赣州市人力资源有限公司系中国电信股份有限公司赣州分公司(以下简称赣州电信)的业务合作代理商，为适应业务发展需要，将面向社会公开招聘派遣制工作人员31名，现将有关事项公告如下：
一、应聘人员基本条件
(一)遵纪守法，品行端正，踏实肯干，无违法记录;
(二)形象佳，身心健康，无传染性、慢性疾病史;
(三)热爱企业，认同企业文化，爱岗敬业，作风正派，廉洁奉公，工作勤奋、有工作激情;
(四)具备较强的事业心和责任感，以及较强的沟通协调能力。
二、招聘岗位、人数及任职条件
(一)招聘岗位
招聘岗位：政企客户经理7名、农村/城区渠道经理24名。
(二)工作地点
| 序号 | 工作地点 | 招聘岗位及人数 |
| 1 | 安远 | 农村支局渠道经理2名 |
| 2 | 崇义 | 政企客户经理1名 |
| 3 | 大余 | 农村支局渠道经理2名 |
| 4 | 定南 | 农村支局渠道经理、政企客户经理各1名 |
| 5 | 赣县 | 农村支局渠道经理2名 |
| 6 | 会昌 | 农村支局渠道经理2名 |
| 7 | 龙南 | 农村支局渠道经理1名 |
| 8 | 南康 | 农村支局渠道经理、政企客户经理各1名 |
| 9 | 宁都 | 农村支局渠道经理1名 |
| 10 | 全南 | 农村支局渠道经理1名 |
| 11 | 瑞金 | 农村支局渠道经理、政企客户经理各1名 |
| 12 | 上犹 | 农村支局渠道经理、政企客户经理各1名 |
| 13 | 石城 | 农村支局渠道经理2名 |
| 14 | 信丰 | 农村支局渠道经理2名 |
| 15 | 寻乌 | 农村支局渠道经理2名 |
| 16 | 于都 | 农村支局渠道经理1名 |
| 17 | 赣州经开蓉江区分局 | 农村支局渠道经理、政企客户经理各1名 |
| 18 | 赣州章贡区分局 | 城区支局渠道经理、政企客户经理各1名 |
(三)任职条件
1.学历要求：本科及以上学历。
2.年龄及工作年限：原则上35周岁及以下;有2年及以上相关工作经历者优先。
三、薪酬及福利待遇
岗位工资+绩效工资+业务提成+其他激励+各类福利。
福利待遇包括：年休假、健康体检、通信补助、交通补助、过节费、防暑降温费、冬季取暖费等。
四、招聘程序
本次招聘按个人报名、资格审查、面试、体检、试用和聘用等程序进行。采用线上、线下报名方式，并进行资格预审，对提供虚假证明材料的，一经发现，取消报考资格。岗位试用期2个月，考核合格人员予以正式聘用;考核不合格人员，不予聘用。
五、报名及上岗流程
(一)报名
1.本次招聘采用线上、线下报名进行，报名时间为2025年3月4日上午8：30至2025年3月17日17:30止。
2.线下报名地点：各县、区电信分公司办公室。
3.线上报名方式：报考人员可登录报名链接：https://zk.gzrcrx.com/examinationRegistration/examSpecial/list(赣州市人力资源有限公司招考服务平台)
注意事项：
报考人员仔细对照所报岗位条件要求，诚信报考，报考多个岗位的，报名无效。报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘用资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的，后果由报考人员自己承担。
4.操作步骤
(1)网上注册：考生应在网上报名规定时间内登录指定的报名网站进行报名(首次使用平台进行报考的人员需注册个人通行账号)，报考人员需牢记自己的通行账号。
(2)网上报名：登录平台后，进入考试报名模块，选择“赣州市人力资源有限公司公开招聘劳务外派工作人员公告”报名专题，点击招聘岗位，选择所需报名的岗位进行报考。如实填报《应聘登记表》(个人简历部分需完整填写从院校读书时至报名时的所有经历)，填报信息必须完整真实，不得遗漏重要社会关系、当前所在单位等重要信息，并上传考生以下相关资料：
①本人近期(半年内)免冠正面证件照;
②本人有效居民身份证扫描件;
③毕业证书和学位证书扫描件;
④中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》;取得国外学历、学位的，需提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》;
⑤其他佐证材料。
以上资料需提供扫描件，不接受手机照片。考生确认信息无误后，点击提交(如果选择“存为草稿”，切记需再次提交确认)，提交后不再更改报名岗位。
咨询电话：0797-8286519、0797-8179981
(二)资格审查
资格审查贯穿于招聘工作的全过程(含聘用后的试用期内)，对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符，经核查属实的，取消资格。
(三)上岗流程
1.面试：面试总分为100分，面试合格线为70分，面试时间、地点另行通知。
注意事项：所有考生凭本人身份证参加面试。
2.体检：根据面试成绩，并从高分到低分按招聘计划例确定入闱体检人员，入闱体检人员面试成绩不得低于70分。
3.录用人员经考察、体检合格后与赣州市人力资源有限公司签订劳动合同后，统一安排上岗。
六、其他未尽事宜由赣州市人力资源有限公司劳务派遣部负责解释。
赣州市人力资源有限公司
2025年3月3日
原文标题：赣州市人力资源有限公司公开招聘劳务外派工作人员公告
文章来源：https://www.gzrcrx.com/noticeDetail?detailData=%7B%22id%22%3A%222775%22%7D
