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2023安徽三支一扶考试成绩查询入口什么时候开通?-安徽华图

三支一扶招聘网 | 2023-05-24 15:52

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2023安徽三支一扶考试成绩查询入口什么时候开通?

  安徽省2023年高校毕业生“三支一扶”计划招募公告中提到,笔试阅卷工作于6月上旬结束,届时省人事考试院通过安徽省人事考试网向考生公布考试成绩,具体时间另行通知。为方便考生查询自己的成绩,华图教育将同步三支一扶招聘网更新2023年安徽三支一扶考试成绩查询入口,希望对考生有所帮助!

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  “三支一扶”人员在基层主要从事什么工作?

  答:支教主要在基层幼儿园、小学、初中从事教学工作;支农主要在乡镇从事涉农、涉水相关工作;支医主要在乡镇卫生院从事医疗卫生工作;帮扶乡村振兴主要在乡镇从事社会经济事务发展和管理工作。

  “三支一扶”人员服务期内的户口、档案、党团关系等如何管理?

  答:户口可由服务单位所在地县级人力资源社会保障部门的公共就业和人才服务机构统一管理,也可根据本人意愿转回原籍;人事档案统一转至服务单位所在地县级人力资源社会保障部门的公共就业和人才服务机构;党团组织关系转至服务单位。对服务期间积极要求入党的,由乡镇一级党组织按规定程序办理。

  “三支一扶”期满就业优惠政策有哪些?

  答:服务期满考核合格后,2023年招募的“三支一扶”人员可获得期满服务证书,并享受以下优惠政策:

  1.公务员、选调生招录方面。每年按不低于全省公务员考录计划10%左右的比例单列计划,定向招录。符合条件的“三支一扶”人员可报名参加选调生选拔考试。

  2.事业单位招聘方面。每年拿出不低于10%的比例定向招聘“三支一扶”人员等基层服务项目人员;县及县以上事业单位公开招聘工作人员时,凭省“三支一扶”办颁发的服务证书,每门笔试科目成绩加2分。

  3.事业单位简化程序直接聘用方面。原则上,在基层服务单位编制岗位等有空缺的前提下,服务期满考核合格的“三支一扶”人员可简化程序直接聘用。服务期满考核为优秀等次或获得市级以上优秀表彰的“三支一扶”人员可简化程序直接聘用到县直事业单位。简化程序直接聘用到县及县以下事业单位的,不再约定试用期。

  4.继续教育方面。服务期满、考核合格,3年内参加全国硕士研究生招生考试的考生,初试总分加10分,同等条件下优先录取。符合我省成人高考专升本报考条件的,服务期满并考核合格的普通高职(专科)毕业生,可免试接受成人本科教育。

  5.创业就业方面。自主创业的“三支一扶”人员享受创业培训、创业指导、创业孵化等创业公共服务和培训补贴、税费减免、创业担保贷款等政策扶持。具体政策可向当地公共就业和人才服务机构咨询。

  6.学费补偿方面。应届高校毕业生参加“三支一扶”计划,在我省艰苦边远地区基层单位服务,符合条件的,可按《安徽省高等学校毕业生到艰苦边远地区基层单位就业学费补偿暂行办法》(财教〔2016〕1770号)享受学费补偿政策。

  7.其他方面。“三支一扶”服务期可连续计算工龄,可视同高校毕业生到基层单位就业工作年限。服务期可享受职称评定、户籍档案、社会保险转移接续手续等政策。“三支一扶”人员服务期间,在评定专业技术职称方面享受在岗人员同等待遇。

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  2023年相关考试试题:

  32 、“五一黄金周”从存到废,现在又有不少人士认为应当恢复。就公共决策要求讲,早前“五一黄金周”之所以被废,并非是源于对假日经济好处的不了解,而恰恰是因为其人流的大量流动与环境影响,加上由人满为患所带来的不快乐等诸多原因存在而被取消。应该说,当时取消“五一黄金周”是一种利弊权衡的结果。所以,除非过去取消“五一黄金周”的理由已经消失,或者说其所有的利弊关系已经有了根本变化。否则,如果没有必须具备的民意征求程序,而仅仅只以经济上的好处为理由做出行政决策,那“五一黄金周”一旦真的恢复,劳动者对其就很难做出相应的正面评价。
以上文字的核心观点是:
A.“五一黄金周”的存废是一个公共政策问题
B.过去取消“五一黄金周”是因为假日经济的弊端显著
C.评价“五一黄金周”的存废要有权利视角
D.要想恢复“五一黄金周”,必须有征求民意的过程
  【答案】:D
  【解析】:
第一步,分析文段。文段首先引入“五一黄金周”存废的话题,然后分析其之前被取消的原因,之后通过“所以”引出作者观点,若要恢复“五一黄金周”要么以前取消黄金周的理由消失,要么利弊关系发生变化,最后通过反面论证“否则”进一步阐述若上述条件不改变,必须进入民意征求程序才能恢复“五一黄金周”。文段重点由反面论证推出,主要讲的是要想恢复“五一黄金周”,需要具备民意征求程序。
第二步,对比选项。D项是对文段主旨的同义替换。
因此,选择D选项。

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