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2023年安徽省直事业单位成绩排名汇总
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资格复审
笔试成绩按照《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩确定。省直主管部门及其所属招聘单位按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数，按3:1—5:1比例确定各岗位参加专业测试的人员，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加专业测试人选。
资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补。
资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历（学位）证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件和报名资格审查表等材料。
资格复审合格的报考人员，领取专业测试通知书。
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2023年相关考试试题：
72 、外包是一种战略管理模式，是指企业为维持核心竞争能力，将非核心业务委托给外部的专业公司，以降低营运成本、提高顾客满意度。离岸外包是外包的一种形式，是指企业将某项业务委托给海外的某个服务提供商或者公司在海外的子公司。根据上述定义，下列不属于外包的是：
A.某家企业的一个项目需要5名高级电子工程师，它请国内一家人力资源公司帮助招聘
B.美国某家公司的一个项目有大量文字资料需要转为电子文本，它请一家中国的公司来完成
C.某公司承建中东某个国家的钢厂，工程的运输部分由这个公司的海外子公司——海运公司承担
D.某家建筑工程公司承建某学校的一座教学楼，该校委托另外一家公司进行教学楼的室内装修工作
【答案】：D
【解析】：
第一步，看提问方式，本题属于选非题。
第二步，找关键信息。
多定义，考查“外包”，其关键信息如下：
①外包的关键信息：企业将非核心业务委托给外部的专业公司；
②离岸外包的关键信息：企业将某项业务委托给海外的某个服务提供商或者公司在海外的子公司。
第三步，辨析选项。
A项：企业招聘员工并非该企业的核心业务，请人力资源公司代为招聘，体现了“企业将非核心业务委托给外部的专业公司”，符合定义；
B项：美国公司请中国的公司完成部分文字转化工作，转化文字资料不是核心业务，体现了“企业将业务委托给海外的服务提供商”，体现了离岸外包，符合定义；
C项：公司将工程的运输部分由这个公司的海外子公司承担，体现了“企业将业务委托给公司在海外的子公司”，体现了离岸外包，符合定义；
D项：学校虽然委托公司进行部分工作，但委托方学校不属于“企业”，不符合定义。
因此，选择D选项。
