赣州市政公用集团2023年度公开招聘成绩查询入口

　　面试。根据笔试成绩从高到低排序，原则上按3:1比例确定入围面试人员。面试采用结构化方式进行，主要测试应聘者的综合素质水平和问题处理能力，参加面试的人员，参加面试时需携带好本人身份证。

　　背景调查和体检。按笔试成绩40%，面试成绩60%计算综合成绩，并根据综合成绩从高分到低分排名且不低于60分(含)等额确定人选，开展体检和背景调查。背景调查过程中如发现候选人存在个人诚信、征信、职业操守、道德和遵纪守法方面存在问题或本人自愿放弃背景调查或体检的，取消资格，视情况递补。