资格复审。

　　根据笔试成绩，确定入闱面试人员后，用人单位在规定的时间对入闱面试人员进行资格复审。资格审查时，由本人现场提交系统生成的报名表(本人签名)、材料原件及复印件、调动承诺书。因面试人员放弃或资格复审不合格导致面试人员低于1:3的，按笔试成绩从高分到低分，依次递补符合条件人员参加面试。如仍低于1:3的，划定面试成绩合格线，面试低于75分者(不含75分)不予选调。