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2023河南特岗教师招聘考试现可进行准考证打印！
2023年河南特岗教师招聘考试准考证打印入口已开通！经报名资格初审合格的考生，可于7月12日—13日登录招聘系统打印准考证，并在笔试当天持本人准考证和身份证原件到指定地点参加笔试。为方便广大考生打印准考证，华图教育同步河南中小学特岗教师招聘网开通2023年河南特岗教师考试准考证打印入口，希望对考生有所帮助！
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特岗教师的管理、待遇及有关优惠政策（部分）
1.特岗教师服务期为3年。特岗教师聘任期间执行国家统一的工资制度和标准，其他津贴补贴由设岗县(市)根据当地同等条件公办教师年收入水平和特岗教师年工资性补助水平综合确定。特岗教师在工资待遇、职称评聘、评优评先、年度考核等方面与当地公办学校教师同等对待。特岗教师的档案、户口等管理工作按照相关规定执行。
2.特岗教师服务期满后，享受中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见》(中办发〔2016〕79号)有关优惠政策;经考核合格且愿意留任的特岗教师，在核定的教职工编制总额内办理入编手续，享受当地教师同等待遇;对服务期满重新择业的特岗教师，设岗县(市)为其重新选择工作岗位提供方便条件和必要的帮助。
3.2023年特岗教师招聘工作管理体制和特岗教师服务期内的管理等有关政策，按照河南省教育厅、财政厅、人力资源和社会保障厅、省委编办《河南省2009年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》(豫教师〔2009〕82号)、《关于全面加强特岗教师管理工作的意见》(豫教师〔2018〕78号)等文件要求执行。
六、其他
1.各地在制定特岗教师招聘的面试考核、调剂递补工作方案及就业岗位分配办法时，要坚持同等条件下生源地考生优先的原则，并充分考虑特岗教师个体家庭因素，优先安排到相对较近的乡镇学校或村小、教学点工作，引导和鼓励特岗教师服务期满后留在当地继续任教。
2.做好“农村教育硕士师资培养计划”研究生签约聘用工作。按照教育部有关政策精神，郑州大学、河南大学、河南师范大学为脱贫县定向培养的“硕师计划”研究生，不再参加特岗教师招聘考试，直接聘用为特岗教师，3年服务期内派遣至乡镇义务教育阶段学校任教。
3.退役大学生士兵报考特岗教师的优惠政策，按照《河南省人民政府 河南省军区关于进一步加大大学生征集力度的意见》(豫政〔2016〕53号)等文件规定执行。
4.生源地考生、参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划且服务期满的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和硕士及以上毕业研究生，同等条件下优先聘用。
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2023年相关考试试题：
78 、前景理论，是指大多数人在面临获得的时候是风险规避的；大多数人在面临损失的时候是风险偏爱的；人们对损失比对获得更敏感的理论。根据上述定义，下列不符合前景理论的是：
A.选择甲肯定赢500元；选择乙有50%的可能赢1000元，50%的可能什么也得不到。这时大部分人会选择甲
B.采用甲方案，可以救200人；采用乙方案，有三分之一的可能救600人，三分之二的可能一个人也救不了。人们更愿意选择甲方案
C.到达同一目的地，选择熟悉的路将会迟到10小时，选择陌生的路，有三分之二的可能迟到20小时，有三分之一的可能按时到达。人们更愿意选择熟悉的路
D.如果选择甲肯定会损失1000元，选择乙50%的可能损失2000元，50%的可能不会损失。人们更愿意选择乙
【答案】：C
【解析】：
第一步，看提问方式，本题属于选非题。
第二步，找关键信息。
①面临获得时是风险规避的；
②面临损失时是风险偏爱的；
③对损失比对获得更敏感。
第三步，辨析选项。
A项：选择甲肯定赢，选择乙不一定赢，因此大多数人选择甲，体现了“面临获得时是风险规避的”，符合定义；
B项：选择甲肯定能救200人，选择乙有可能一个人也救不了，因此更愿意选择甲，体现了“面临获得时是风险规避的”，符合定义；
C项：选择熟悉的路肯定会迟到，选择陌生的路可能不会迟到，但是更愿意选择熟悉的路，迟到是损失，与“面临损失时是风险偏爱的”相悖，不符合定义；
D项：选择甲肯定损失，选择乙可能不会损失，因此更愿意选择乙，体现了“面临损失时是风险偏爱的”，符合定义。
因此，选择C选项。
