南昌高新人力资源服务有限公司(以下简称“高新人力”)是南昌高新招商集团下属全资国有公司，是一家涵盖人才中介服务、劳务派遣、园区运营管理、人力资源培训、人力资源服务外包等业务的人力资源公司。现受某国有企业委托面向社会公开招聘劳务派遣人员。
一、招聘计划及岗位
本次公开招聘计划人数为3人，岗位为业务辅助岗。
二、招聘条件
报名人员应具备以下资格条件：
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义事业;
2.遵纪守法，诚实守信，作风正派，职业操守和个人品行良好;
3.工作责任心、事业心强，能保守工作秘密，服从组织安排，自愿从事该岗位工作;具备良好的沟通协调、综合分析、团队协作及抗压能力;熟悉Excel等办公软件、人力资源服务行业相关法律法规及政策。
4.具有正常履行职责的身体条件，符合相关体检要求;
5.符合报考岗位所要求的各项资格条件。
(二)资格条件
35周岁以下(1988年10月1日以后出生);本科及以上学历;人力资源管理、工商管理、市场营销、法律、财务管理等经济类、管理类相关专业。
三、招聘程序
本次公开招聘按照报名、资格审查、能力测评、体检与背景调查、公示、录用等程序依次进行。
(一)报名
报名时间为即日起至2023年10月31日17:00，报考人员通过江西人才服务网(www.jxrcfw.com)进行网上注册报名，由“考试报名--考试列表”栏目选择相应专题，据实填写报名表(点击本公告最下方“附件”进行下载)并上传，诚信报名。报考人员应仔细阅读公告，并确保联系方式无误、畅通等。
(二)资格审查
根据招聘条件对报名人员进行在线初审，确定符合参加能力测评环节人选。资格审查贯穿整个公开招聘和录用工作的全过程。应聘者须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，凡发现与招聘公告岗位条件不符或弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格，由此产生的一切后果由应聘者自负。
(三)能力测评
本次招聘业务辅助岗工作人员能力测评方式、时间、地点根据报名实际情况确定，具体另行通知。
(四)体检与背景调查
1.根据招聘岗位及人数，在成绩合格人员中按最终成绩排名，以1：1的比例确定体检人选，体检标准参照公务员录用体检通用标准及相关政策规定执行。体检费用由体检对象自理。
2.体检合格人员进入背景调查，全面了解其政治表现、学习、工作和廉洁自律等方面的情况。背景调查时还将对报考人员再次进行资格复审，主要核实调查对象是否符合规定的应聘资格条件，提供的应聘信息和相关材料是否属实，对政治上不合格的，实行一票否决，不予录用。
(五)公示
根据以上程序结果，确定拟录用人选，经用工单位审核同意后，在江西人才服务网进行公示，公示期为5个工作日。
(六)录用
公示期满，对反映问题经查实影响录用的，不予录用;对没有问题或者反映问题不影响录用的，通知办理相关录用手续，与高新人力签订劳务派遣劳动合同，派遣至用工单位工作，劳务派遣合同约定试用期，试用期为6个月，试用期间发放试用期工资，试用期满后，考核合格者享受相应岗位的工资及福利待遇;考核不合格的，由用工单位退回高新人力。
在体检、背景调查、公示、试用等环节如发现不符合要求或因自身原因放弃或在规定时间内不按要求办理手续等产生的空缺名额，根据最终成绩排名依次递补。
四、薪酬福利待遇
(一)劳务派遣人员与用工单位职工实行“同工同酬”。
(二)依法为劳务派遣人员缴纳“五险一金”、依规发放节日福利、提供工作餐(早、中餐);行政班作息、享有年假及其他法定假期。
五、其他事项
(一)请应聘人员通过江西人才服务网(www.jxrcfw.com)进行网上注册报名，不接受其他任何形式报名。
(二)请应聘人员仔细阅读公告，及时关注江西人才服务网(www.jxrcfw.com)后续发布的相关公告，并确保联系方式无误、畅通，因应聘人员个人原因造成联系不畅的，我司不承担任何责任。
(三)应聘人员须服从用工单位工作安排，能满足省内异地工作需要。
(四)联系方式
1.技术支持：0791 - 86128065、86128037(江西人才服务网)
2.报名咨询：0791 - 86128027
南昌高新人力资源服务有限公司
2023年10月25日
原文标题：南昌高新人力资源服务有限公司劳务派遣人员招聘公告
