素质、仪表仪态、沟通表达、实际操作能力以及与岗位的匹配度。面试时间、地点另行通知。
2.面试入闱分数合格线
面试比例超过1:1的岗位，按照实际招聘人数聘用，面试比例为1:1的岗位或面试当天因临时缺考、违纪等情况导致实际面试人数小于或等于招聘人数的岗位，面试总成绩排最末位的考生面试成绩不得低于70分或本面试组平均分或者不低于本面试组其他岗位入闱体检对象的面试最低分，否则调减聘用人数或取消该岗位的招聘。
(三)体检
根据面试成绩(计算到小数点后两位，尾数四舍五入)从高分到低分，按岗位所招聘人数1:1比例确定入闱体检人员。体检对象需到医疗卫生机构进行健康检查，到指定医院进行体检，体检费用自理，时间、地点另行通知。若体检不合格至多复检1次(考生需在接到体检不合格通知一周内申请复检)。
对不按规定时间参加体检的人员，视作放弃体检资格。因考生放弃、体检不合格等原因产生的岗位空额按成绩排名依次递补1次，逾期不再递补。
(四)考察
体检合格人员进入考察。考察由市教体局组织。主要考察应聘人员政治思想、道德品质、工作能力、违法违纪等方面情况。考察不合格者取消聘用资格，因考生放弃、考察不合格等原因产生的岗位空额，按成绩排名依次递补1次，逾期不再递补。
(五)选岗
按面试成绩从高到低依次由考生选择岗位，具体岗位及人数根据我市公办幼儿园实际缺额来设置并于正式选岗前公布。选岗的时间、地点另行通知。
若面试成绩相同，以现场操作分数高者优先;若现场操作分数仍相同，保育员岗位以年龄长者优先，卫生保健人员岗位以医学、护士及相关专业者优先。
(六)公示
拟聘用人员名单在共青城市人才发展集团公众号公示5个工作日。公示期间，对拟聘用人员有异议的，可直接向共青城市教体局监察部门反映，电话：0792-4357291。公示发现问题经查属实，取消拟聘人员资格。
(七)聘用人员管理
1.经公示无异议的拟聘用人员，由所在幼儿园组织为期2个月的试用期考核，试用期满考核合格正式予以聘用，由用人单位与其签订3年聘用合同(含试用期)。聘用期间每学年度进行工作业绩考核，考核不合格予以解聘。
2.建立人才储备机制，如遇拟聘用人员试用期内不合格或聘用人员聘期内辞职情况，可从进入本次招聘人才储备库相应岗位的考生中按成绩排名递补。
3.聘用人员如需解除聘用合同或参加其他公开招聘考试，需提前2个月告知所在单位，并经单位和教育主管部门同意。因单方面解除劳动合同的，应缴纳5000元的违约金。
(八)人员待遇
保育员：3755元/人/月(含五险一金);保健医4055元/人/月(含五险一金)。
五、其他事项
1.本次招聘不收取报名费等任何费用，应聘人员交通、食宿等费用自理。
2.本次招聘的资格审查结果、面试、聘用公示等有关招聘工作通知，统一在共青城市人才发展集团微信公众号发布，不再另行通知，请报考人员随时自行留意。
3.本公告未尽事宜，由共青城市教育体育局负责解释。
咨询电话：0792-4357879;咨询时间：工作日的9:00—12:00，13:30—18:00。
附件：
1.共青城市2025年面向社会公开招聘幼儿园合同制保育员(第一批)报名表
2.共青城市2025年面向社会公开招聘幼儿园合同制卫生保健人员(第一批)报名表
共青城市教育体育局
2025年6月26日
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原文标题：共青城市2025年面向社会公开招聘幼儿园合同制保育员、卫生保健人员(第一批)公告
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