赣州市政公用集团是根据赣州市委、市政府深化国有企业改革部署，在赣州水务股份有限公司、赣州市公共交通有限责任公司、赣州市市政工程有限公司、赣州市方园市政工程开发有限公司、赣州水兴建设有限公司、赣州园林绿化工程有限公司及市政公用类企业股权基础上整合重组设立的赣州市属国有企业。集团定位为市政公用事业投资、建设、运营主体，主要负责水务、公交、燃气、能源环保、市政工程等市政民生类项目及城市公用资源和社会公共服务产品的运营管理。经过多年发展，现已形成水务、公交、市政建设、市政投资等四大业务板块，旗下一级子公司5家，二级子公司19家，参股公司9家，在职员工2600余人。
为满足集团高质量发展各项工作的人才需求，增强专业技术人才队伍力量，现面向社会公开招聘员工23人，此次招聘工作委托第三方招聘服务机构承办，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
根据《关于赣州市政公用集团2025年度人员招聘计划的备案批复》(赣市国资干字〔2025〕9号)，结合集团公司用人实际，本次招聘岗位18个，计划招聘23人，具体招聘岗位、人数及招聘条件详见附件《赣州市政公用集团2025年第一批社会公开招聘岗位表》。
二、招聘要求
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，具备良好的思想政治素质;
2.遵守国家宪法、法律法规，遵守纪律，品行端正，有良好的职业道德;
3.工作积极主动，乐观向上，认同企业文化，有团队意识和诚信敬业精神 ;
4.具有履行岗位职责相适应的学历、专业、职业资格或技能条件等;
5.适应职位要求的身体条件和心理素质;
6.符合公开招聘职位所需要的其他条件。
(二)学历、专业、年龄及其他条件
1.年龄和工作经验计算截止时间2025年6月6日。
2.取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生，可视同大专学历报考;取得预备技师职业资格证的技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历报考。
3.专业以《学科专业目录汇编》(二〇二二版)为准。专业要求为大类的，所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考;招聘岗位要求具体专业的，所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。
4.在校期间的兼职、实习和社会实践等经历不视为工作经验。
5.中共党员(含预备党员)需提供所在党支部出具的党组织关系证明或全国党员信息管理系统本人信息截图。
6.可接受应届毕业生的岗位，在毕业证书落款年度2年内(含毕业当年度)未落实机关事业单位以及三支一扶、特岗教师等工作岗位的普通高校毕业生可报考(还未取得毕业证的2026届应届毕业生不可报考)。若考生为2025届应届高校毕业生，在报考前暂无法提供毕业证书、学位证书，需在网络报名、资格审查、背景调查环节提供《毕业生就业推荐表》(学校审核盖章)和《教育部学籍在线验证报告》。2025届应届高校毕业生原则上须于2025年7月31日前取得并提供相应的学历、学位等证书材料，否则取消录用资格。
(三)下列人员不具备报考资格
1.年龄未满18周岁的;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的;
3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
4.受处分期间或者未满影响期限的;
5.有服务期限或竞业限制尚未解除的;
6.存在经商办企业情形且本人仍担任企业职务的;
7.被国家列为失信人员的;
8.因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业等任职单位辞退(解除劳动合同)或开除的;
9.符合市国资委任职回避规定的，应聘人员不得应聘录用后即构成企业领导人员任职回避情形的岗位;
10.其他不适宜聘用情形的。
根据《赣州市国资委出资监管企业领导人员任职和公务回避暂行规定》，报名人员与所报岗位存在回避情形的，应实行回避。不得报名与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。
三、招聘程序
此次招聘由第三方招聘服务机构按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检和背景调查、会议审议、公示、聘用等程序进行，其中资格审查工作需贯穿招聘全过程。
(一)发布招聘公告
在市国资委、集团公司、第三方招聘机构等平台发布招聘公告。
(二)报名
1.报名时间
2025年6月7日上午8:30至6月16日下午17:30。报名时间截止，未达到开考条件的岗位，视情发布延迟或取消该岗位招聘公告。
2.报名方式
采用网络报名，不接受现场报名。报名网址：https://zk.gzrcrx.com(赣州市人力资源有限公司招考服务平台)。
报名页面二维码：
3.网上报名步骤
(1)网上注册
报考人员应在网上报名规定时间内登录指定的报名网站进行报名(首次使用平台进行报考的人员需注册个人通行账号)，报考人员需牢记自己的通行账号。
(2)网上报名
登录平台后，进入考试报名模块，选择“赣州市政公用集团专场招聘”报名专题，点击招聘岗位，选择所需报名的岗位进行报考。如实填报《应聘报名表》(工作经验为必填项，需完整填写从高等院校毕业后至报名时的所有工作经验)和《报考承诺书》，填报信息必须完整真实，不得遗漏主要社会关系(配偶、父母、子女、兄弟姐妹、县处级及以上近亲属)及当前所在单位等重要信息(单位名称、部门、职务或岗位)，并上传报考人员以下相关资料：
①本人近期(半年内)免冠正面证件照;
②本人有效居民身份证扫描件;
③毕业证书和学位证书扫描件;
④中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》(有效期应在2025年6月6日以后，以备核查有效性);取得国外学历、学位的，需提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》;
⑤工作经验证明：岗位要求工作经验的，应聘人员须提供相应的工作经历证明;
⑥其他证明材料：职称(职业资格、执业资格)证书、从业证明、工作业绩成果、奖励证明等材料扫描件。
以上资料需提供扫描件，不接受手机照片。
报考人员确认信息无误后，点击提交(如果选择“存为草稿”，切记需再次提交确认)，提交后不再更改报名信息。报考人员在参加笔试、面试时须携带身份证原件备查。
4.注意事项
报考人员应仔细对照所报岗位条件要求，诚信报考，每人限报一个岗位，报考多个岗位的，报名无效。报考人员仔细对照所报岗位条件要求，不符合岗位条件者请勿报名。报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试的，后果由报考人员承担。
(三)资格审查
1.由第三方招聘服务机构对报考人员的报名表、身份证、学历学位证书、学历证书电子注册备案和学籍在线验证报告、职称(职业资格、执业资格)证书、业绩证明材料、报考承诺书等证件材料，工作经验证明材料和其他报名资料进行审查，确认应聘资格。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程(含聘用后)，报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。
2.报名表信息填写不完整或报名材料不齐全的，资格审查不予通过。第三方招聘机构根据报考人员在报名系统提交的报名表及相关证件或证明材料进行线上初审，报考人员须携带报名表、身份证、户口本、学历学位证书、学历证书电子注册备案和学籍在线验证报告、职称(职业资格、执业资格)证书、业绩证明材料、从业经历证明材料、报考承诺书等证件原件和复印件各1份，参加现场资格复审，现场资格复审时，下列报考人员还需提供如下材料：①委托他人资格审查的，须提供委托授权书、被委托人身份证原件及复印件1份;②任职要求中其他需提供的材料。资格审查时间及地点另行通知。
3.资格审查通过且报考岗位符合开考条件的人员方可进入笔试环节。若资格审查通过但所报考岗位未达到开考条件的，则报考人员享有一次书面改报机会，报考人员本人自行决定是否重新报考符合任职条件的岗位。
4.岗位开考条件：按招聘计划数与资格审查通过人数不少于1:3的比例，或笔试人数与招聘计划数须形成竞争关系(即实际笔试人数多于计划招聘人数)方可开考。
(四)笔试
资格审查通过人员方可进入笔试。
1.笔试满分为100分，实行闭卷考试，根据招聘岗位职责需具备的专业理论知识和综合能力素质分类命题进行综合考试。
2.笔试具体时间、地点另行公告。考生须持《准考证》及本人有效身份证件到指定地点参加笔试，未按规定时间到达考场的视为主动放弃，不得替考、舞弊，一经发现，取消资格。
3.根据笔试成绩从高分到低分进行排名，按岗位招聘计划人数与面试人数1:3比例确定面试人选(末位同分者一并进入面试)，如未达到1:3比例的岗位则以实际面试人数与招聘计划数须形成竞争关系(即实际面试人数多于计划招聘人数)方可进入面试环节。
(五)面试
面试采用半结构化方式，主要考察岗位胜任力(知识储备、应变能力、逻辑思维、分析能力、表达能力)与任职基本条件。面试具体时间、地点另行公告。考生须持《准考证》及本人有效身份证件到指定地点参加面试，未按规定时间到达考场的视为主动放弃。
(六)个人总成绩计算方式
1.个人总成绩=笔试成绩30%+面试成绩70%。
2.按个人总成绩从高分到低分等额确定入围体检人员名单，个人总成绩低于70分者，不得确定为入围人员。如遇个人总成绩相同的，以面试成绩从高到低确定入围人员。
(七)体检
须在招聘单位当地三甲医院按国家公务员录用标准进行体检，体检费用由考生个人承担。体检不合格的或本人自愿放弃体检，将取消其资格，视情按个人总成绩从高到低顺延递补。
(八)背景调查
对体检合格人员开展背景调查，需提供《无犯罪记录证明》、中国执行信息公开网查询报告、经商办企业查询报告等材料。如背景调查中发现候选人在个人诚信、征信、职业操守、道德、遵纪守法方面存在问题或本人自愿放弃背景调查，将取消其资格，视情按个人总成绩从高到低顺延递补。体检和背景调查合格的人员列入拟录用人员名单。
(九)会议审议
通过资格审查、笔试、面试、体检和背景调查等程序的拟录用人选名单，提请集团党委会审定，确定拟录用人员名单。
(十)公示
1.过程公示。在市国资委、集团公司、第三方招聘机构相关媒体公示通过资格审查入围笔试、面试、背景调查和体检人员名单，公示时间为3天。公示期满无异议的，进行下一环节。
2.结果公示。在市国资委、集团公司、第三方招聘机构公示拟录用人员名单，公示时间为5天，接受社会监督。公示期满无异议的拟录用人员本人自愿放弃入职或在规定时间内(结果公示后1个月内)未说明理由未报到的，视为个人放弃，取消其录用资格，可视情递补。
四、福利待遇
公示期满无异议人员确定为录用人员，通知与用人单位办理入职手续，签订劳动合同，试用期三个月，试用期考核合格的予以正式录用，考核不合格的取消录用。薪酬待遇按照集团员工薪酬管理制度有关规定执行，按规定缴纳“五险一金”，符合条件的缴纳企业年金，享受带薪年假、婚假、产假、育儿假、护理假等国家规定的法定节假日及规定的员工福利待遇，符合当前赣州人才政策条件的硕士研究生可享受5年个税补贴，可协助申请租购市级新建配建人才住房优惠政策，具体以赣州市人才政策为准。
五、联系方式
第三方招聘机构：赣州市人力资源有限公司，联系电话：0797-8215326
集团本部地址：江西省赣州市章贡区章江北大道20号
联系电话：0797-8195635，人力资源部
监督电话：0797-8153385，市纪委市监委驻集团纪检监察组
六、郑重提示
本次社会公开招聘笔试、面试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘考试无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
附件1：赣州市政公用集团2025年第一批社会公开招聘岗位表
附件2：报考承诺书
附件3：学科专业目录汇编(2022版)
识别二维码查看附件
原文标题：赣州市政公用集团2025年第一批人员社会公开招聘公告
文章来源：mp.weixin.qq.com/s/h3TnXUUa8pbUxYY1NXBCzA?mpshare=1&scene=1&srcid=0609lIZ14hoYYOcvL30YeM0q&sharer_shareinfo=340c43feee531ceb0ccd4afd9af0d7f2&sharer_shareinfo_first=e4e56f11306b131cf4d3e9fc2ebf3dad&from=industrynews&color_scheme=light#rd
