公司简介

　　江西格润新材料有限公司(以下简称“江西格润”)成立于2021年，系四川长虹格润环保科技股份有限公司下属子公司。江西格润公司自成立以来始终坚持“品行、激情、责任、韧性”的企业发展理念。

　　公司目前以废旧电子电器产品拆解为基础，电子废弃物资源化利用、危险废物处置、工业废弃物综合利用与处置、废旧锂电池回收、综合利用为协同的一站式综合服务提供商。

　　一、岗位信息

部门	岗位名称	招聘人数	学历	任职条件	岗位职责
安全生产部	操作工	9	不限	1. 学历不限，专业不限； 2. 年龄：男55岁及以下、女48岁及以下。	1. 严格执行公司、车间各规章制度； 2. 严格执行并完成，班组安排的生产工作； 3. 积极参加公司或部门组织的各项培训； 4. 在保证安全的前提下，尽可能提高自身工作效率； 5. 在生产不饱和的情况下，工作由班长统一安排； 6. 完成领导交办的其他工作。
仓储质量部	质量操作工	1	不限	1. 学历不限，年龄男55岁及以下； 2. 身体健康、能吃苦耐劳、服从安排； 3. 有工作经验的优先。	1. 负责协助库房完成出入库等工作； 2. 负责物料装卸工作； 3. 负责物料的取样、制样等工作； 4. 负责质检区域的安全、现场规范等工作； 5. 完成领导临时交办的其他工作任务。
仓储质量部	叉车司机	1	不限	1. 学历不限，年龄55岁及以下； 2. 持有叉车操作证； 3. 身体健康、能吃苦耐劳、服从安排； 4. 有工作经验的优先。	1. 负责仓库内货物的装卸、搬运、堆放； 2. 定期检查叉车设备，维护保养； 3. 配合仓库管理，协助货物分类、整理及盘点工作； 4. 遵循公司安全操作规范，保持工作区域整洁有序； 5. 完成领导临时交办的其他工作任务。
仓储质量部	化验员	1	高中	1. 学历高中及以上，年龄45岁及以下，男女不限； 2. 身体健康、能吃苦耐劳、服从安排； 3. 有工作经验的优先。	1. 负责检测电池粉中的金属元素； 2. 负责检测结果登记； 3. 负责排查实验室安全隐患； 4. 完成领导临时交办的其他工作任务。

　　二、报名时间

　　招聘信息自2025年2月13日起长期有效。

　　三、薪酬待遇

　　薪酬结构：基本工资+加班工资+绩效工资。

　　薪酬、福利标准：按照江西格润公司有关规定执行。

　　四、招聘程序

　　(一)资格审查

　　按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选面试的人员名单。

　　(二)招聘方式

　　根据资格审查和初步甄选的情况，及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员，参加测试或笔、面试事项，做到通知事宜和发送情况有据可查。

　　(三)确定拟录用人员

　　面试结束后，以电话方式和邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。

　　(四)正式聘用

　　拟聘用人员须按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。

　　(五)特别声明

　　应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。

　　六、报名方式

　　报名联系人：刘女士

　　联系电话：13684805072

　　简历投递邮箱：13294895@qq.com

　　七、监督投诉渠道

　　1.格润公司纪检部门联系电话：18227666827

　　2.格润公司纪检部门监督邮箱：greents@changhong.com

　　3.长虹集团纪检部门联系电话：0816-2412388

　　4.长虹集团纪检部门监督邮箱：chjwjb@changhong.com

　　5.绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2247110

　　6.绵阳市国资委“护国资”邮箱mygzwdjk@163.com

　　原文标题：江西格润新材料有限公司关于招聘操作工等岗位的公告

　　文章来源：绵阳市人民政府(MD5：394414dc9e5b63c8bed78982ce4012d5)