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2023军队文职考试准考证打印官网【点击查看】
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==准考证打印规范==
1.标准准考证为A4纸打印，删除上下页眉页脚，黑白彩色均可;
2.上左侧为准考证，右侧为考生须知，下方内容为诚信考试承诺书;
3.准考证打印大小不同，一般不影响考试，但要保证打印考试信息清晰不影响辨认。
特别注意
1.军队文职准考证，不能直接下载为pdf的文档，但是可以通过虚拟打印机打印出pdf文档保存下来;
2.军队文职准考证打印说明中，明确要求要调整为IE浏览器，因此建议大家使用IE浏览器进入网站打印准考证 ;
3.军队文职准考证可以多打印几份，除去在资格审查等环节用得上，考试时也可以作为草稿纸带入考场;
4.准考证上考场和考场地址不一致的，以考试地址为准。
了解完上述情况，下面小编为大家整理了一些备考资料：
备考资料：
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66 、如果可以有“教育过度”这样一个命题的话，其本质应该是，由于劳动力市场功能和教育质量等方面的因素，导致人力资本供给与需求之间的匹配不当，而不应该是人力资本总量的过度。国际经验表明，因短期内的教育回报率降低，迫于社会上不恰当的压力而控制教育发展，或者政府未能弥补人力资本回报率下降的市场失灵导致教育停滞的结果，通常是灾难性的。下面说法与上文不符的是：
A.“教育过度”会导致人力资本供给与需求之间的匹配不当
B.人力资本供给与需求之间的匹配不当时，会影响教育回报率
C.不能因为短期内的教育回报率降低而忽视人力资本积累
D.抑制教育发展将会影响经济的发展
【答案】：D
【解析】：
第一步，分析文段，将选项与原文一一对应。
第二步，辨析选项。A项对应“由于……导致人力资本供给与需求之间的匹配不当”，符合文意，排除A项。B项，“教育过度”的本质就是“人力资本供给与需求匹配不当”，所以会影响教育的回报率，符合文意，排除B项。C项对应“因为教育回报率低而没能弥补人力资本回报率下降，结果是灾难性的”，符合文意，排除C项。D项，文段中未提及教育和经济的关系，属于无中生有，不符合文意。
因此，选择D选项。
