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2025临川区第二人民医院招聘卫生专业技术人员7人公告

抚州市临川区第二人民医院 | 2025-05-16 15:34

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  抚州市临川区第二人民医院是一所集医疗、护理、教学、预防、保健为一体的公立非营利性综合性二级医院,是江西省人民医院、南昌大学第四附属医院医联体医院;南昌大学第一附属医院PICC、江西省妇幼保健院医学美容科、抚州市立医院皮肤科、江西中医药大学附属医院肛肠专科、南昌市人民医院乳腺外科专科联盟医院,江西省中西医结合医院成员单位,江西中医药高等专科学校教学医院,市、区二级商业医疗保险、城乡居民医疗保险定点单位。

  现根据医院工作需要,经临川区第二人民医院院办公会、党总支会研究并报临川区医疗集团,临川区卫健委审批,决定面向社会公开招聘:内科主治医师3名,执业中医师1名,医学影像诊断医师(B超方向)1名,医学影像技师1名,影像诊断执业医师(放射、CT方向)1名。

  一、招聘岗位

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  二、报名条件

  (一)具有中华人民共和国国籍。

  (二)遵守中华人民共和国宪法和法律,无违纪违规等不良记录。

  (三)具有良好的品行,有吃苦耐劳和奉献精神,服从医院工作安排,思想进步,作风扎实,具有较强的责任心。

  (四)身体健康,五官端正,胜任岗位工作要求。

  (五)具有履行招聘职位职责相适应的专业或技能条件。

  (六)年龄要求:内科主治医师(40周岁内)、执业中医师(30周岁内)、医学影像执业助理医师1名(B超)(30周岁内)、放射医学影像技师1名(30周岁以内)、医学影像执业医师1名(放射)(30周岁以内)。注:年龄时间截止2025年5月20日。

  三、招聘程序

  贯彻公开、公平、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,本次招聘采取自愿报名、资格审查、现场确认、笔试、面试、体检、政治考察、择优、公示与聘用等步骤进行。

  1、报名方式及时间

  ①现场报名地址:临川区第二人民医院行政楼五楼人事科

  ②报名时间:即日起至2025年5月20日

  2、资格审查及现场确认

  医院人事科(行政楼5楼)工作人员在考生报名同时进行资格审查和现场确认,时间为即日起至2025年5月20日(工作时间8:00-12:00,14:30-17:30)。周末不接受报名。

  考生须提供材料:①报名表;②个人简历;③身份证原件及复印件(正反面);④学历学位证书原件及复印件;⑤执业资格证原件及复印件;⑥岗位需要的其它证明材料。

  3、笔试、面试

  此次招聘采用笔试和面试的方式进行考核,笔试和面试由招聘单位组织实施,笔试和面试分别占总分的50%。根据笔试成绩由高至低,按岗位招聘人数2:1的比例确定面试入围人员。

  ① 笔试:主要对应聘人员应具备的本专业基本知识、基本技能进行考核。笔试不指定复习教材,采取闭卷考试方式,试题类型为客观性试题,时长为90分钟,满分为100分。需携带本人有效身份证原件,缺少证件的考生不得参加考试。临床执业医师免笔试,直接进入面试。

  笔试时间:2025年5月23日上午9点。

  笔试地点:行政楼六楼会议室。

  ②面试:根据笔试成绩,按比例选取面试人数,取得面试资格的人员需持本人有效身份证。面试评委由5-7人组成,应聘人员进行一分钟的自我介绍,并回答评委提出的问题,面试时长为10分钟,满分为100分。

  面试时间:笔试当天下午3:00,笔试入闱人员现场等待进行面试,地点:行政楼六楼会议室。

  ③综合成绩计算方法:综合成绩=理论考试成绩×50%+面试成绩×50%。各项成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。免笔试人员按面试成绩从高到低择优进入体检环节。

  4、体检、考察、公示

  ①根据综合成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检考核对象;体检由医院统一组织实施;体检费用由应聘人员自理。

  ②招聘单位组织对体检合格人员进行考察。

  ③对经面试、体检、考察后的拟聘人员进行为期5日的公示。

  ④因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空额,按综合成绩由高分到低分递补。

  5、聘用、待遇

  ①经笔试、面试、体检、考察及公示合格后, 由人事科按程序办理相关入职手续;具备执业资格人员实行试用期制度及进行岗前培训,试用期及岗前培训期满考核合格者予以正式聘用,不合格者取消聘用资格。

  ②聘用人员不上编制,实行用人单位合同聘用制;具备执业资格人员的工资、福利等待遇与医院同类专业人员相同,医院按有关要求缴纳五险一金等待遇。

  6、其他

  招聘工作有关事宜,由抚州市临川区第二人民医院公开招聘工作小组负责解释。

  7、联系方式

  联系人:徐老师

  联系电话:0794-7078879

  原文标题:【招聘公告】临川区第二人民医院招聘卫生专业技术人员公告

  文章来源:mp.weixin.qq.com/s/pBiVTwI5fDZxXWe7-q5BYQ

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