根据《江西省省直事业单位2025年统一公开招聘工作人员公告》和有关要求，现将江西省人民检察院检务保障中心2025年公开招聘面试有关事项公告如下：

　　一、面试比例及入闱人员名单

　　本次招聘根据笔试成绩从高分到低分，按照岗位招聘人数以1：3的比例确定入闱资格审查人员名单(如遇末位同分情况一并入闱资格审查)，经资格审查通过后，确定入闱面试人员名单。

　　二、面试时间及地点

　　面试时间为2025年6月7日(星期六)，地点为江西省人民检察院机关办公楼(南昌市青山湖区北京东路222号)。

　　三、面试形式

　　面试采取结构化面试方式，总分为100分，占面试成绩的100%，每位考生面试时间12分钟。如该岗位未形成有效竞争(即实际参加面试人数与岗位招聘人数比例未达到3：1的)，考生面试成绩需达到70分及以上，未达到的不予聘用。

　　四、总成绩计算办法

　　本次招聘考试笔试和面试成绩各占50%，总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×(50÷笔试总分)+面试成绩×(50÷面试总分)，总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位。

　　五、体检、考察、公示、聘用

　　1.体检。根据考生总成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员(总成绩相同时按面试成绩从高分到低分的顺序确定;面试成绩也相同的，依次按《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》科目笔试成绩进行排名)，参照公务员体检标准执行。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施机关提交复检申请，体检实施机关应尽快安排考生复检。体检实施机关对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。

　　2.考察。省检察院组织对体检合格者进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等情况。

　　3.公示。体检、考察等工作结束后，由省检察院将拟聘用人员报省人社厅，并在省人社厅官网公示5个工作日。

　　4.递补。因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，由省检察院研究决定是否递补;需要递补的，根据总成绩从高分到低分依次进行。递补人员应按规定进行体检、考察及公示。

　　5.聘用。公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的人员，办理聘用备案手续;对反映存在影响聘用的问题并查实的，不予备案;对反映的问题一时难以查实的，暂缓备案，待查实并作出结论后再决定是否备案。

　　六、其他事项

　　考生着装应整洁、得体，不得穿戴能反映个人身份标志的服装、配饰等。面试过程中，不得泄露姓名、准考证号、所在单位等个人关键信息，否则面试成绩按零分处理。

　　咨询电话：0791-86178883 88129908

　　附件：江西省人民检察院检务保障中心2025年公开招聘入闱面试人员名单.xls

　　江西省人民检察院

　　2025年5月28日

　　原文标题：江西省人民检察院检务保障中心2025年公开招聘面试公告_江西省人民检察院

　　文章来源：www.jx.jcy.gov.cn/qmcyzd/dwjs/202505/t20250528_6974420.shtml