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2023年江西自学考试《人力资源管理》模拟试题

江西华图教育 | 2023-04-15 14:10

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  单项选择题

  1.现代人力资源管理中,“以人为本”的理念是指【】

  A.把人当成“上帝”,一切都服从、服务于“上帝”

  B.把人当成组织中最具活力、能动性和创造性的要素

  C.坚持群众路线,尊重群众意见

  D.关心员工生活,提高员工物质文化生活水平

  2.“深入工作现场,能比较全面地了解工作情况”是以下哪种工作分析法的优点【】

  A.写实法B.观察法

  C.问卷法D.参与法

  3.由于人力资源管理正在向着战略性的方向发展,在人力资源管理领域中发展最为迅速的是【】

  A.人力资源规划B.人力资源成本管理

  C.人力资源开发D.人力资源绩效管理

  4.对组织内部人力资源供给的预测,常用的方法有:马尔可夫分析法、档案资料分析法和【】

  A.趋势分析法B.管理者继任模型

  C.德尔菲法D.回归预测法

  5.某公司今年离职人员数为30,而今年在职人员的平均数为150,那么,该公司的人员变动率是【】

  A.20%B.10%

  C.15%D.25%

  【参考答案】

  1.B 2.B 3.A 4.B 5.A

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