2024年浮梁县公安局面向社会公开招聘警务辅助人员10人公告

　　根据工作需要，经县政府研究同意，浮梁县公安局面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称辅警)。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　按照“公开、公平、公正、择优”原则择优录用。

　　二、招聘岗位及人数

　　本次招聘警务辅助人员共10名。(具体见附件1)

　　三、招聘对象条件

　　(一)基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导、遵守《中华人民共和国宪法》和有关法律法规;

　　2.自愿从事警务辅助工作，吃苦耐劳，服从组织安排;

　　3.年龄在18周岁以上,35周岁以下(1989年4月1日至2006年3月31日之间出生)。

　　4.大专及以上学历;

　　5.五官端正，无明显残疾，具有正常履职体能素质;

　　6.报考条件放宽情形。以下人员报考,年龄可放宽至40周岁(1984年4月1日以后出生)、学历可放宽至高中(中专)及以上学历:

　　(一)烈士遗属、因公牺牲军人和人民警察遗属;

　　(二)退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员;

　　(三)获得见义勇为称号的人员或者英雄模范;

　　(四)人民警察类或者政法类院校全日制毕业生。

　　符合报考条件放宽的人员，应当在劳动合同聘用期限内取得大专以上学历。

　　(二)具有下列情形之一的，不得报考：

　　1.受过刑罚或5年内受过治安管理处罚的;

　　2.5年内有过个人不良征信记录的;

　　3.因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

　　4.有吸毒史、精神病史和身体裸露部位纹身的;

　　5.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的;

　　6.其他不适合从事警务辅助工作情形的。

　　全市公安机关现有员额制警务辅助人员，报考需出具现聘用单位的同意报考证明。

　　四、招聘程序及办法

　　按照公告、报名、笔试、资审、体测、体检、考察、公示、聘用等程序进行,具体如下。

　　(一)报名

　　1.报名时间。2024年4月7日—2024年4月9日(上午:9:00—12:00,下午2:30—5:30)

　　2.报名地点。浮梁县公安局政工科(五楼),地址:浮梁县青山路99号。

　　3.报名须知。本次招聘报名采取现场报名的方式进行。考生可登录浮梁县政府网(http://www.fuliang.gov.cn/)打印报名表格一份,到浮梁县公安局现场报名。现场报名需提供以下材料:

　　(1)身份证或户口本原件及复印件;

　　(2)学历证明原件及复印件(取得大专以上学历的,需出具中国高等教育学生信息网认证的《教育部学历证书电子注册备案表》;

　　(3)符合放宽情形的人员还需提供相应的材料;

　　(4)近期一寸免冠彩色照片5张。

　　4.开考比例。开考比例不低于1:3,如未达到开考比例,经县招聘工作领导小组研究同意,开考比例可适当降低,但不可低于1:2,低于1:2则减少相应岗位招聘计划数。

　　(二)笔试

　　1.笔试时间为2024年4月14日9:00-11:00,地点另行通知。笔试内容主要为《行政职业能力测验》和《公安基础知识》,满分为100分。笔试准考证领取时间:2024年4月12日。领取地点:浮梁县公安局政工科。考试不指定考试复习用书,不举办也不委托任何机构举办任何形式的辅导培训班。

　　2.依据考生笔试成绩由高到低,按照招聘计划1:3的比例(如开考比例出现降低的情形，则入闱比例相应降低),确定入闱资格审查及体能测试人员名单。

　　(三)资格审查

　　由县人社局和县公安局对入闱人员进行资格审查,确定符合条件人员进入体测阶段。资格审查贯穿招聘工作始终,发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或报考人员不符合招聘条件等情况的,经招聘小组调查核实后,随时取消考试或聘用资格。

　　(四)体测

　　1.体能测试满分为100分。

　　2.男子测试内容为1000米跑、100米跑、1分钟俯卧撑;女子测试内容为800米跑、100米跑、1分钟仰卧起坐。考试人员在测试前可以练习,熟悉规则。现场测试不合格的考试人员允许稍事休息后,当场重测1次。

　　3.体测成绩计算。体测总成绩=1000米跑(800米跑)成绩X35%+100米跑成绩x30%+俯卧撑(仰卧起坐)成绩x35%。

　　(五)总成绩计算

　　考试人员总成绩按笔试成绩50%折算和体能测试成绩50%折算相加。依据总成绩由高到低,按照招聘计划1︰1的比例确定入闱体检人员名单,若最后一名入闱分数出现相同情况,按笔试分数高分到低分排名确定入闱体检人员。

　　(六)体检

　　体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的要求组织实施。体检费用由考生承担，体检时间另行通知。对体检结果有异议的，一周内可以申请复检一次。考生按通知要求到指定医院参加健康体检,体检具体时间另行通知。

　　(七)考察

　　1.体检合格人员确定为考察对象,标准参照公安部《关于印发<公安机关录用人民警察政治考察工作办法>的通知》(公通字〔2020〕11号)实施,填写《政治考察表》,重点审核应聘人员本人、家庭成员和主要社会关系历史及现实表现等情况。

　　2.因体检、考察等环节不合格或放弃出现岗位空缺的,按照考试总成绩从高分到低分进行等额递补。

　　(八)公示与聘用

　　1.报名、考试、体检、考察工作结束后,以综合成绩和体检情况为依据,按照招录计划1:1的比例确定拟聘用人员名单,并在浮梁县政府网上公示5个工作日。公示期满无异议，由浮梁县公安局办理合同聘用手续。试用期6个月，试用期满考核合格后签订正式聘用合同，合同5年一签，按照辅警相关管理办法管理。对试用期满考核不合格人员，用人单位可以不签订聘用合同。

　　2.公示后因考生自动放弃造成的空岗,按总成绩从高分到低分进行等额递补。

　　五、薪酬待遇

　　本次招聘录用人员为浮梁县公安局警务辅助工作人员，主要从事警务辅助工作。试用期工资每人每月2200元，正式聘用后工资待遇实行层级化管理，动态调整。聘用单位统一购买社保及缴纳住房公积金,提供工作餐与服装。

　　六、其他

　　1.招聘工作严格按照有关保密规定，建立考试聘用保密工作责任追究制度，确保公平、公正，接受社会监督。

　　2.试用期间如有离职或其他个人原因产生的岗位空缺，用人单位可按考生总成绩由高分到低分依次递补，并报县人社局备案。

　　3.政策咨询电话：浮梁县公安局政工科:0798-2625191;

　　浮梁县人社局人事股:0798-2621975。

　　4.未尽事宜由浮梁县人社局负责解释。

　　附件:

　　1.2024年浮梁县公安局面向社会公开招聘警务辅助人员

　　岗位信息表;