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2023合肥事业单位笔试成绩什么时候能查？
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面试
面试工作由市人社部门统一组织，面试公告将在合肥人事考试网发布，采用结构化面试方式。结构化面试成绩100分，成绩当场公布，实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，考生面试成绩须达到当天本考场实际参加面试考生的面试成绩平均分。
成绩合成
报考人员考试最终成绩依笔试成绩与面试成绩合成确定，在合肥人事考试网上公布。所有岗位笔试、面试成绩按6:4合成。上述成绩均按百分制计算，计算时分别保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入。招聘单位主管部门根据招聘计划数和报考人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1的比例等额确定进入体检、考察的人员，若出现总成绩并列的，按科目2成绩高低决定取舍，若再次出现并列的，以面试成绩高低决定取舍。
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2023合肥事业单位笔试成绩什么时候能查？相关考试试题：
73 、受体失敏现象，是指当长时间用恒定不变的信号刺激细胞时，细胞表面的感受器或受体将会逐步失效，最终的效果是细胞对这种恒定不变的刺激没有响应的生物学现象。根据上述定义，下列属于失敏现象的是：
A.长期工作在机器轰鸣的车间中，最后对车间里的噪音充耳不闻
B.随着年纪越来越大，舌头对味道越来越不敏感了
C.因为患了重感冒，鼻子就什么味道都闻不到了
D.穿惯了棉质的衣服，对其他材质的就再也穿不惯了
【答案】：A
【解析】：
第一步，看提问方式，本题属于选是题。
第二步，找关键信息。
①长时间用恒定不变的信号刺激细胞；
②细胞表面的感受器或受体将会逐步失效，最终的效果是细胞对这种恒定不变的刺激没有响应。
第三步，辨析选项。
A项：长期工作中的轰鸣声，属于“长时间用恒定不变的信号刺激”，最后对车间里的噪音充耳不闻，体现了“最终对这种恒定不变的刺激没有响应”，符合定义；
B项：由于年纪大，对各种味道不敏感，未体现“长时间用恒定不变的信号刺激细胞”，不符合定义；
C项：由于患感冒闻不到味道，不是长期刺激，不属于“长时间用恒定不变的信号刺激细胞”，不符合定义；
D项：其他材质穿不惯，说明感受并没有失效，不符合“细胞对这种恒定不变的刺激没有响应”，且不存在“长时间用恒定不变的信号刺激”，不符合定义。
因此，选择A选项。
