实验动物科技中心实验动物饲养员招聘方案-江西中医药大学

　　为做好我中心实验动物饲养员招聘相关工作，根据《江西中医药大学实验动物科技中心实验动物饲养员招聘公告》和学校招聘工作要求，结合我中心情况，特制订此招聘方案。

　　一、招聘原则

　　以岗位需求为导向，坚持公开、公平、公正，择优录用、德才兼备的原则，既注重人才的业务水平和工作能力，更注重其思想政治、职业素养和道德品质。

　　二、招聘程序

　　招聘程序包括现场资格复核、心理健康评估、结构化面试3个环节。

　　(一)现场资格复核

　　请资格审查合格考生(详见附件)，带好报名岗位需要的所有材料(招聘公告中要求的主要证明材料必须带齐)原件及复印件各一份，资格复查不符合条件的，取消机构化面试成绩。

　　(二)心理健康评估

　　心理健康评估主要对考生性格特征和心理健康评价，与现场资格审查同步进行。考生需自带智能手机，开通手机流量，确保手机电量充足、网络流畅。

　　(三)结构化面试

　　结构化面试主要考核考生综合素质和能力。时间为10分钟，回答专家组的提问。采用百分制评分。应聘者面试成绩75分以上方可进入之后的环节。

　　(四)现场资格复核、心理健康评估、结构化面试时间地点

　　时间：2025年3月19日(周三)下午14:30开始，请考生务必于2025年3月19日(周三)下午14:15之前到达指定候考室，现场抽取面试顺序。下午14:30未到达指定候考室的考生视为自动放弃，取消面试资格。

　　现场资格复核、心理健康评估、结构化面试地点：江西省南昌市湾里区梅岭大道1688号江西中医药大学湾里校区实验动物科技中心北201培训室。

　　注：资格审查贯穿整个公开招考工作的全过程。应聘者须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，凡发现与招聘公告岗位条件不符或弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格，由此产生的一切后果由应聘者自负。

　　三、体检、考察、公示

　　1.体检。根据考生考核总成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。具体人员名单在江西中医药大学实验动物科技中心官网进行公示，请广大考生及时查询，并保持联系电话畅通。体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)及《江西省实验动物许可证管理实施细则》执行，体检费用自理。体检不合格的不予聘用。需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。

　　2.考察。对体检合格者进行考察，主要考察政治素质、道德品行、业务能力、工作实际、遵纪守法、廉洁自律、身心健康等情况。

　　3.公示。对体检和考察通过者在江西中医药大学实验动物科技中心官网进行为期5个工作日的公示。

　　四、聘用

　　经考核、体检、考察合格，公示无异议的拟聘人员，按规定办理聘用手续，依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。考生接到入职通知后一周内来校办理入职到岗工作，否则按主动放弃聘用资格处理。

　　因体检、考察、公示不合格或考生主动放弃而产生的岗位空缺，可按本岗位考生总成绩由高分到低分递补，其他情况一律不予递补。递补人员应按规定进行体检、考察及公示。

　　五、注意事项

　　请各位考生提前了解各阶段考试地点，提前做好相关准备，以免耽误考试，并自行承担由此所产生的后果。

　　六、联系方式

　　联系人： 黄老师 万老师

　　联系电话：0791-87802132

　　联系邮箱：675792003@qq.com

　　实验动物科技中心官网网址：

　　https://dwzx.jxutcm.edu.cn/index.htm

　　附件【江西中医药大学实验动物科技中心实验动物饲养员招聘资格初审人员名单.xlsx】

　　原文标题：实验动物科技中心实验动物饲养员招聘方案-江西中医药大学

　　文章来源：江西中医药大学(MD5：d4e3b9ac9ba68f10d20913a8dd9a0c62)