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（七）体检、考察、递补
1.体检
（1）通过资格复审并经确认的考生参加体检。
（2）体检参照修订后的人力资源社会保障部、原国家卫生计生委、国家公务员局印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》(人社部发〔2016〕140号)执行。
2.考察
考察工作按照德才兼备、以德为先标准，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、心理健康、能力素质、工作态度、学习和工作表现以及需要回避的情况等，并对考察对象的报考资格作进一步审查，确认其报名信息是否真实、准确、完整、规范。
3.递补
体检、考察合格人选出现缺额的，按考试成绩从高分到低分依次等额递补，各可递补一次（递补次数按批次计）。
（八）确定人选
各地拟招募人员名单在各设区市人力资源社会保障局网站和人事考试网站（广德市、宿松县名单分别在宣城市、安庆市人力资源社会保障局和人事考试网站）进行公示；省水利厅直属单位拟招募人员名单在省水利厅网站进行公示。公示时间为3天，公示无异议的，即可确定最终录用名单。
招募岗位包含2个及以上单位的，录用后考生按总成绩排名顺序选岗。
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2023年相关考试试题：
107 、自然淘汰育种法，指在良种筛选过程中，减少人为干预，尽量通过被筛选对象的自然生长确定所需良种的育种方法。下列属于自然淘汰育种法的是：
A.甲鱼养殖场为了选育出抗病力强的种鱼，在甲鱼接连死亡的情况下，没有使用任何药物，存活到最后的则作为种鱼
B.锦鲤养殖户从幼鱼开始分拣最有经济价值的鱼苗，经过三次人工选鱼后，最终只有大约10%的幼鱼成了精品锦鲤
C.石斛养殖户爬上人迹罕至的悬崖峭壁采集野生石斛，挑选其中的一部分作为种苗，精心培育出了多个新品种
D.生长在同一片山坡上的某种植物，有的长势非常茂盛，有的则弱小枯黄，泾渭分明，这正是“物竞天择”的形象说明
【答案】：A
【解析】：
第一步，看提问方式，本题属于选是题。
第二步，找关键信息。
①在良种筛选过程中；
②减少人为干预；
③尽量通过被筛选对象的自然生长。
第三步，辨析选项。
A项：甲鱼养殖场为了选育出抗病力强的种鱼体现了“良种筛选过程中”，没有使用任何药物体现了“减少人为干预”，存活到最后体现了“被筛选对象的自然生长”，符合定义；
B项：从幼鱼开始分拣，以及经过三次人工选鱼均体现了多次人为的干预，不属于“减少人为干预”和“尽量通过被筛选对象的自然生长”，不符合定义；
C项：挑选部分野生石斛作种苗、精心培育体现了多次人为的干预，不属于“减少人为干预”和“尽量通过被筛选对象的自然生长”，不符合定义；
D项：描述的是同一种植物的不同生长状态，没有体现“在良种筛选过程中”，不符合定义。
因此，选择A选项。
