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笔试成绩计算公式：
一般岗位的笔试成绩=(《综合应用能力》与《职业能力倾向测验》成绩之和÷《综合应用能力》与《职业能力倾向测验》试卷满分之和)×100 + 政策加分
工勤岗位的笔试成绩=(《综合基础知识》与《职业能力倾向测验》成绩之和÷《综合基础知识》与《职业能力倾向测验》试卷满分之和)×100 + 政策加分
按照规定，部分岗位须加试专业知识，加试专业知识由主管部门或用人单位负责命题，并单独组织专业知识考试。报考该岗位的考生在统一笔试后，根据《综合应用能力》与《职业能力倾向测验》两门笔试成绩之和的高低，按照招聘岗位1︰5的比例进入加试专业考试环节，加试专业知识考试结束后，再计算笔试成绩。《综合应用能力》(满分150分)、《职业能力倾向测验》(满分150分)、《专业知识》(满分150分)成绩各占笔试成绩的40%、40%、20%。进入面试人员根据笔试成绩高低，按招聘岗位1︰3的比例确定。
笔试单科缺考、成绩无效或成绩为零分的考生取消招聘资格。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均保留两位小数。
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2023年相关考试试题：
63 、某单位寻求对外合作，准备在甲、乙、丙、丁四家单位中确定一个或几个合作对象。单位管理层经过认真调研和讨论，最终形成了以下三种意见：（1）对于甲和乙两单位，至多选一个；
（2）对于甲和丁两单位，至少选一个；
（3）如果选择丙或丁单位，就不能选择乙单位。
在最终决定时，单位领导只采纳了上述一种意见。
根据以上陈述，以下哪项最符合单位领导的最终决定？
A.选择乙、丙、丁
B.选择乙，但不选择丙和丁
C.选择甲、乙、丁
D.选择丙，但不选择乙和丁
【答案】：C
【解析】：
第一步，确定题型。
题干有信息匹配特征，确定为分析推理。
第二步，分析条件，进行推理。
题干信息真假不定，选项信息充分（选项包含了题干中的所有信息），因而优先选择代入选项法。
①﹁甲或﹁乙
②甲或丁
③丙或丁→﹁乙（利用鲁滨逊等价于“（﹁丙且﹁丁）或﹁乙”）
由题干可知“只采纳了其中一种意见”，则可以采用代入法进行验证。
A项：代入后，选择丁，根据或关系“一真则真”，则②满足；同理，该项说明不选择甲，满足①，与条件不符，排除。
B项：代入后，不选择丙和丁，根据或关系“一真则真”，则③满足；同理，该项说明不选择甲，满足①，与条件不符，排除。
C项：代入后，选择甲丁，根据或关系“一真则真”，则满足②；选择甲和乙，根据或关系“全假则假”，与①矛盾，即不满足①；同理，选择乙丁，则不满足③，符合题意。
D项：代入后，不选择乙，根据或关系“一真则真”，则①满足；同理，也满足③，与条件不符，排除。
因此，选择C选项。
