江西安徽人事考试

首页 > 安徽人事考试

2023年国家公务员考试成绩查询入口-国家公务员局

国考录用系统 | 2023-02-09 10:52

收藏

  国家国考考试网为您发布2023年国家公务员考试成绩查询入口-国家公务员局,同步国考录用系统信息:2023国考成绩查询。更多关于国家公务员考试,公务员考试,公务员成绩,国家国考成绩查询的信息内容,请关注国家国考考试网以及国家华图,值得信赖!

2023年国家公务员考试成绩查询入口-国家公务员局

  2023年国家公务员考试成绩预计于3月份发布,届时华图教育将同步国考录用系统开通2023年国家公务员考试成绩查询入口,方便广大考生查询自己的成绩。

  2023国家公务员成绩查询入口https://ah.huatu.com/zt/gkcjcx/

  ★历年国考成绩查询时间

  国家公务员考试专题整理了历年国家公务员考试笔试成绩查询时间,面试成绩查询时间供各位考生参考。

年份笔试时间成绩查询时间首批面试公告
202211月28日2022年1月9日2022年1月10日
202111月29日2021年1月10日2021年1月11日
202011月24日2020年1月7日晚10月21日
201912月2日2019年1月17日1月18日
201812月10日2018年1月24日1月25日
201711月27日2017年1月9日1月10日
201611月29日2016年1月9日1月12日

  ★历年国家公务员考试分数线

 

年份职位(总分数/行测分数)
2022省级以上(含副省级)职位
105/60分
市(地)、县(区)级职位
95/50分
西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员
90/45分
非通用语职位、特殊专业职位
90/45分
2021省级以上(含副省级)职位
105/60分
市(地)、县(区)级职位
95/50分
西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员
90/45分
非通用语职位、特殊专业职位
90/45分
2020省级以上(含副省级)职位
110/60分
市(地)、县(区)级职位
100/55分
西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员
95/50分
非通用语职位、特殊专业职位
95/50分
2019省级以上(含副省级)职位
105/60分
市(地)、县(区)级职位
90/50分
西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员
85/45分
非通用语职位、特殊专业职位
85/45分
2018省级以上(含副省级)职位
105/60分
市(地)、县(区)级职位
90/50分
西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员
85/45分
非通用语职位、特殊专业职位
85/45分
2017省级以上(含副省级)职位
105/60分
市(地)、县(区)级职位
95/50分
西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员
90/45分
非通用语职位、特殊专业职位
90/45分
2016中央机关综合管理类职位
110/60分
省级直属机构
105/60分
市(地)级以下直属类职位
100/55分
县(区)级直属机构类别
85/45分
2015中央机关综合管理类职位
110/60分
省级直属机构
105/60分
市(地)级以下直属类职位
100/55分
县(区)级直属机构类别
95/50分
2014中央机关综合管理类职位
110/60分
省级直属机构
105/60分
市(地)级以下直属类职位
100/55分
县(区)级直属机构类别
90/50分
2013中央机关综合管理类职位
105/55分
省级直属机构
100/55分
市(地)级以下直属类职位
90/50分
县(区)级直属机构类别
85/45分
2012中央机关综合管理类职位
105/55分
省级直属机构
100/55分
市(地)级以下直属类职位
95/50分
县(区)级直属机构类别
90/45分
2011中央机关综合管理类职位
100/55分
省级直属机构
95/55分
市(地)级以下直属类职位
95/50分
县(区)级直属机构类别
90/50分
2010中央机关综合管理类职位
105/55分
省级直属机构
105/55分
市(地)级以下直属类职位
95/50分
县(区)级直属机构类别
90/50分
2009中央机关综合管理类职位
100/60分
省级直属机构
100/55分
市(地)级以下直属类职位
95/50分
县(区)级直属机构类别
90/50分
2008中央机关综合管理类职位
105/55分
省级直属机构
100/55分
市(地)级以下直属类职位
95/50分
县(区)级直属机构类别
90/50分
2007中央机关综合管理类职位
110/60分
省级直属机构
105/55分
市(地)级以下直属类职位
95/50分
2006中央机关综合管理类职位
115/60分
省级直属机构
105/55分
专利审查员105/60分
2005中央机关综合管理类职位
120/60分
省级直属机构
115/60分
只考一科65/60分
2004中央A类135/65分中央B类65分中央垂直系统A类130/65分中央垂直系统B类65分

  2023国家公务员考试面试网课

  2023国家公务员考试面试课程

  以上是2023年国家公务员考试成绩查询入口-国家公务员局的全部内容,更多国家公务员考试,公务员考试,公务员成绩资讯请继续查看:国考录用系统、国家国考考试网及国家华图。

  2023年相关考试试题:

  

2500年前诞生的《孙子兵法》(又称《孙武兵法》),是世界上现存最古老的兵书,代表了中国古代军事思想的最高境界,但是它的作者究竟是谁?
?
司马迁在《史记·孙武吴起列传》中说,孙武和孙膑都确有其人,孙武生于春秋末期,孙膑则晚100多年,生于战国,各有兵法传世。由于孙武是春秋末期吴王的客卿,孙膑在战国中期的齐国担任过军师 ,因此班固在《汉书》中把孙武的兵法叫《吴孙子》,把孙膑的兵法《齐孙子》。《吴孙子》就是一直流传于世的《孙子兵法》,而《齐孙子》(《孙膑兵法》)在魏晋时已无记载。
?
唐宋以后,有人对《孙子兵法》及作者提出疑问,认为此书源于孙武,却完成于孙膑;也有人认认为先秦著作往往不是出自一人之手,唐代杜牧说,孙武的兵法原有数十万言,曹操削其繁剩,笔其精粹,以成此书;近代著名学者梁启超等不但怀疑《孙子兵法》其书为伪,甚至怀疑孙武、孙膑为同一人。
?
孙武与孙膑是否同为一人?他们各自是否都有兵书留世?此谜在20世纪70年代山东临沂银雀山汉墓的考古发掘中被解开。1972年,临沂地区偶然发现一座汉墓,陪葬品中有大量竹简,其中包括《孙子兵法》(105枚)、《孙膑兵法》(232枚),这批竹简经刮削、烤炙而成,做工精细,两端平整,无刀削痕迹,系先用锯锯成而后锉磨而成。银雀山汉简的形制、书写格式、篇题的处理及各式符号的运用等,均符合汉代的简册制度。
?
临沂银雀山汉墓竹简带给世人最大的惊喜,莫过于还原了《孙子兵法》十三篇全貌以及《孙膑兵法》十六篇。经专家整理分析,银雀山竹简中的《孙子兵法》十三篇都有文字保存,这是现存最早的《孙子兵法》版本,大约成书于西汉初期,是最接近作者原始思想的版本,为校勘和研究《孙子兵法》提供了宝贵的资料,文献价值非同一般。竹简本《孙子兵法》计2300余字,现存内容与宋代版本相比,有100多处不同点,十分值得研究。
?
竹简本《孙膑兵法》整理出222枚,共得6000字以上,该兵法在消失了上千年后,失而复得。该书整理出上、下两编,上编可以确定属于《齐孙子》,共十五篇;下编是还不能确定属于《齐孙子》的论兵之作。竹简本篇数大大少于《艺文志》著录本,也不是完善的版本。这些实物证据揭示历史上的孙武、孙膑并非一人,也印证了司马迁《史记》中有关孙武、孙膑记载的真实性,《孙膑兵法》确有其书。

56 、唐代杜牧对《孙子兵法》的观点是:
A.现存版本是根据原著缩减而成的
B.是由多位作者合著而成的
C.是后人以孙膑的名义写成的
D.前部分由孙武完成,孙膑完成后续成书工作
  【答案】:A
  【解析】:
第一步,分析文章,找到杜牧论述《孙子兵法》的关键信息。根据第三段“唐代杜牧说,孙武的兵法原有数十万言,曹操削其繁剩,笔其精粹,以成此书”可知,杜牧认为《孙子兵法》是在原版本上缩减而成的。
第二步,对比选项,A项符合杜牧的观点。B项:“多位作者合著”表述错误,根据第三段“甚至怀疑孙武、孙膑为同一人”以及第六段“下编是还不能确定属于《齐孙子》的论兵之作”可知,并非多人完成。C项:“后人以孙膑的名义”文章未涉及,无中生有。D项:“孙膑完成后续成书工作”表述错误,根据第二段“因此班固在《汉书》中把孙武的兵法叫《吴孙子》……而《齐孙子》(《孙膑兵法》)在魏晋时已无记载”可知,后续成书是否由孙膑完成不得而知。

分享到

微信咨询

微信中长按识别二维码 咨询客服

全部资讯

copyright ©2006-2020 华图教育版权所有