2024年萍乡上栗县公安局公开补充招录警务辅助人员11人公告

　　根据《江西省公安机关警务辅助人员条例》及相关规定，结合当前公安工作需求，上栗县公安局决定面向社会公开补充招录警务辅助人员(以下简称“辅警”)，特制定此方案，具体内容如下：

　　一、招聘名额

　　计划补充招录辅警11名，具体招聘职位、人数、资格条件等详见《2024年上栗县公安局公开补充招录警务辅助人员职位表》。

　　二、招聘原则

　　本次招聘遵循“公开平等、竞争择优、人岗相适”的原则。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中国共产党领导、拥护《中华人民共和国宪法》，遵守法律法规;

　　3.具有良好的政治素质、心理素质和道德品行;

　　4.18周岁以上，35周岁以下(1989年12月1日至2006年11月30日期间出生，以本人身份证日期为准);

　　5.具有大专以上文化程度。符合《江西省公安机关警务辅助人员条例》优先招聘条件的人员可以放宽至高中(中专)学历。报考人员应在2024年8月31日前取得国家承认并符合岗位要求的学历;

　　6.具有履行岗位职责所需的工作能力;

　　7.身体健康，具有正常履行岗位职责的体能素质;

　　8.法律、法规规定的其他条件。

　　(二)《江西省公安机关警务辅助人员条例》优先招聘条件的人员包括：

　　1.烈士遗属、因公牺牲军人和人民警察遗属;

　　2.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员;

　　3.获得见义勇为称号的人员或者英雄模范;

　　4.人民警察类或者政法类院校毕业生;

　　5.国家和本省规定的其他优先聘用情形。

　　上述人员报考时学历为高中(中专)的，应当在首个劳动合同聘用期限内取得大专以上学历;未取得的，合同期满以后不再续聘。

　　(三)具有下列情形之一的，不得报考：

　　1.曾受到刑事处罚或依据刑法被免予刑事处罚，或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

　　2.曾受到行政拘留、司法拘留处罚，或者曾被劳动教养、收容教养或者收容教育的;

　　3.曾被开除党籍、开除公职、开除军籍或者因违法违纪被原单位辞退解聘的;

　　4.因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的;

　　5.有吸毒史和精神病史的;

　　6.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

　　7.本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

　　8.本人家庭成员或者主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

　　9.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　10.曾被吊销律师、公证员执业证书的;

　　11.曾被开除团籍或在接受高等教育期间受到开除学籍处分的;

　　12.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

　　13.其他按照国家规定不适宜从事警务辅助工作的。

　　报考者不得报考《江西省公安机关警务辅助人员条例》第十五条规定的与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系的人员所在部门，或者有直接管理、直接利害关系的岗位。全省公安机关列入用人额度管理的在职辅警，不得报考。

　　四、招聘程序

　　本次招聘按照网上报名、笔试、现场资格审查、体能测试、面试、体检、政审、公示、岗前培训及签订劳动合同等程序依次进行。

　　(一)网上报名

　　1.报名时间：2024年12月12日9：00至12月21日18:00。

　　2.报名步骤

　　(1)注册报名。报名人员通过电脑登录萍乡市人事考试网(http://0799.jxpta.com)，进入考生注册页面，据实填写报名信息并上传电子照片等，进行诚信报名。

　　(2)实行诚信报考制度。报考人员应仔细阅读岗位资格条件，提供真实准确的个人信息、证件等资料，每个人仅限报考一个职位。因弄虚作假被取消招聘资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响招聘的，后果由报考人员自行承担。

　　(3)网上缴费。报名信息提交成功的考生可进入缴费页面进行缴费，缴费截止时间到12月22日23:00，缴费标准按照赣发改收费字〔2017〕340号文件规定为每人每科50元。考生完成缴费视为报名成功，未按要求进行缴费视为放弃报考。缴费成功之后，报考岗位不能更改或取消。

　　(4)网上打印准考证。报名成功的考生可于2024年12月25日9:00至12月28日9:30登录萍乡市人事考试网打印《笔试准考证》。《笔试准考证》是考生参加笔试环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。未在规定的时间内打印准考证者视为自动放弃，不得参加考试。

　　(二)笔试

　　1.笔试内容：笔试科目《综合基础知识》，采取闭卷方式进行，分值100分，时间为120分钟。考试内容:《习近平同志在中国共产党第二十次全国代表大会上的报告》、《中国共产党政法工作条例》、《公安机关人民警察内务条令》、《江西省公安机关警务辅助人员条例》、《公安基础知识》等文件精神和省情、市情有关常识内容。本次考试笔试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　2.笔试时间：2024年12月28日上午9:00-11:00。具体地点详见笔试准考证。

　　3.报考人员须同时持有效居民身份证(或有效临时居民身份证)和笔试准考证方能进入考场参加笔试。

　　4.笔试成绩公布后，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照岗位招聘计划数1:3的比例确定入闱资格审查人员。如未达到规定比例，将相应核减岗位招录人数，最后一名笔试成绩并列者一同进入资格审查，以上岗位如报考人数不足，视情相应核减。

　　(三)现场资格审查

　　本次招聘实行诚信报名制度，网上报名时不进行资格审查，体能测试前将对入闱人员进行资格审查。报名人员提交的学历、专业、年龄等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查，证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查或无法完成资格审查的，取消报名人员应聘资格，后果由报名人员自行承担。

　　1.现场资格审查时间、地点另行通知。

　　2.资格审查所需资料如下：

　　(1)报名表(报名系统内下载打印);

　　(2)本人有效居民身份证原件及复印件(正、反两面);

　　(3)毕业证原件及复印件;

　　(4)学信网下载打印本人《教育学历证书电子注册备案表》1份;

　　(5)本人近期(6个月内)一寸免冠同底彩色照片2张;

　　(6)符合优先条件的须提供相应证明材料原件及复印件。

　　因资格审查不合格或自动放弃等原因产生的缺额，按照笔试成绩从高到低的顺序依次递补1次。经递补后，仍未达到拟入闱资格审查规定的比例时，则按实际人数进入体能测试。届时以电话通知递补入闱资格审查的考生，不再另行发布公告，请考生保持电话畅通，因电话无法接通等原因产生的责任由考生本人负责。

　　(四)体能测试

　　1.现场资格审查合格的考生参加体能测评。体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行，项目包括纵跳摸高、4×10米往返跑、1000米(男)或800米(女)长跑三项。体能测评合格标准如下：

　　体能测评各项目标准如下，其中年龄计算时间截止到2024年11月30日：

　　(1)男子组

男子组.webp.jpg

　　(2)女子组

女子组.webp.jpg

　　备注：男子1000米、女子800米跑步项目的测评次数为1次，10米×4往返跑项目测评次数为不超过2次，纵跳摸高的测评次数为不超过3次。体能测试有一项不合格的，取消进入下一环节资格。

　　2.体能测评前考生要进行适当锻炼，评估身体状况，考生应当根据个人身体状况、自愿参加体能测试，如本人身体状况欠佳、不能参加的，应主动放弃测试，否则所产生的一切后果由考生本人承担。因考生身体状况等原因不能参加、主动放弃测评的，应出具书面放弃声明。

　　3.入闱体能测试人员须在规定时间和地点参加体能测评，未按要求参加体能测评的，视为自动放弃。

　　4.因体能测评不合格、考生个人原因不能正常参加测评及考生自愿放弃等原因出现缺额时，按照笔试成绩从高到低的顺序递补1次，递补人员通过资格审查后参加体能测评。

　　(五)面试

　　体能测评合格的考生参加面试。面试名单、时间、地点届时在发布公告的网站公布。面试方法为结构化面试，主要考察应聘对象的综合分析、组织协调、语言表达、临场应变、分析解决实际问题的能力等。时间12分钟，满分100分。

　　(六)计分办法

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，并四舍五入保留小数点后2位。

　　(七)体检

　　根据综合成绩由高到低的顺序，按照岗位招聘计划数1:1的比例确定入闱体检名单。此次补招全部为勤务辅警，体检标准按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。体检环节安排涉毒检测。体检费用由报考人员自行承担。无特殊原因不按时参加体检的，视为自动放弃应聘资格。对体检结果有异议的可以提出复检要求，复检应当在接到体检结论之日起7日内提出，复检只安排一次，体检结论以复检结果为准。未按时参加体检或未在规定时间内提出复检申请的，视为自动放弃。

　　因体检不合格或自动放弃等原因产生的缺额，不再递补。体检时间、地点另行通知。

　　(八)考察政审

　　体检合格人员进入考察。严格按照《江西省公安机关警务辅助人员条例》的规定，参照人民警察招录要求，突出政治标准，对考生进行全面考察。

　　(九)公示

　　考察工作结束后，体检、政审合格人员按照考试综合总成绩由高到低排序确定为拟聘用人员，提交上栗县公安局党委批准后，向社会公示5个工作日，接受社会监督。公示期间，如对拟聘用人员有异议或其他问题，请以真实姓名反映，并提供必要调查线索。经调查属实的，不予聘用。

　　(十)聘用

　　公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续;对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用;对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　(十一)薪资待遇

　　新聘用辅警试用期六个月，发放试用期工资，统一缴纳五险一金。试用期满经考核合格的，正式评定层级，从次月起享受对应层级工资标准。试用期满考核不合格的，解除劳动关系。

　　政策咨询电话：0799-3661470(上栗县公安局办公室)

　　考务咨询电话：0799-6791980(市人事考试中心)

　　监督电话：0799-3893607(县公安局督察大队)