因工作需要，峡江县人民法院现面向社会公开招聘编外新媒体工作人员1名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　峡江县人民法院新媒体工作人员1名(聘用制，无编制)。

　　二、聘用人员应聘条件

　　(一)聘用人员应具备的资格条件

　　1.政治素质好，遵纪守法，品行端正;吃苦耐劳，服从安排，认真完成工作任务，保守工作秘密;

　　2.具有国民教育序列大专以上学历，年龄在35周岁以下(有丰富工作经验的，年龄可适当放宽);

　　3.有较强的文字编写和策划能力，能独立完成通讯报道、新闻稿件的撰写;

　　4.能熟练掌握视频、音频编辑软件，能独立完成抖音号等新媒体的编辑、主题性宣传片拍摄剪辑;

　　5.能熟练使用摄影摄像器材拍摄视频、图片，熟练掌握PS等后期编辑软件，制作视频、微信公众号等内容，熟悉新媒体运营。(有新媒体行业一年以上工作经验，新闻、美术、设计等相关专业毕业者优先。)

　　(二)具有下列情形之一的人员，不予聘用

　　1、受过党纪政纪处分或司法机关刑事处罚的;

　　2、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

　　3、与其他用人单位存在劳动合同纠纷的;

　　4、法律、法规和政策规定的其他情形。

　　三、聘用人员待遇

　　面议。

　　四、招聘方法和程序

　　(一)报名方式

　　1.报名方式：此次招聘采取网上邮箱报名及现场报名(现场报名地址：峡江县高铁新区城投大厦5楼511室)。

　　采取邮箱报考人员需要下载并认真填写《峡江县人民法院报名登记表》(附件)，连同报名附件打包压缩文件发送至电子邮箱：xjxlrlgs@163.com，邮件主题“法院招聘+姓名+电话”。

　　2.报名所需要的材料

　　(1)本人身份证(或户口簿)、毕业证原件和复印件(一式一份);

　　(2)近期同底一寸免冠正面彩色照片2张。

　　3.报名时间：2023年2月9日—2月15日(上午8:00—12:00，下午2:30—17:30，现场报名双休日除外);

　　4.经资格审查后，符合条件的人员参加笔试、面试，笔、面试时间另行通知;行政人员需考察实践操作能力，从高分到低分确定1名人选。考察合格人员，通知上岗后进入聘用试用期，时间为1个月。试用合格后，与峡江县旭隆人力资源服务有限公司签订劳动合同，聘用合同一年一签。

　　五、其他事项

　　(一)所提供资料的真实性由本人负责，凡发现弄虚作假的，一律取消聘用。

　　(三)本次招聘由峡江县旭隆人力资源服务有限公司负责，相关事项由峡江县人民法院负责解释。

　　联系人：0796-7108150(旭隆人力);0796-3680939(峡江县人民法院政治部)

　　附件：峡江县人民法院报名登记表

　　峡江县旭隆人力资源服务有限公司

　　2023年2月8日

　　峡江县人民法院报名登记表

基本情况

姓名

性别

出生年月日

贴照片

民族

籍贯

户口所在地

身高

体重

健康状况

婚姻状况

政治面貌

最高学历

毕业院校

专业

应聘岗位

薪资要求

其他要求

联系方法

手机号码

身份证号码

家庭现居住址

电话

紧急情况联络人

姓名：

电话：

单位：

家庭成员及社会关系

关系

姓名

工作单位

职务

联系电话

教育/ 培训经历

起止时间

毕业院校/培训单位

专业/课程

教育形式

学历

获取学位/证书

工作经历

起止时间

工作单位/部门

职务

离职原因

证明人及电话

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　　原文标题：峡江县人民法院2023年招聘编外人员工作公告

　　文章来源：www.xiajiang.gov.cn/news-show-42921.html