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国家公务员考录系统:2025年国考已发布！速看！
2025年国考笔试合格分数线和进面名单已经发布!教育同步国家公务员考试网开通2025年国考笔试合格分数线和进面名单，考生们可以核对自己的分数是否高于笔试合格分数线，查看自己是否在进面名单里。
中央机关及其直属机构2025年度考试录用公务员笔试成绩和合格分数线公布，考生可于即日起登录“中央机关及其直属机构2025年度考试录用公务员专题网站”(http://bm.scs.gov.cn/kl2025)查询。
今年划定笔试合格分数线时，既考虑新录用公务员必须具备的基本素质，又兼顾不同类别、不同层级机关招考职位对公务员素质能力的要求，同时对西部地区和艰苦边远地区基层职位予以一定的政策倾斜。其中，中央机关和省级(含副省级)直属机构综合管理类职位合格分数线为：总分(行政职业能力测验和申论科目成绩合计，下同)105分，行政职业能力测验科目60分;市(地)级和县(区)级直属机构综合管理类职位，行政执法类职位合格分数线为：总分95分，行政职业能力测验科目50分;西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市)的市(地)级、县(区)级直属机构综合管理类和行政执法类职位，定向招录服务基层项目人员和在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵职位，非通用语职位，以及特殊专业职位合格分数线为：总分90分，行政职业能力测验科目45分。此外，金融监管总局及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位和公安机关人民警察职位统一组织了专业科目笔试，专业科目笔试合格分数线为：45分。
各职位进入面试的人员名单将根据规定的面试比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定，面向社会统一公布。面试工作由各招录机关具体实施。面试前，将在“中央机关及其直属机构2025年度考试录用公务员专题网站”发布面试公告。对于笔试合格人数与拟录用人数之比未达到规定面试比例的部分职位，国家公务员局将组织公开调剂，后续还将针对出现人员空缺的职位，面向社会统一进行补充录用。
一、公务员面试成绩影响因素
答题内容：考生的答题内容质量越高，得分往往越高。
表达和形象：考生的表达能力、形象气质也会影响面试成绩。
岗位匹配度：考生的个人经历、性格特点与所报考岗位的匹配程度也会影响面试成绩。
二、公务员面试策略
为了在面试中取得好成绩，考生可以从以下几个方面进行准备：
熟悉题型和答题技巧：考生可以通过做题、模拟练习等方式熟悉各种面试题型和答题技巧。
提升表达能力和形象气质：考生可以通过朗读、演讲等方式提升自己的表达能力和形象气质。
展示岗位匹配度：考生在答题过程中可以通过展示自己的个人经历和能力，突出自己与所报考岗位的匹配程度。
总的来说，公务员面试正常分数一般在75-80分之间，考生在准备面试时应该注重答题内容的提高，同时也要注意表达能力和形象气质的提升，并尽量展示自己与所报考岗位的匹配程度，这样才能在面试中取得好的成绩。
或许会有考生在焦虑，但是调整好心理状态，把握复习节奏才是眼下的关键哦!
还未查询笔试成绩的考生，可以先通过【2025国家公务员考试成绩查询入口】查询国考笔试成绩。
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