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2023年安徽事业单位成绩排名出了吗-安徽人事考试网
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事业单位面试答题开头如何个性化作答
一、什么是个性化作答
面试中的个性化作答，不拘泥于以往千篇一律的答题思路和作答内容，做到千人千面，尤其注重凸显自己的真情实感、经历经验及知识储备等等。如果所有人都答的一样在考场中很难让人耳目一新，因此，我们一定要让他人愿意倾听我们的作答，留下良好的个人印象。
二、开头个性化的重要性
“通用的开头普通无趣，个性化的开头万里挑一”，虽说大家都知道开头的重要性，但是往往一说到开头就头疼，不知道如何开口。尤其是以“这是个好事”、“值得点赞”及“我非常支持”等常规方式开头，大多数人都这样讲的话，那我们大概就只能是平均分水平，甚至低于平均分。因此，个性化开头值得大家好好下功夫哦。
三、个性化开头的具体办法
1.结合个人经历。每个人都会有自己独有的经历或经验，我们要结合平日的所思所闻所感，比如题目说到了“人脸识别，让你谈看法”，我们就可以想想平日里有没有一些场景是我们遇到过的，是不是地铁里安装了人脸识别?是不是社区门禁安装了人脸识别?是不是某些App也安装了人脸识别?那是方便了呢?还是让我们担忧安全呢?都可以结合着讲出来，以亲身经历带入题目，不失为一种又简单又个性的答法。
2.引用名言警句。引用名言警句是非常能体现个人知识储备及政治站位的，但是这需要大家平日加强日常知识积累，比如题目说到了“青年青春”，那我们就可以引用古诗或者领导人讲话等等，我们可以说“青春虚度无所成，白首衔悲亦何及”，可以说“现在的青春是用来奋斗的，将来的青春是用来回忆的”，可以说“青年兴则国兴，青年强则国强”等等，这些都能做到语言的个性化。
3.增添比喻手法。语言表达的艺术更能起到立竿见影的效果，比如题目中提到了“蹲族，躺平”，那我们可以在开头表态的时候说“年轻人可以蹲一会，但是不可以蹲一辈子;年轻人可以躺一会，但是不可以躺一辈子”，我们可以说“我们要帮年轻人摘掉蹲族的帽子，让他们站起来”，用比喻的方式也可以起到一样表态的作用和效果，还能跟别人的表达方式区分开来，让别人一下子记住我们。
总之，在开头上下下功夫，能起到事半功倍的作用，所以何乐而不为呢?
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115 、上述图表和文字资料透视出：A.当代大学生的基础性人文素质状况
B.当代大学生的发展性人文素质状况
C.当代大学生的竞争性人文素质状况
D.当代大学生的人文素质潜力发展状况
【答案】：D
【解析】：
第一步，本题考查综合分析，且需选出正确的一项。
第二步，材料中对大学生文化和生活价值、法律意识、知识产权、科学意识与行为各方面进行调查，D选项表述更全面。
因此，选择D选项。
