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2023国家公务员补录考试公告及报名入口_国家公务员考试
2023年国家公务员补录考试报名时间为2023年6月6日8:00至6月8日18:00，面试将于6月中旬进行。本次补充录用共有15个部门参加，计划招录3249人，其中2300余个计划招录应届高校毕业生。为方便考生报名，华图教育同步更新2023年国家公务员补录考试报名入口，希望对考生有所帮助。
2023年国家公务员补录考试报名入口https://ah.huatu.com/zt/gkblbmrk/
（三）资格审查
2023年6月9日8:00至6月10日18:00，招录机关对报考本单位的网上申请和书面申请一并进行资格审查。资格审查一般依次按照报考者公共科目笔试总成绩、行政职业能力测验科目成绩从高分到低分的顺序进行，两项成绩均相同的人员，一并进入资格审查；对于设置了专业科目笔试条件的职位，资格审查依次按照报考者合成成绩、公共科目笔试总成绩、行政职业能力测验科目成绩从高分到低分的顺序进行，三项成绩均相同的人员，一并进入资格审查。各职位审查合格人数与录用计划数之比达到规定的比例后，招录机关不再对其他人员进行资格审查。
2023年6月11日之后，报考者可以登录“考录专题网站”查询资格审查结果和进入面试人员名单。
三、面试及后续工作安排
本次补充录用面试、体检、考察、公示等工作由招录机关具体实施，有关安排和要求详见招录机关在本部门网站和“考录专题网站”上发布的面试公告。
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2023国家公务员补录考试公告及报名入口_国家公务员考试相关考试试题：
84 、有些单位实行竞争性薪酬体系，员工的工作业绩会与他人对比评估。由此决定是否能够加薪。在庆业公司，加薪往往要考虑到员工的教育经历和工作经验。但是，庆业公司的新任总经理认为，应该倡导团队精神，在公司中营造一种和谐融洽的工作环境。以下哪项如果为真，可以成为新任总经理观点成立的前提？
A.竞争是毫无价值的
B.合作的价值高于竞争
C.公司不同，环境不同
D.是否加薪没有统一标准
【答案】：B
【解析】：
第一步，确定题型。
根据提问方式中的“前提”，确定为加强论证。
第二步，找论点和论据。
论点：应该倡导团队精神，在公司中营造一种和谐融洽的工作环境。
论据：无。
第三步，辨析选项。
A项：无关选项。该项只提到竞争毫无价值，无法论证是否应该倡导团队精神，论题不一致，排除。
B项：补充前提。该项说明对公司而言，合作比竞争更重要，因此，公司应倡导团队合作精神，该项是论点成立的必要前提，具有加强作用。
C项：无关选项。该项只提到不同公司环境不同，无法论证是否应该倡导团队精神，论题不一致，排除。
D项：无关选项。该项只提到薪资标准，无法论证是否应该倡导团队精神，论题不一致，排除。
因此，选择B选项。
