根据《抚州市事业单位2025年统一公开招聘工作人员公告》有关要求，现将抚州市事业单位2025年统一公开招聘工作人员结构化面试有关事项公告如下：
一、结构化面试对象：报考《抚州市事业单位2025年统一公开招聘工作人员岗位表》中面试方式为“结构化面试”岗位且面试资格审查合格的考生(见附件)。
二、结构化面试时间：2025年7月5日、7月6日。
三、结构化面试地点：抚州市实验学校(抚州市钟岭大道与金巢大道交汇处)。
考生具体的面试时间和注意事项等见面试准考证。
四、结构化面试准考证
1.打印时间：2025年7月1日9时起。
2.打印网站：抚州市智慧人才招聘服务网(http://fz.huiqicai.com)。
3.考生打印准考证后，请仔细核对并确认自己准考证上个人信息、报考岗位等信息是否正确，如不一致或有其他异常情况的，请及时和我们联系。
请考生仔细阅读准考证上的规则，并按准考证上的要求参加结构化面试。准考证正反两面在使用期间均不得涂改或书写。请妥善保管面试准考证。
五、面试形式和时限
采取结构化面试的方式进行。主要考察考生综合素质、语言表达等。面试总分为100分。面试时限12分钟。
六、面试成绩有关事项
面试时如出现考生缺考、违纪等情况，其面试成绩按零分计算，但该岗位招聘计划不再调减。对没有形成有效竞争的岗位，考生面试成绩须达到以下规定，方能进入下一程序：
(1)当岗位实际面试人数只有1人时，该考生面试成绩须达到面试合格线70分。
(2)当岗位实际面试人数大于1人且小于或等于招聘计划数时，其中总成绩排名该岗位末位的考生面试成绩须达到面试合格线70分。
面试采用现场评分，面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
七、总成绩计算
1.《抚州市事业单位2025年统一公开招聘工作人员岗位表》中对面试成绩占比未作特别规定的，笔试和面试成绩各占50%，总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×(50÷笔试总分)+面试成绩×(50÷面试总分)。以上各项成绩均采用四舍五入法精确到小数点后两位。
2.根据考生总成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员(总成绩相同时按面试成绩从高分到低分的顺序确定;面试成绩也相同的，依次按《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》科目笔试成绩进行排名)。
八、其他事项
1.面试时请考生务必携带本人有效身份证件、面试准考证，须在面试当天上午8:00前进入考生本人面试候考室，8:00未抵达考生本人面试候考室的视为自动放弃面试资格。
2.考生在候考过程中不得随身携带或使用任何通讯工具和电子产品(含智能手表、手环)，考生携带的物品全部统一放置，特别是电子产品和通讯工具，一律不得放在身上。如发现将手机、照相机等电子或通讯设备带进候考室并不交给联络员保管的，不论是否开机(使用)，一律视为舞弊，面试成绩按零分处理。
3.考生通过抽签确定面试顺序，并记住自己的面试序号。开考后依序在面试工作人员引领下进入面试考场，无工作人员引领不得擅自出入候考室。如因考生记错面试序号而导致分数差错的，其结果由考生负责。
4.考生在面试时，只报告本人的面试顺序号，不得泄露个人关键信息，否则面试成绩按零分处理。不得穿戴能反映个人身份或带有明显特征的服装、饰品、徽章等参加面试;面试结束后，须在指定候分处候分，不得返回候考室。面试成绩宣布后，应当场签名确认，随后立即离开考点，不得在考场附近逗留议论或大声喧哗。
5.考生要自觉遵守面试纪律及有关注意事项，服从面试工作人员的安排。对无理取闹、作弊或违反面试规定者，按有关纪律和规定处理。
其他未尽事宜按《抚州市事业单位2025年统一公开招聘工作人员公告》等相关公告要求执行。
政策咨询电话：市人社局0794-8222130
打印准考证技术咨询电话：13725006995
附件：抚州市事业单位2025年统一公开招聘工作人员结构化面试人员名单.xls
抚州市人力资源和社会保障局
2025年6月23日
原文标题：抚州市事业单位2025年统一公开招聘工作人员结构化面试有关事项公告
原文链接：http://rsj.jxfz.gov.cn/art/2025/6/23/art_6432_4322612.html
