为贯彻落实党中央、国务院“六稳”“六保”决策部署和对南昌提出的“彰显省会担当”要求，现根据《关于支持大学毕业生和技能人才来昌留昌创业就业的实施意见》文件精神，结合我镇工作实际，面向社会公开招聘1名临时聘用人员。现将招聘有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　招聘对象为江西籍毕业生(含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生，下同)及建档立卡贫困家庭或低保家庭中江西籍历届高校毕业生。

　　江西籍：指公告之日为江西户籍或者此前曾为江西户籍。

　　高校毕业生：即国家统一招生的普通高校毕业生。

　　二、招聘岗位及条件

　　(一)招聘岗位

岗 位 序 号	岗 位 名 称	招聘人数	招聘条件
1	后勤岗	1人	招聘司机1名，年龄要求45岁以下，男性优先，学历高中以上，要求有C1及以上驾照，三年以上驾龄； 其他要求：遵纪守法、品行端正，身体健康，责任心强。

　　(二)有下列情形之一者不具备报考资格

　　1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

　　2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　3.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

　　4.其他原因不适宜报考的人员。

　　三、招聘程序

　　招聘工作实行统一领导、统一报名、统一面试、统一聘用的办法，按照信息发布、报名、资格审查、面试、选岗、聘用、岗前培训等程序依次进行。

　　(一)招聘信息发布

　　招聘公告于2025年2月12日在南昌市东湖区人民政府网站上发布。

　　(二)报名

　　1. 本次招聘报名采取网络报名、现场报名方式进行，报名人员通过发送简历、身份证及学历证书到2529305521@qq.com邮箱进行报名。

　　2.报名人员按要求据实填写简历，初审过后携带简历、本人有效二代身份证、学历证书、无犯罪记录证明等，完成现场报名。

　　3.报名时间：2025年2月19日起至招满为止

　　报名人员未在规定时间内完成以上报名步骤的，视为放弃报名资格。

　　(三)面试与资格审查

　　入闱人员应在规定的时间内携带相关证件资料参加面试及资格审查，逾期不参加的，视为自动放弃。

　　资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件或弄虚作假的，取消其报考资格，后果由报名人员自行承担。

　　1.面试及资格审查时间、地点：扬子洲镇人民政府。

　　2.需提交材料：

　　(1)本人有效二代身份证原件及复印件;

　　(2)毕业证原件及复印件;

　　(3)无犯罪记录证明材料;

　　(4)其他须提供的证明材料。

　　因入闱人员资格审查不合格、自动放弃(包括未按时参加资格审查人员)等原因产生的缺额，可按面试成绩排名，从高到低依次递补一次，如遇名次并列的，可同时递补进行资格审查。资格审查通过者，进入后续环节。

　　四、合同签订及工资标准

　　(一)合同签订

　　聘用人员在岗期间与乡镇签订劳动合同，合同实行一年一签，半年一考核，试用期2个月，试用期内考核不合格按照有关规定解除劳动合同。

　　(二)工资标准及福利

　　1.工资面议。

　　2.试用期后办理职工社保、医保、工伤和生育保险;

　　3.单位提供工作餐

　　4.参照机关工作人员享受镇工会年节福利待遇。

　　五、有关事项

　　(一)咨询电话：19970083691 监督电话：19970081800

　　以上电话请于工作时间内拨打(上午9:00-12:00，下午13:30-17:00，节假日除外)。

　　(二)本公告由南昌市东湖区扬子洲镇人力资源领导小组负责解释。

　　扬子洲镇人力资源领导小组

　　2025年2月12日

　　原文标题：南昌市东湖区扬子洲镇公开招聘临时人员的公告

　　文章来源：dhq.nc.gov.cn/dhqrmzf/yzzgggs/202502/d1cfe9405773404bb82e4f667e170158.shtml