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事业单位面试礼仪指导之如何吸引考官
在事业单位考试当中，考生相对于笔试，对面试的重视程度更大。事业单位考试的面试因其特殊的方式，所以考生除了知识的备考以外也更在意考场上的规矩，而如何用更好的礼仪姿态面对考试则是学生初期最关心的问题。今天华图教育就来谈谈什么样的礼仪态度能更吸引考官。
一、抓住本质讲礼仪
事业单位考试的面试其本质并不是一个考试，而是一个挑人的过程，实质上就是一种招聘形式，但是由于求职者众多，不得不筛选再筛选，难度也越来越大。事业单位考试面试挑选的标准是谁更接近公职人员，或者应该说是谁更接近面试官心中那个理想的人选，面试官想要的人，是有思考能力，有语言表达能力，能解决问题，总之是一个能胜任此职位的人。他们通过一些问题来旁敲侧击地试探你，希望能撕开你的伪装，看到真实的你，所以面试礼仪的本质就是展现真实的自己，认真对待考官才是礼仪的基础。
二、礼仪到位不刻意
在事业单位考试面试的考场上面对考官，大家都会紧张，也都害怕自己做得不够好，所以会更想在考官面前表现自己的尊重，而这一表现重在到位，而不是为了刻意地做某些行为或者动作。比如见到考官的时候要不要鞠躬，鞠躬几次，什么角度，是不是要提前练习一下，其实这些问题考官并不在意，不是你多鞠躬就能多拿一分两分，也不是你不鞠躬就会扣分，关键在于不要僵化，什么样的状态你最自然，你就以什么样的状态面对考官，从容是最好的礼仪，只有你从容展现才不会出现一些紧张或者放松状态下的小动作;从容面对考官的时候才能认真地注视考官，而不是害怕的不敢抬头，或是幸福的张牙舞爪，所以从容礼貌才是最好的礼仪。
三、考场礼仪好方法
在面试的考场上，如何做才是最好的;其实就像前文提到的要从容应对，具体如何做呢?首先，进场的过程，走路要大大方方，不要害怕，挺胸抬头，表情自然，不要像上战场一样，哪怕心里觉得是上战场，也不能表现出来。其次，坐在位置上，回答问题声音确保考官能够听清楚就可以，没必要喊话也不用刻意温柔轻声细语;再次，回答问题的过程中，要敢于注视考官，回答别人的问题，看着别人说话是一种尊重，这种尊重无论是不是考试，都是有必要的;最后，考场上说到动情之处，有一些有感而发的手势动作是可以理解的，但是一定不要为了做某些动作而故意出现小动作。
总之，在面试时，从容自信地展示自己，才是取胜之道，哪怕有某些礼仪有略微的不到位，考官也不会刻意为难你和你的分数。
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2023年相关考试试题：
47 、孔子以“有教无类”“因材施教”“教学相长”为方针，以培养“博学通才之士”为目标，对学生进行礼、乐、御、射、书、数“六艺”教育，其中，数即数学，乐和声学有关，御和力学有关，射和机械有关。《中庸》上说，“博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之”，学、问、思、辨、行，完全符合认识过程和研究科学的方法，即获取信息、提出问题、思维推理、检验结果、躬身实践。在儒家崇尚务实和“经世致用”思想影响下,中国古代科技具有强烈的实用性,形成了以农、医、天、算四大学科和以“四大发明”为代表的技术发明创造。这段文字意在说明：
A.中华古代文明具有文理交融的包容性
B.古代科技是传统儒家思想的实现途径
C.传统文化和古代科技存在必然的联系
D.传统文化对古代科技发展有积极影响
【答案】：D
【解析】：
第一步，分析文段。文段首先通过引用孔子“有教无类”“因材施教”“教学相长”的方针谈论了它对于“六艺”教育的联系。接着借用《中庸》里的观点继续讨论其与科学研究方法的关系。最后对上文进行总结，论述了儒家思想对中国古代科技的影响，形成了具有实用性的科学技术。通过分析可知，文段为“分—总”结构，最后一句为文段重点。
第二步，对比选项。D项“传统文化对古代科技发展有积极影响”与文段重点句表述最为接近。
因此，选择D选项。
