江西安徽人事考试

首页 > 安徽人事考试

职位表-2023年湖南特岗教招公告发布

湖南特岗教师考试网 | 2023-05-12 13:54

收藏

  以上是职位表-2023年湖南特岗教招公告发布的全部内容,更多湖南特岗教师公告,2023湖南特岗教师公告,湖南特岗教师招聘资讯请继续查看:湖南特岗教师考试网、湖南特岗教师招聘考试网及湖南华图。

职位表-2023年湖南特岗教招公告发布

  2023年湖南省农村义务教育阶段学校特设岗位计划教师招聘公告已发布,招聘900人。华图教育同步湖南特岗教师考试网更新2023年湖南省特岗教师公告、职位表等相关信息,请广大考生多多关注!

  2023年湖南特岗教师考试公告https://ah.huatu.com/zt/hntgjsksgg/

  报考条件

  1.符合招聘岗位要求,身体健康,五官端正,无传染病和精神病史,符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。

  2.符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求,无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。

  3.截至2023年特岗教师报名起始日,毕业生的年龄在30岁以下(1993年5月17日及以后出生)。

  4.具有相应的教师资格证书。

  (1)报考初中招聘岗位:教师资格证的任教学科与招聘岗位学科一致。其中,①任教学科为物理、化学、生物、信息技术的,可以报考科学、劳动任教岗位;②任教学科为体育的,可以报考体育与健康任教岗位;③任教学科为思想政治的,可以报考道德与法治任教岗位。

  (2)报考小学招聘岗位:①教师资格证的任教学科为非音乐、体育(体育与健康)、美术的,除音乐、体育或体育与健康、美术学科外,可不受任教学科的限制报考小学招聘岗位;②教师资格证的任教学科为音乐、体育(体育与健康)、美术的,只能报考相应的音乐、体育(体育与健康)、美术学科任教岗位;③教师资格证的任教学科为全科教育的,可以报考小学阶段所有学科的任教岗位。

  5.报考特殊教育学科岗位的,其所学专业应是特殊教育类专业,教师资格证的任教学科不受限制。

  不得报考的情形

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员。

  2.在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为尚在禁考期限内的人员。

  3.现役军人。

  4.录用、聘用后与服务单位约定的最低服务年限未满的公务员、事业单位工作人员。

  5. 法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

  2023湖南特岗教师考试图书资料

  2023湖南特岗教师考试网校课程

  以上是职位表-2023年湖南特岗教招公告发布的全部内容,更多湖南特岗教师公告,2023湖南特岗教师公告,湖南特岗教师招聘资讯请继续查看:湖南特岗教师考试网、湖南特岗教师招聘考试网及湖南华图。

  2023年相关考试试题:

  51 、公共健身器材主要由政府采购、体育部门赠予、开发商自行购置后投放。按规定,受赠单位负责管理和日常维护并承担经费;各单位自行购置的则由各单位负责管理维修和承担费用。规定很明确,但执行中常常出现各种盲区。首先,受赠方往往无配套资金,需要维修时一问三不知;其次,日常使用和维护往往需要出厂厂家,然而对厂家缺少专门监管,厂家常常敷衍售后服务;最后,公共健身器材超出使用期,未明确拆除更换的责任方。公共健身器材的设置本是便民利民的好事,但好的出发点也要有完善的配套制度。健身器材建设好了,服务和管理工作也应跟上。
这段文字意在强调:
A.受赠单位疏于管理公共健身器材
B.公共健身器材不能“重建轻管”
C.维护管理公共健身器材存在盲区
D.公共健身器材能让百姓切实受益
  【答案】:B
  【解析】:
第一步,分析语境。阅读文段,文段第二句?“但执行中常常出现各种盲区”及后面的具体盲区介绍可知,公共健身器材投入使用后的相关管理缺失,导致问题出现。文段前半部分主要是提出问题。在文段最后一句“但”后面是重点,即最后一句“服务和管理工作也应跟上”是文段的主旨句。因此,这段文字的意图就是强调需要加强公共健身器材的管理。
第二步,对比选项。A项内容只是文段介绍的盲区之一,C项内容是陈述管理存在问题,两个选项都不是想要表达的主旨,D项内容与主旨无关,文段围绕的是公共健身器材的管理问题。B项说公共健身器材不能“重建轻管”,即强调要加强管理,符合原文意图。
因此,选择B选项。

分享到

微信咨询

微信中长按识别二维码 咨询客服

全部资讯

copyright ©2006-2020 华图教育版权所有