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（二）面试和专业能力测试
在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照与拟录用人数3∶1的比例，确定各职位参加面试（专业能力测试）人选。笔试成绩按照行政职业能力测验、申论考试成绩分别占50%比例合成。公安机关人民警察B类职位报考者笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目成绩分别占40%、30%、30%比例合成。
面试前，招录机关或者公务员主管部门对面试人选进行资格复审。未通过资格复审的，取消面试资格，并在报考同职位的笔试合格人员中按照笔试成绩从高到低依次递补面试人选。通过资格复审人员的名单等信息在设区市以上公务员主管部门门户网站公布。
面试成绩合格线为60分，报考者面试成绩必须在60分（含）以上，方可进入下一个考录程序。
在面试阶段需组织专业能力测试的职位，专业能力测试设置情况及相关事项在设区市以上公务员主管部门门户网站公布。
（三）总成绩计算方法
总成绩按照百分制计算，具体方法为：笔试成绩、面试成绩各占50%；进行专业能力测试的，原则上笔试成绩占50%、面试成绩占35%、专业能力测试成绩占15%。笔试成绩、面试成绩、专业能力测试成绩均保留两位小数，第三位小数按照“四舍五入”办法处理。
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2023年相关考试试题：
88 、某公司针对A、B、C三种岗位招聘了35人，其中只能胜任B岗位的人数等于只能胜任C岗位人数的2倍，而只能胜任A岗位的人数比能兼职别的岗位的人多1人，在只能胜任一个岗位的人群中，有一半不能胜任A岗位，则招聘的35人中能兼职别的岗位的有（）。A.10人
B.11人
C.12人
D.13人
【答案】：B
【解析】：
解法一：
第一步，本题考查容斥问题，属于三集合容斥类。
第二步，设只能胜任C岗位的为x人，则只能胜任B岗位的为2x。设能兼职的人数为阴影部分共为y，则根据题意得出下列两个方程：2x＋x＋y＋y＋1＝35，y＋1＝2x＋x，解得x＝4，y＝11，即能兼职别的岗位人数为11人。
因此，选择B选项。
解法二：第一步，本题考查容斥问题，属于三集合容斥类。
第二步，设只能胜任A岗位的人数为x人，只能胜任B岗位的人数为y人，只能胜任C岗位的人数为z人。由题意得，y＝2z，x－（35－x－y－z）＝1，x＝y＋z，解得x＝12，因此能兼职别的岗位人数有12－1＝11（人）。
因此，选择B选项。
