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江西理工大学南昌校区2025年上半年临聘人员公开招聘4人公告

江西省人才测评中心 | 2025-04-12 14:13

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  江西理工大学南昌校区因单位发展需要,拟面向社会公开招聘临聘劳务派遣人员共计4人,具体招聘如下。

  一、招聘岗位

岗位名称

需求人数

用工基本要求

工作内容

图书管理

2

具备良好的沟通和组织能力、良好的职业操守和服务意识,熟悉电脑操作等。年龄40周岁以下,原则上大专及以上学历。有计算机等级证书或图书资料职业资格证书的优先考虑。

1、负责图书馆阅览室秩序管理、书籍上架及归整、环境卫生、空调及风扇清洗、读者储物柜管理等。

2、领导交办的其他事务性工作。

电工

2

1.年龄要求:18--50周岁。

2.健康状况:需要身体健康,无妨碍从事本职工作的病症,如高血压、心脏病、色盲、肢体残疾。

3.学历要求:应具备高中及以上的文化。

4.专业技能:需具备高压电工证。

1.负责供电设备运行、维护工作。

2.负责安全用电的保障工作。

3.负责电气故障维修工作;

4.负责电工零星工程维修工作。5.完成学校大型活动用电保障工作。

6.参加供电设备故障突发、应急事件,包括故障排除及提供解决方案。

7.负责用电或供电故障电话报修登记、汇报。

8.参与周末、节假日、寒暑假值班。

9.负责领导交办的其他工作任务。

  二、基本条件

  1.拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,勤奋敬业,团结合作,作风严谨,有良好的职业职业操守和个人品行养。

  2.学历专业要求:

  (1)图书管理员岗位,大专以上学历,有计算机证或图书资料职业资格证书的优先考虑;

  (2)电工班电工, 高中及以上的文化,需具备高压电工证。

  3.具有胜任应聘岗位所需的专业知识和工作能力;

  4岗位具体任职条件要求详见附件1

  三、有下列情形之一的人员不得报考

  1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

  2.受处分未满处分期限或者未满影响期限的;

  3.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

  4.不能与原单位解除劳动合同的;

  5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

  6.法律法规规定不得聘用的其他情形。

  四、录用程序

  本次招聘工作通过网上报名,按资格审查、面试、考察、体检、公示、录用等程序进行。本次公开招聘信息在江西大唐人力集团官方网站(http://www.jxdtrl.com)、城市急聘等平台公开发布。

  (一)报名及资格审查

  1、报名时间: 公告发布之日起至2025年 4月18日17:00逾期不再受理报名。

  2、报名方式:

  (1)线上报名:

  报名采取电子邮件报名方式,考生将报名表、资格审核所需材料一起制成压缩包命名为“姓名+报名岗位+专业”,发送至指定邮箱:29626379@qq.com.

  3、报名材料如下:

  (1)报名表1份(见附件2)。

  (2)本人有效身份证原件及复印件1份。

  (3)1寸免冠正面彩色照片1张(在背面写上姓名)。

  (4)本人学历、学位证书(海外留学归国人员学习需通过国家教育部认证)原件及复印件件1份;《教育部学籍在线验证报告》1份(中国高等教育学生信息网(学信网)上下载打印)。

  (5)对应的招聘岗位要求的其他相关证明材料。

  4、资格审查

  按照岗位资格条件对报名人员进行资格审查,资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现报名人员不符合岗位资格条件或提供虚假材料,一经查实,取消面试或录用资格。

  (二)测试

  测试采取结构化面试方式,主要考察应聘人员的逻辑思维能力、综合分析能力、新环境适应能力、语言表达能力、专业水平、工作态度等与所报岗位的匹配程度。面试成绩满分100分。面试时间、地点等信息将通过电话方式告知,应聘人员需提供准确的电话号码,同时保持电话畅通。

  测试时,应聘人员须携带身份证、个人简历、网络报名时所要求提供的材料原件和复印件进行身份确认,否则视为自愿放弃应聘。

  (三)考察

  对拟录用人员进行考察,主要考察政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况并对其进行资格复审,发现存在相关问题者不予录用。

  (四)体检

  拟录用的应聘人员,由用人单位指定医院,拟录用人员在指定医院进行体检,体检合格方可录用。体检的项目以常规入职体检项目即可(血常规、尿常规、心电图、肝功能、胸片、肾功能),体检不合格者不予录用,体检费用自理。

  (五)公示

  根据考试总成绩、体检结果和考察情况,按照岗位招聘计划数1:1比例确定拟聘用人选,拟录用人员名单在江西大唐人力集团官方网站(http://www.jxdtrl.com)进行公示,公示期为5个工作日。

  (六)录用

  公示期满无异议的拟录用人员,按规定程序办理入职及相关手续,与江西大唐人力资源集团有限公司签订劳动合同。未在规定时限内报到并到岗工作的人员,取消录用资格,按照测试排名则按序顺延至下一位人员。如无合适人选,则重启招聘程序,另行筛选应聘人员。

  五、其他说明

  1.招聘过程中,各环节因应聘人员放弃或体检不合格、考察不合格、公示结果影响聘任等原因出现缺额的,可以根据实际情况从候补人员中按顺序递补。

  2.应聘人员应遵循国有企业有关任职回避的相关规定。

  3.大唐人力有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

  4.联系人:展展老师 咨询电话:19979029660

  (咨询时间为工作日9:00-12:00、14:00-17:30)

  2025年4月11日

  原文标题:江西省人才测评中心

  文章来源:江西省人才测评中心(MD5:ed26762bf5de59613bcc96e6eda8108d)

  附件1:南昌校区2025年上半年临聘人员招聘信息岗位表.xls

  附件2:报名登记表.doc

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