根据《2025年南丰县县属国有企业人员招聘公告》有关要求，现将2025年南丰县县属国有企业人员招聘结构化面试有关事项公告如下：

　　一、笔试合格分数线

　　《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科笔试合格分数线为100分，凡考生笔试成绩低于最低合格分数线的，不得确定为面试对象。

　　二、面试对象：2025年南丰县县属国有企业人员招聘入围考生(详见附件)。

　　三、面试时间：2025年6月14日

　　四、面试地点：南丰二中

　　五、面试形式：采取结构化面试的方式进行。面试总分为100分。面试答题时长12分钟。

　　六、面试成绩合格线

　　面试成绩合格线为70分，未达到合格线者不予聘用。

　　七、领取面试准考证

　　请考生携带本人有效身份证和报名表同底1寸免冠彩色证件照1张到现场领取面试准考证。对考生本人因故不能前来现场领取的，可委托他人领取。对委托他人前来的，除需提供考生身份证原件及复印件和报名表同底1寸免冠彩色证件照1张外，还需提供授权委托书、受托人身份证原件及复印件一份。请考生仔细核对面试准考证信息，认真阅读面试准考证上的规则，并按面试准考证上的要求参加面试。

　　(一)面试准考证领取时间

　　2025年6月3日，上午8：30—12：00;下午14:30—17：30

　　(二)领取面试准考证地点

　　南丰县人力资源和社会保障局会议室(南丰县桔都文化传播中心26楼)

　　请考生保持报名表上所留联系方式畅通。

　　八、总成绩计算

　　(一)笔试、面试成绩各占50%，总成绩计算办法为：考试总成绩=笔试总成绩×(50÷200)+面试成绩×(50÷100)。

　　以上各项成绩均采用四舍五入法精确到小数点后两位。

　　(二)根据考生总成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员(总成绩相同时按面试成绩从高分到低分的顺序确定;面试成绩相同的，依次按《职业能力倾向测验》《综合应用能力》科目笔试成绩进行排名)。

　　九、其他事项

　　1.面试当天如出现考生缺考、违纪等情况，其面试成绩按零分计算，但该岗位招聘计划不再调减。

　　2.面试时请考生务必携带本人有效身份证件、面试准考证，并按要求参加面试。

　　3.考生必须在面试当天上午8:30之前进入本人的候考室，8:30未抵达面试候考室的不得入场并按弃权处理。

　　4.考生在候考过程中不得随身携带或使用任何通讯工具和电子产品(含智能手表、手环)，考生携带的物品全部统一放置，特别是电子产品和通讯工具，一律不得放在身上。如发现将手机、照相机等电子或通讯设备带进候考室并不交给联络员保管的，不论是否开机(使用)，一律视为舞弊，面试成绩按零分处理。

　　5.考生在面试时，不得穿戴能反映个人身份或有明显特征的服装、配饰等。面试过程中，面试人员只报告本人的面试顺序号，不得泄露个人关键信息，否则面试成绩按零分处理。面试结束后，须在指定候分处候分，不得返回候考室;面试成绩宣布后，应当场签名确认，随后立即离开考点，不得在考场附近逗留议论或大声喧哗。

　　6.考生要自觉遵守面试纪律及有关注意事项，服从面试工作人员的安排。对无理取闹、作弊或违反面试规定者，按有关纪律和规定处理。

　　其他未尽事宜按《2025年南丰县县属国有企业人员招聘公告》等相关公告要求执行。

　　南丰县城市投资发展集团有限公司：0794-7082881

　　南丰县工创投资发展集团有限公司：0794-3226320

　　政策咨询电话：南丰县人社局：0794-3226133。

　　监督电话：南丰县人社局机关党组：0794-3226198。

　　以上电话请在工作日上午8：30-11：30，下午14：30-17：00拨打。

　　附件：2025年南丰县县属国有企业人员招聘笔试成绩(含入围面试人员名单)

　　南丰县人力资源和社会保障局

　　2025年5月29日