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报考人员可登陆江西各地市人事考试网查看笔试成绩。
面试
面试工作由遴选单位组织实施。
从笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分按比例确定各职位面试入闱人员名单，入闱面试比例详见《职位表》。降低笔试开考比例职位，面试比例原为1:6以上的，调整为1:5;面试比例原为1:5以下的，调整为1:3。低于规定比例的，一般应相应调减职位计划数。调减后，仍达不到规定面试比例的，经报省委组织部同意，可继续开考。如遇末位同分情况，一并入闱面试。
