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职位表-2023年河南特岗教招公告发布
2023年河南省招聘特岗教师招聘公告已出，招12200人。华图教育同步更新2023年河南省特岗教师公告、职位表等相关信息，方便广大考生查询公告内容！
2023年河南特岗教师招聘考试公告https://ah.huatu.com/zt/hatgjsksgg/
三、招聘对象及条件
(一)招聘对象：
1.普通高校应、往届本科及以上毕业生;
2.普通高校师范类专业应、往届专科毕业生;
上述招聘对象均要求年龄不超过30周岁(1992年7月1日及以后出生)。
(二)招聘条件：
1.热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，符合招聘岗位要求，符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件，志愿到农村义务教育阶段学校任教。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。
2.教师资格要求。报考特岗教师的毕业生均应具有相应的教师资格证书，即所持教师资格证书的学段、学科与应聘岗位一致。持有高学段中小学教师资格证书，可报考低学段的特岗教师岗位。持有小教全科教师资格资格证书，对报考学科不作限制。应聘劳动教育岗位的，需持有中小学教师资格证书，对教师资格证书的学科不作限制。
持有教育部教育考试院颁发的有效期内《中小学教师资格考试合格证明》或高等学校颁发的有效期内《师范生教师职业能力证书》的人员可以先行报考特岗教师，并在办理聘用手续前取得教师资格证书。
3.报考岗位要求。应聘初中教师岗位的，要求具备普通高校本科及以上学历。应聘小学教师岗位的，要求具备普通高校本科及以上学历或普通高校师范类专业专科学历。
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职位表-2023年河南特岗教招公告发布相关考试试题：
3 、公民、法人或者其他组织认为行政机关的（??）侵犯其合法权益的，可以向人民法院提起行政诉讼。A.民事侵权行为
B.行政指导行为
C.行政处分行为
D.具体行政行为
【答案】：D
【解析】：
第一步，本题考查行政诉讼法。
第二步，《中华人民共和国行政诉讼法（1989）》第2条规定，公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的具体行政行为侵犯其合法权益，有权依照本法向人民法院提起诉讼。
因此，选择D选项。
注：2017年6月27日，全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国民事诉讼法》和《中华人民共和国行政诉讼法》的决定通过，自2017年7月1日起施行。
《中华人民共和国行政诉讼法（2017）》第2条规定，公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益，有权依照本法向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国民事诉讼法（2017）》第53条规定，公民、法人或者其他组织认为行政行为所依据的国务院部门和地方人民政府及其部门制定的规范性文件不合法，在对行政行为提起诉讼时，可以一并请求对该规范性文件进行审查。根据这两个法条可知，该法第2条中的“行政行为”指具体行政行为和《行政诉讼法》第53条规定的附带性审查的抽象行政行为。《行政诉讼法》第53条第1款规定，公民、法人或者其他组织认为行政行为所依据的国务院部门和地方人民政府及其部门制定的规范性文件不合法，在对行政行为提起诉讼时，可以一并请求对该规范性文件进行审查。《行政诉讼法》第53条第2款规定，前款规定的规范性文件不含规章。根据2017年法律，D选项依然正确。
