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南昌高新区2023年面向全省公开选调中小学在编教师的公告

南昌市人力资源和社会保障局 | 2023-05-06 11:25

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  为进一步加快南昌高新区教育发展步伐,结合我区教育教学实际需要,经研究决定,通过面向全省选调中小学在编在岗教师150名。现将有关事项公告如下:

  一、指导思想

  以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实党的二十大精神,围绕高新区学有高新、拼争一流的目标,实行人才优先发展战略,选拔更为优秀的教育人才充实到教师队伍。

  二、选聘原则

  坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则,面向社会公开报名,统一考试,择优录用。

  三、选聘岗位及人数

  面向全省选调在编在岗的中小学教师150名(南昌高新区在编教师不在选调范围之内),具体学科岗位见附件1。

  四、选聘对象及条件

  选聘对象为江西省公办中小学校在编在岗的中小教师。需满足以下条件:

  1.遵守宪法和法律。

  2.拥护中国共产党的领导,思想素质好、热爱教师职业、认真贯彻教育方针、恪守教师职业道德,具有良好的品行。

  3.身体条件符合《江西省统一招聘教师入职体检标准》。

  4.40周岁及以下(1983年7月1日以后出生、含7月1日)。

  5.本科及以上学历;具备相应层次及申报学科的教师资格证。

  6.具有5年以上教龄,且在现所在学校任教已满服务期,同时需现学校同意报考,并对本次诚信报考做出承诺。

  7.入职以来教师师德考核获得过一次优秀;

  8.业绩条件:取得全日制本科学历的,以下业绩材料中至少获得其中一项即可。如取得学历为非全日制本科的,除至少获得以下其中一项外,还必须获得地市级及以上的相关教育教学成果奖。

  ①近五年教师年度专业技术考核获得过一次优秀;

  ②近五年获得县区以上(含县区级)荣誉称号(如:优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者、优秀师德标兵等);

  ③任教以来获得县区级以上(含县区级)公开教学竞赛三等奖(含)以上。

  有下列情形之一者不得报名参加此次选聘考试:

  1.正在受司法机关立案侦察、纪检监察部门立案审查的或受过刑事处罚的;

  2.曾受党纪政纪处分的;

  3.社会治安综合治理和安全生产等工作被“一票否决”的;

  4.2006年1月以后未通过公开招考方式进入的在编教师;

  5.法律、法规规定的其他情形。

  五、选聘岗位

  根据南昌高新区区属学校教师的学科需求,按最终入围者学科的面试分数高低进行择岗。

  六、选调程序及办法

  本次招聘按照报名、资格初审、面试、资格复审、体检、政审、择岗、公示、办理调动聘用等程序进行。

  (一)报名

  1.报名时间:2023年5月6日上午10:30—2023年5月19日下午15:00。

  (1)报考人员登录南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com),进入《南昌高新区2023年面向全省公开选调中小学在编教师的公告》,点击“报名入口”注册、报名。

  2.报名要求:每位考生限报一个岗位。请考生仔细对照所报岗位条件,诚信报考,不符合岗位条件者,请勿报名和参加考试。凡弄虚作假者,一经查实即取消面试资格和聘用资格;凡因考生个人弄虚作假造成的后果,由考生个人承担。

  3.报名需上传以下材料:

  ①《南昌高新区2023年面向全省选调在编中小学教师报名表》(附件2);

  ②身份证、毕业证、教师资格证、职称证;

  ③师德考核证明、年度考核证明、荣誉表彰等其它相关教育教学成果材料;

  ④诚信报考承诺书(附件3);

  ⑤同意报告证明(附件4)。

  (二)资格初审

  资格审查贯穿招聘工作全过程,凡发现应聘者与公告岗位所要求的资格条件不符或弄虚作假的,随时取消其考试资格和聘用资格。

  (三)面试

  ①面试时间、地点:待定

  ②面试内容:统一采用无生试讲(片段)及回答相关教育教学(专业)问题的方式进行,时间为20分钟(无生试讲12分钟+回答问题8分钟)。

  ③岗位开考比例为2:1(如岗位达不到开考比例确需调整的,另行公告)。

  ④考试成绩分学段、分学科按照从高分到低分的顺序依次排名(若末位并列,则根据学历高、教龄长、职称高、确定排名顺序)按岗位数1:1比例确定资格复审名单。

  (四)资格复审与考核

  拟聘人员入围后,对其相关资格、表现等情况进行现场复审、考核,同时对报名时提供的证件及证明材料等进行现场确认,发现有违诚信报考者则一律取消聘用资格,因资格复审不通过所产生的岗位空缺不递补。

  (五)体检

  体检时间:待定

  预录人员体检标准按照《江西省申报认定教师资格人员检查方法》执行,因体检不通过所产生的岗位空缺不递补。

  (六)政审

  政审时间:待定

  对拟聘人员进行政治审查,因政治审查不通过所产生的岗位空缺不递补。

  (七)选岗

  按最终入围者学科的面试分数高低进行择岗、因择岗环节放弃所产生的岗位空缺不予递补。(若同岗位同分并列,则根据学历高、教龄长、职称高、确定排名顺序。)

  (八)公示

  拟调人员名单在南昌高新人才网进行不少于7个工作日的公示,公示未通过产生的岗位空缺不递补。

  (九)办理聘用及相关待遇

  公示无异议拟聘人员,名单经提交工委会研究通过后,分配至学校,按规定办理相关聘用手续及实施相关待遇。

  所有选调人员工资、福利、社保等均按照本单位同类人员的标准执行。通过本次选调入职的老师,暂不享受南昌高新区名师引进绩效考核奖励政策,入职后取得相应学术称号,则按《南昌高新区名师引育办法》执行相关政策。

  七、其他事项

  此次南昌高新面向全省选调中小学在编教师为高新区自主招聘,解释权归南昌高新区2023年教师选聘工作领导小组办公室。

  八、咨询电话

  1.网上报名技术咨询电话:0791-83867339、83808921

  2.监督、投诉电话:0791-88161057、88161302

  以上电话请于工作时间内拨打(上午9:00-12:00,下午13:30-17:00,节假日除外)。

  附件:附件1:南昌高新区2023年面向全省选调中小学在编教师岗位明细表

  附件2:南昌高新区2023年面向全省公开选调在编中小学教师报名表

  附件3:南昌高新区2023年面向全省选调中小学在编教师诚信报考承诺书

  附件4:同意报考证明

  南昌高新区教师招聘领导小组

  2023年5月6日

  原文标题:南昌高新区2023年面向全省公开选调中小学在编教师的公告

  文章来源:rsj.nc.gov.cn/ncsrsj/tzgg/202305/512325a132274af9a1b84a86e6f420b9.shtml

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