2025年南丰县县属国有企业人员招聘公告

　　根据《2025年南丰县县属国有企业编制人员招聘实施方案》，现将2025年南丰县县属国有企业人员招聘有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　县城投集团招聘14人、县工创投集团招聘13人，共27人，具体招聘岗位及要求详见《南丰县2025年县属国有企业工作人员公开招聘岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。

　　二、报考条件

　　(一)报考人员须具备下列条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

　　3.具有良好的政治素质和道德品行;

　　4.具有招聘岗位所需要的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件;

　　5.具备招聘岗位所要求的其他条件。

　　(二)不得报考的情形

　　1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;

　　3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员;

　　4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　6.现役军人;

　　7.在读的普通高校全日制非2025届毕业生(在读的全日制非2025届毕业生不能用已经取得的学历报考，如在读硕士研究生不得以其已经取得的本科及以下学历报考);

　　8.根据相关人事管理回避规定，应聘本次招聘岗位后构成回避关系的;

　　9.法律法规规定不得聘用为国有企业员工的其他情形。

　　(三)岗位条件

　　1.年龄条件。报考人员须年满18周岁，且不超过岗位表中注明的年龄上限。年龄计算方法为：18周岁以上是指2007年5月10日以前出生，40周岁及以下是指1985年5月10日以后出生，以此类推。

　　2.学历学位要求。(1)报考人员应具有岗位要求的学历和对应的学位;(2)报考人员应在报名结束前取得国家承认并符合岗位要求的学历(对应的学位)，含全日制统招、自学考试、函授、网络教育、夜大、电大等方式。其中，2025届普通高等院校毕业生在2025年8月31日前取得学历(学位)证书的，可按毕业时的学历(学位)报考。

　　3.招聘岗位条件中的学科专业按照《学科专业目录汇编》(附件4)设置，专业名称后括号中的数字为学科专业代码。报考人员所学专业名称和代码必须与招聘岗位要求一致。若报考人员所学专业未列入《学科专业目录汇编》的，可以选择招聘岗位中的相近专业报考，其所学专业须与报考岗位要求专业的学科或专业学位类别相同，且主要必修课程基本一致，并在资格审查时提供招生简章、毕业证书、所学专业课程成绩单(须毕业院校的教务处或研究生院盖章)、毕业院校专业设置的说明等材料，在资格复审阶段按有关规定进行专业认定。

　　4.报考岗位注明有职称(职业资格)和其他资格条件的，报考者必须具备相应的资格条件方能报考。报考者取得职业资格，专业技术职称等证书的时间须为报名结束之日前;

　　5.岗位要求工作经历或其他期限的，计算时间截至2025年5月10日。

　　三、现场报名、资格审查

　　(一)报名方式

　　采取现场报名方式，每人限报考一个岗位。

　　(二)报名时间

　　2025年5月12日—2025年5月16日(上午8：30—12：00、下午14：30—17：30，休息日不接受报名)截止，逾期不再受理。

　　(三)报名地点

　　南丰县人力资源和社会保障局会议室(南丰县桔都文化传播中心26楼)

　　(四)报名所需材料

　　1.《南丰县2025年县属国有企业工作人员公开招聘报名登记表》一式2份;

　　2.有效居民身份证、学历学位证书、学信网下载的学历证书电子注册备案表和学位在线验证报告(国家统一招生的全日制普通高校2025年毕业生,报名时若未取得毕业证,需提供学籍在线验证报告、所在学校开具的毕业生就业推荐表);以国(境)外学历报考的，须提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料，如所学专业名称和岗位要求不一致的，还须提供公证处翻译的成绩单。

　　3.近期同底一寸免冠彩色照片3张。

　　4.报考岗位要求具有工作经历的，报考人员须提供用人单位出具的相关工作经历证明，并提供相应用人单位与报考人员签订的劳动(劳务、聘用)合同或足月的养老保险缴费证明或工资流水。

　　5.报考岗位要求资格证书的，须提供资格证书原件及复印件。

　　6.报考限“中共党员”岗位的，应提供党员组织关系所在基层党组织开具的党员身份证明。

　　(五)资格审查

　　资格审查由县人力资源和社会保障局及招聘单位组织开展。考生在报名时持《报名登记表》、报名材料原件和复印件进行现场资格审查。资格审查贯穿招聘全过程，对弄虚作假者，一经核实，取消其考试及聘用资格。

　　(六)笔试准考证领取时间及地点

　　时间：2025年5月22日—2025年5月23日(上午8：30—12：00，下午14：30—17：30)

　　地点：南丰县人力资源和社会保障局会议室(南丰县桔都文化传播中心26楼)

　　请考生保持手机的畅通，以便工作人员随时联系。如因考生手机不畅通使得工作人员无法联系，导致考生错过考试时间的，由考生自行承担责任。

　　四、考试

　　本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行。

　　(一)笔试

　　1.笔试时间：2025年5月24日，具体时间、地点详见笔试准考证。

　　2.考试内容。笔试考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，满分各100分，总分200分。所有考生均需参加两科考试，成绩方为有效。

　　3.笔试合格分数线(即考生按笔试有效成绩可进入下一环节的最低分数线)：根据考试情况划定笔试成绩合格分数线，将在南丰县人民政府网站、“南丰发布”公众号等平台进行公布。凡考生笔试有效成绩低于所报岗位笔试合格分数线的，不得确定为入围面试人员。

　　4.确定入围面试人员。在笔试合格人员中,根据笔试成绩从高分到低分，按1:3比例确定入围面试人员，末位同分者一并入围。若达不到此比例，考生的面试成绩须达到面试成绩合格线。

　　入围面试人员名单将在南丰县人民政府网站、“南丰发布”公众号等平台进行公布。

　　(二)递补

　　对取消或放弃面试资格产生的面试人员空额，从本岗位成绩合格且未入围人员中按笔试有效成绩高分到低分的顺序进行递补一次(末位同分者一并入围)。因上述情况产生的递补面试人员，将在南丰县人民政府网站、“南丰发布”公众号等平台进行公布。无人可递补时，将组织现有入围且资格审查合格人员面试。面试当天放弃的不予递补。

　　(三)面试

　　1.面试时间及地点：具体时间及地点将在南丰县人民政府网站、“南丰发布”公众号等平台进行公告。

　　2.面试内容及方式：面试总分为100分，具体见《岗位表》。

　　3.面试当天如出现考生缺考、违纪等情况，其面试成绩按零分计算，但该岗位招聘计划不再调减。面试成绩合格线为70分，考生面试成绩须达到合格线，方能进入体检、考察程序。

　　笔试、面试由南丰县人力资源和社会保障局及招聘单位统一组织。

　　(四)总成绩计算办法

　　笔试、面试成绩各占50%，总成绩计算办法为：考试总成绩=笔试总成绩×(50÷200)+面试成绩×(50÷100)。

　　以上各项成绩均采用四舍五入法精确到小数点后两位。

　　五、体检、考察、公示、聘用

　　1.体检。根据考生总成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员(总成绩相同时按面试成绩从高分到低分的顺序确定;面试成绩也相同的，依次按《职业能力倾向测验》《综合应用能力》科目笔试成绩进行排名)。有行业体检标准的，执行行业体检标准;没有行业体检标准的，参照公务员体检标准执行。

　　2.考察。招聘单位对体检合格者进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现及个人档案等情况。考察时还将对报考人员进行资格复审。被考察人自愿放弃聘用资格的，应在接到考察通知后3日内提出。

　　3.公示。对考察合格的拟聘用人员进行为期7个工作日的公示。