宁夏三支一扶考试网为您发布2023宁夏三支一扶招募考试报名入口已开通_报名时间，同步信息：2023三支一扶报名入口。更多关于宁夏三支一扶考试,三支一扶考试,宁夏三支一扶,宁夏三支一扶报名入口的信息内容，请关注宁夏三支一扶考试网以及宁夏华图，值得信赖!
2023宁夏三支一扶招募考试报名入口已开通_报名时间
2023宁夏三支一扶考试报名入口已开通！报名时间为2023年7月10日8：30时-7月12日18：00时，华图教育同步开通2023年宁夏三支一扶考试报名入口，方便广大考生进行报名!
2023年宁夏三支一扶招聘考试报名入口https://ah.huatu.com/zt/nxszyfbmrk/
最不利原则——“非酋”的翻身之战
数量关系作为行测里面一块难啃的骨头，弃了不甘心，但是想要啃下来又有点难度，那么怎么啃就是个技术活了。做数量关系最重要的就是抓住相对简单的题进行学习和练习，今天华图教育带大家认识的就是其中一种比较简单的题——有“非酋”之称的最不利原则问题。(非酋代指运气最不好、最倒霉的那一个人。)
一、欧皇与非酋——最有利与最不利
我们先思考一下下面的问题：
在一副完整的扑克牌中，
1.除掉大小王，剩下的扑克牌中，至少抽几张就可能抽到两张相同花色的牌?
2.除掉大小王，剩下的扑克牌中，至少抽几张才能保证抽到两张相同花色的牌?
第一道题，重点问的是最少，我们只要抽两张就可能抽到两张相同花色的牌，这也就有如欧皇附体，也是我们所说的最有利，只要抽2张就有可能抽到两张相同花色的牌。而欧皇模式比较简单，一般不会出现在考试中。
第二道题，重点是要保证抽到两张相同花色的牌，第一张可以随便抽，假设是梅花;第二张也是梅花就可以了，然而我们并不能保证，可能抽到其他三种花色，比如第二张抽到的是方块;若第二张抽到方块，则第三张只要抽到前面两种花色的牌就可以了，然而依然不能保证，第三张可能抽到黑桃，第四张依然不能保证抽到你理想的三种花色，可能抽到了红桃。在这样的情况下，就需要抽第五张，第五张不论是哪种花色，由于手中四种花色都已经抽到了，则都可以保证跟前面四张牌中的某一张凑成两张相同花色的牌。这种总是离心中所求差一点的情况，就是宛若非酋的最不利了，也是大家在考试中经常会遇到的一种题型。
二、“非酋”的特征及其破解原则
特征：题干中出现“至少……保证……”
破解原则：找到离成功差一点的所有情况，最后在此基础上+1。式子表示为：最不利情况数+1
三、“非酋”的高光时刻
例1
有软件设计专业学生90人、市场营销专业学生80人、财务管理专业学生20人及人力资源管理专业学生16人参加求职招聘会，问至少有多少人找到工作就一定保证有30名找到工作的人专业相同?
A.59 B.75 C.79 D.95
【解析】D。问题出现“至少……保证……”，这就是“非酋”出没的标志。想成功的目标是30名专业相同，离成功差一点就是有29名专业相同，就差那么1名。考虑最不利的情况，即财务管理专业的20名学生和人力资源管理专业的16名学生全部找到工作，然后软件设计专业和市场营销专业的学生各有29名找到工作，此时再有1名学生找到工作，就能保证有30名找到工作的人专业相同，则至少需20+16+29+29+1=95名学生。答案选D。
例2
箱子里有大小相同的3种颜色玻璃珠各若干颗，每次从中摸出3颗为一组，问至少要摸出多少组，才能保证至少有2组玻璃珠的颜色组合是一样的?
A.11 B.15 C.18 D.21
【解析】A。题目要求颜色组合一样，那么我们就要知道一共有多少种组合，我们可以按照颜色种类数来进行划分，摸出的3颗玻璃珠只有一种颜色，有3种情况;有两种颜色，有
有三种颜色，有1种情况。故共有10种不同的颜色组合。考虑最不利原则，10种颜色组合各取一组，此时再取1组的话，就一定能保证与前面的某组颜色组合一样，则至少需要10+1=11组就能保证一定有两组玻璃珠的颜色组合一样。
最不利原则题目特征明显，解题过程就犹如大家的备考之旅，只要不放弃，经历过重重困难之后，再迈出最后一步，总能达成所愿。大家在后面的学习过程中还是要多多练习，感受“非酋”的高光时刻。
以上是2023宁夏三支一扶招募考试报名入口已开通_报名时间的全部内容，更多宁夏三支一扶考试,三支一扶考试,宁夏三支一扶资讯请继续查看:、宁夏三支一扶考试网及宁夏华图。
2023宁夏三支一扶招募考试报名入口已开通_报名时间相关考试试题：
59 、国有企业之所以需要改革，一个最大的问题是它的产权属于国家，从而产生了国企经营非人格化的矛盾。后果是，企业管理者不必对企业负责，企业难以实现经济效益。在改革中，国企开始面向市场，同时政府也给予了其充分的自主权，但这又导致一些国企高管强化了内部人控制，使国企成为某些人假公济私的腐败通道，而通过股份化改革吸收的公众资本由于力量微薄，根本不可能对此起到制衡作用。显然，混合所有制模式建立以后，如果国有企业的这种内部人控制机制仍然没有得到改变，那么，它的效果也只能是有限的。这段文字意在强调：
A.经营非人格化导致国企难以实现经济效益
B.混合所有制模式能有效促进国有企业改革
C.公众资本力量是无法制衡国企内部人控制机制的
D.混合所有制是国有企业管理体制改革成功的关键
【答案】：C
【解析】：
第一步，分析文段。文段首先指出国有企业需要改革的原因，然后通过转折关联词“但”引出重点，即改革过程中导致“一些国企高管强化了内部人控制”，通过“而”再进一步指出“公众资本由于力量微薄，根本不可能对此起到制衡作用”。最后一句对此进行反面论证，点明混合所有制在内部人控制机制存在的情况下不能起到很好的效果。文段是“分—总—分”结构，重点句为“通过股份化改革吸收的公众资本由于力量微薄，根本不可能对此起到制衡作用”。
第二步，对比选项。C项是对文段重点的同义替换。
因此，选择C选项。
