考生可在九江人事考试网查询本人笔试成绩。
资格审查
1.确定入闱面试人员。《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》每科最低合格分数线均不低于60分。在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位计划1：3的比例(招聘计划6人及以上的岗位按1∶2.5)确定面试拟入闱人员名单。拟入闱笔试末位总成绩并列的考生，《综合应用能力》科目成绩高者拟入闱参加资格审查;《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》科目成绩并列可同时拟入闱参加资格审查。
2.网上调剂。对《卫生岗位表》中的岗位面试人数达不到1：3比例(招聘计划6人及以上的岗位按1：2.5的比例)的岗位，在网上进行公开调剂。凡达到合格分数线未入闱面试资格审查的考生，如符合调剂岗位的报考条件，可自愿在网上报名参加调剂。调剂入闱面试人员名单在网上公布。
报考《事业岗位表》招聘岗位的不进行网上调剂。
3.资格审查有关要求。笔试后的资格审查在同级人社部门指导监督下，由各用人单位及主管部门负责。资格审查结果报送由市直各用人单位主管部门和各县(市、区)人社部门负责。
入闱考生在参加面试前须按规定的时间和地点，持报考材料原件和复印件进行现场资格审查。考生应保持联系方式畅通，如提供不准确信息造成无法联系而影响面试的，后果由考生本人承担。资格审查中，对不符合报考条件的，取消面试资格。资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现考生与公告岗位所要求的资格条件不符的，一经查实即取消面试和聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。
