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安徽先锋网_2023下半年安徽事业单位联考公告预计发布时间
2023下半年安徽事业单位招聘公告暂未公布，根据往年事业单位招考安排，预估2023下半年安徽事业单位考试公告及职位表在安徽人事考试网发布。待公告发布后，华图教育将同步人事考试网更新2023下半年安徽事业单位联考公告、职位表等相关信息，方便学生查看。
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2023安徽事业单位考试报名费是多少？
2023安徽事业单位笔试报名收费80元(每科40元)，考生们登录安徽省人事考试网按规定缴纳笔试考试费用(逾期未缴费的视为自行放弃)。最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象的报考人员，可以享受减免笔试费用的政策。
2023安徽事业单位考试科目有哪些？
安徽事业单位联考笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，满分分别为150分。
安徽事业单位笔试招录类别分别为A类综合管理类、C类自然科学专技类、D类中小学教师类和E类医疗卫生类。
1、综合管理类(A类)
主要是指在事业单位中从事行政性，事务性以及管理业务为主的岗位，也就是为事业单位提供管理层级的人才。
2、社会科学专技类(B类)
主要适合于在事业单位中从事经济、新闻、律师、出版编辑、记者、翻译、馆员(图书文博、档案)、会计等岗位，比如说广播台、报社、图书馆等等单位。
3、自然科学专技类(C类)
是适用于工程、统计、船舶、民航飞行、实验员、技工学校教师等，对于专业技术的要求会比较高一些。
4、中小学教师(D类)
主要就是从事于小学、中学、中专等学校的教师岗位，在报名这类岗位时需要有教师资格证书。
5、医疗卫生类(E类)
主要是医师、药师、护士、技师的岗位，对于专业和学历的要求都比较高，一般都是招医学专业的人才。
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2023年相关考试试题：
19 、根据《劳动法》规定，下列关于女职工孕期保护的说法错误的是：A.不得安排女职工在怀孕期间从事孕妇禁忌从事的劳动
B.不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级劳动强度的劳动
C.不得对怀孕7个月的女职工安排夜班活动
D.不得延长女职工工作时间
【答案】：D
【解析】：
第一步，本题考查劳动法并选错误项。
第二步，根据《中华人民共和国劳动法》第61条规定，不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。所以ABC三项均正确，D项不得延长女职工工作时间是针对怀孕七个月以上的女职工，故错误。
因此，选择D选项。
