因工作需要，莲花县某县直单位面向社会公开招聘4名聘用制工作人员，现将有关要求公告如下：
一、招聘原则
以党的二十大精神为指导，坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，尊重人才，选拔人才，严格程序，确保招聘工作依法、依规开展。
二、招聘计划
招聘工作人员4名。
三、招聘条件
(一)岗位1：招聘工作人员3人，性别不限。
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，无违法犯罪记录;
2.年龄35周岁以下，大专及以上学历，专业不限，熟练操作计算机办公系统，具有一定沟通协调能力，特别优秀的年龄可适当放宽;
3.遵纪守法，品行端正，身体健康，吃苦耐劳，组织纪律性强，能保守工作秘密,自愿服从岗位安排。
(二)岗位2：招聘工作人员1人，限男性。
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，无违法犯罪记录;
2.年龄35周岁以下，大专及以上学历，专业不限，熟练操作计算机办公系统，具有一定沟通协调能力，特别优秀的年龄可适当放宽;
3.遵纪守法，品行端正，身体健康，吃苦耐劳，组织纪律性强，能保守工作秘密,自愿服从岗位安排。
(三)不予聘用情形
(1)曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员;
(2)涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未得出结论的;
(3)曾被开除公职或因违法违纪被原单位辞退解聘的;
(4)违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;
(5)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(6)其他不宜从事本次招聘岗位的情形。
四、招聘程序和方法
(一)报名时间自发布公告之日起至2024年1月12日12:00。
(二)报名方式
本次报名采取线上报名的方式，报名人员线上将《报名登记表》发送至邮箱lhfy310@163.com。
凡符合报名条件的人员，在接到参加速录、笔试通知后，请在参加速录测试当天携带资格审查需提交的资料如下：
(1)报名表(报名系统内下载打印);
(2)本人有效居民身份证原件及复印件(正、反两面);
(3)毕业证原件及复印件;
(4)学信网下载打印本人《教育学历证书电子注册备案表》1份;
(5)个人征信报告;
(6)派出所出具的无犯罪记录证明材料;
(7)本人近期(6个月内)一寸免冠同底彩色照片1张;
(8)所招聘岗位的其他相应证明材料。
注意事项：报考人员对所提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消其考试资格或聘用资格。
(三)考试
本次公开招聘考试采取速录+笔试+面试方式进行。速录、笔试和面试均采用百分制，报考人员与招聘计划人数之比为2:1以上(含等额)方能进行速录和笔试，比例达不到2:1时，经招聘领导小组研究讨论，减少招聘人数或取消该次招聘。
1.速录和笔试
速录和笔试具体时间、地点另行通知。
2.面试
面试方法为结构化面试，主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变、分析解决实际问题的能力等。根据速录和笔试成绩，从高分到低分，按招聘人数1:2的比例确定面试人员，最后一名笔试成绩并列者一同进入面试。面试具体时间、地点另行通知。
(四)确定拟招聘人员
面试结束后，按照速录加笔试成绩共占50%、面试成绩占50%的比例将速录和笔试、面试成绩相加，按岗位招聘人数1:1的比例确定入闱政审环节人员(如遇最后一名总成绩并列者则以面试成绩排名在前者优先)。
政审主要考察应聘者的思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况。由当地村、街道办事处或公安派出所出具现实表现证明。发现有违法乱纪、道德败坏或不能聘用的情况的，取消其受聘资格。
如出现拟聘用人员自愿放弃聘用资格或考察未通过等情形的，取消其拟聘用资格，由本次招聘考试领导小组决定是否递补。
五、管理和待遇
招聘领导小组按照规定和标准，根据各环节考察情况综合考虑，择优确定试用人员，试用期为2个月，试用期间发放试用期工资，试用合格后每月基本工资为2300元，同时发放部分绩效工资，并签订劳务派遣合同购买医保社保等。
六、相关事项
1.咨询电话：0799-2185077;0799-7211719。
2.本公告由本次招聘考试领导小组负责解释。
附件：报名登记表
萍乡市杰睿人力资源有限公司
2024年1月5日
原文标题：莲花县某县直单位面向社会公开招聘工作人员的公告
文章来源：mp.weixin.qq.com/s/xB4WeA0EDpJK4Yzjn9qStg
